Vil du være med til at modernisere nogle af landets mest samfundskritiske it-systemer? Vi søger flere konsulenter med bred erfaring, som kan tage ansvar for porteføljestyring, programsupport og analyser – og omsætte strategi til reel værdi i straffesagskæden.

Din rolle
Som erfaren it-projektgeneralist bidrager du aktivt til moderniseringen af politiets legacy-portefølje. Du har solid erfaring med it-projekter, arbejder struktureret og bevarer overblikket gennem komplekse forløb. Du kan både arbejde selvstændigt og indgå i tværgående samarbejder, og du trives med en bred kontaktflade på tværs af programmer, organisation og eksterne samarbejdspartnere. Du er opsøgende, bygger stærke netværk og kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt. Derudover har du erfaring med ledelsesrapportering og kvantitativ analyse.

Dine primære opgaver:
•    Udarbejde analyser og beslutningsoplæg, herunder projektgrundlag, business cases samt gevinst- og risikovurderinger.
•    Drive portefølje- og governance-arbejde med koordinering på tværs, forberedelse til styregrupper og opfølgning på fremdrift og KPI’er.
•    Håndtere interessenter på tværs af politi, leverandører og samarbejdspartnere.
•    Skabe struktur og overblik over komplekse opgaver og programporteføljer.
•    Koordinere på tværs og selvstændigt følge op, hvor der er behov.
•    Sikre overblik over leverancer og tage medansvar for rapportering.
•    Koordinere og kommunikere opgaver til eksterne konsulenter.

Om dig
•    Du har solid erfaring som konsulent eller PMO lead/konsulent i større transformationsprojekter.
•    Du kan strukturere komplekst stof og levere skriftligt materiale i høj kvalitet til ledelsesniveau.
•    Du er tryg i rollen med mange interessenter, skarp i skriftlig kommunikation og effektiv i opfølgning.
•    Du har praktisk erfaring med projekt- og programmetoder, fx PRINCE2, Scrum eller MSP, samt erfaring med styringsfora.
•    Erfaring fra den offentlige sektor, fx justitsområdet, er en fordel, men ikke et krav. Teknisk ekspertise er ikke påkrævet – det vigtigste er projektforståelse og eksekveringskraft.

Vi tilbyder
•    En central rolle i moderniseringen af politiets it-landskab med stor samfundsmæssig betydning.
•    Et stærkt fagligt miljø med interne og eksterne specialister – og stor indflydelse på retning og resultater.
•    Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, både på specialist- og ledervejen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Frederikskaj i København SV men det kan i periode forekomme, at der arbejdes fra en af Rigspolitiets øvrige lokationer. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, eller interesseret i at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Daniel Toft Kjærulff på email: dkj007@politi.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist 25. juni 2026

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  
Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.