Vil du lede en af de mest ambitiøse digitale transformationer og sætte et markant aftryk på dansk politis fremtid?

Dansk Politi og Koncern IT er inde i en rivende udvikling på IT-området, hvor samfundets behov stiller nye krav til den måde, vi udvikler og anvender IT. Som Centerchef for Digital Udvikling og AI får du en strategisk og ledelsesmæssig nøglerolle til at sætte retningen for udvikling af fremtidens it-løsninger i tæt samarbejde med forretningen i et moderne agilt setup. Samtidig er udvikling af AI-løsninger et nøgleelement i Politiets digitale strategi og dermed et vigtigt værktøj til at styrke politiets operative evne, effektivisere komplekse arbejdsgange og øge trygheden i samfundet.

Du får derfor en unik mulighed for at gøre en reel forskel i en organisation med et stærkt formål og høj samfundsmæssig betydning.

Om stillingen
Vi søger en visionær og handlekraftig Centerchef, der kan sætte retning for den digitale udvikling og drift af IT-løsninger i en kompleks og samfundskritisk organisation. Du bliver leder for et center hvor teknologi, innovation og sikkerhed mødes – og hvor dine beslutninger får direkte betydning for både politiets virke og borgernes tryghed. Du får det overordnede ansvar for at udvikle og implementere digitale platformsløsninger, der understøtter politiets operative og administrative opgaver.

Stillingen har afgørende strategisk tyngde og du vil referere direkte til afdelingschefen for Digital Straffesag og Udvikling.

Som Centerchef  skal du sikre: 
•    Innovation og teknologisk udvikling i samarbejde med både interne og eksterne partnere
•    Strategisk udvikling og anvendelse af AI og dataanalyse
•    Platformsunderstøtte politioperationer, efterforskning og borgerbetjening
•    Prioritering og  tydelig retning for  centerets portefølje i samarbejde med øverste ledelse og de øvrige centerchefer 
•    Ledelsesansvar for fire sektionsledere og deres teams

Du bliver en central del af ledelsen i Koncern IT og vil samarbejde tæt med både direktionen, politifaglige enheder og eksterne interessenter – herunder leverandører, forskningsmiljøer og andre myndigheder. Du skal kunne balancere de strategiske mål med sikkerhedsbehov, lovgivning og politiets særlige virkelighed.

Din profil
Du er i dag leder at en større it-afdeling, og har lang erfaring med IT-udvikling og platforme.

Du har: 
•    Dokumenteret erfaring med ledelse af IT-initiativer på eksisterende- og udviklingsplatforme gerne fra det offentlige
•    Lederegenskaber, der forstår at sætte mennesker og samarbejde i centrum 
•    Solid erfaring med opbygning af agilt set-up i tværfaglige teams
•    Evnen til at koble forretningsbehov med teknologiske muligheder, så komplekse digitale løsninger skaber konkret værdi i praksis
•    Erfaring med styring og rapportering til styregrupper, og et naturligt talent for at navigere i politisk styrede og tværfaglige samarbejder
•    Stærke kommunikative evner, som gør dig i stand til at skabe følgeskab, formidle komplekse budskaber klart og opbygge solide samarbejdsrelationer på tværs af organisationen
•    En strategisk og handlekraftig tilgang, som kombineres med høj integritet og dyb forståelse for Rigspolitiet samfundsmæssige ansvar i en digital kontekst

Om os
I Rigspolitiet har vi en arbejdskultur, der er præget af godt humør og stor handlekraft. Vi er en organisation, der lægger vægt på høje faglige og etiske standarder og er undergivet en betydelig offentlig og politisk bevågenhed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk uddannelse, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Ansættelsen forventes at være på åremålsvilkår.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Landlystvej 34, 2650 Hvidovre, samt Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Birgitte Boutrup på 23 81 62 10. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads HER.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 7. oktober 2025

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Du kan finde generel information om politiet HER.