Du har nu mulighed for at blive en del af et stærkt hold i Rigspolitiets Center for Flåde og Materielstyring. Som AC’er hos os vil du have en stor mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af vores center.

Om os
Dansk politi er en stor, kompleks og spændende organisation med en helt særlig rolle i samfundet.
Rigspolitiets Center for Flåde og Materielstyring beskæftiger sig blandt andet med konkurrenceudsættelser, samt at anskaffe, og udfase køretøjer og materiel til den aftalte tid, økonomi og kvalitet for hele dansk politi, ligesom vi også er styrende for det strategiske arbejde med fysisk arbejdsmiljø i dansk politi.

Din nye arbejdsplads 
Du bliver en del af Rigspolitiets Center for Flåde- og Materielstyring, der består af tre sektioner, herunder din kommende. Centerets primære opgave er at indkøbe, vedligeholde og udfase politiets køretøjer og beredskabsmateriel, og vi står således for den overordnede styring af politiets beholdning af våben og øvrige magtmidler, beskyttelsesudstyr, beklædning og en række andre materieltyper, som skal sikre det bedst mulige materielmæssige udgangspunkt for politiets opgaveløsning. Centeret spiller dermed en afgørende rolle i både politiet og samfundet. Det betyder også, at vi bliver mødt med krav fra både politi og politikere, og det stiller krav til os.

Du bliver en del af Sektionen for Tværgående opgaver og Arbejdsmiljø i Center for Flåde og Materielstyring, bestående af 8 AC’ere og en leder. Sektionen er delt op i et tværgående team og et team vedrørende arbejdsmiljø. 
Den ledige stilling er i det tværgående team, der understøtter centeret med projekt- og procesledelse af tværgående opgaver. Derudover er sektionen centerets indgang for koordination af høringer fra bl.a. departementet, samt henvendelser fra andre myndigheder, pressen mv.    

Om stillingen
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være følgende:
•    Udarbejde velfunderede beslutningsoplæg og afrapportering til centerets ledelse og øverste ledelse i Rigspolitiet
•    Udarbejde analyser og løse konkrete problemstillinger
•    Drive konkrete forandringsprocesser og projekter
•    Koordinering af centerets henvendelser

Du vil få mulighed for selv at præge dine opgaver, og du vil få ansvar svarende til dine kompetencer, fordi vi på den måde giver dig de bedste forudsætninger for faglig og personlig udvikling.

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne erfaring fra en styrelse, et departement, anden større offentlig myndighed, virksomhed eller lignende.

Du befinder dig godt i spændingsfeltet mellem drift, udviklingsprægede opgaver og klassisk myndighedsbetjening på et område, hvor der er mange interessenter, der ofte har modsatrettede interesser. Du har forståelse for, at vi er underlagt politiske processer og krav, samt har decentrale beslutningsprocesser, hvilket ofte har indflydelse på hastigheden og karakteren af beslutningerne i organisationen.

Du befinder dig godt i en politisk styret organisation, hvor der kan komme opgaver ind, der ændrer tilrettelæggelsen af din arbejdsdag. Det er derfor vigtigt, at du både trives med opgaver med korte frister såvel som længerevarende forandringsopgaver.

Du arbejder struktureret, har både blik for helheden og styr på detaljen og er god til at sætte dig ind i de komplekse sammenhænge, som er en præmis for vores arbejde. Du har stærke skriftlige kompetencer og er dygtig til at fremhæve essensen af et komplekst materiale. Du formår endvidere at målrette din skriftlighed og kan således vurdere, om der er behov for en større analyse eller for tre bullits i en slide. 
Da vi har mange tværgående små og store forandringsprojekter i centeret, vil det være en fordel, hvis du har en procesleder- eller projektlederuddannelse, hvis du har tilsvarende erfaring inden for dette område eller interesse herfor. 

Du har mod på selvstændigt at facilitere tværgående møder i centeret, hvor det er dit ansvar at sikre det nødvendige udbytte og du synes, at det er inspirerende at samarbejde med andre fagligheder, hvor du gør brug af dine kollegaers viden i din opgaveløsning.

Du har med dit gode humør og gåpåmod evnen til at sætte ild under en proces og således drive udviklingen i retning af konkrete resultater, der virker i praksis.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Rigspolitiet, og dit arbejdssted er Polititorvet 14, 1780 København V. Hele Rigspolitiet planlægges i løbet af 2026 og 2027 samlet med adresse på Frederikskaj, København SV. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.  

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Annette D. N Rasmussen på tlf. 2035 7359. Send gerne en sms i forvejen. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Du bedes foruden ansøgning og CV, vedhæfte et eksempel på et notat eller andet skriftligt arbejde, som du har udarbejdet.

Ansøgningsfrist: 21. maj 2026

Vi forventer at afholde 1. samtaler 29. maj og 2. samtaler 4. juni. 

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk