Vil du være med til at passe på dem, der passer på os? Har du helhedsforståelse og trives med at have mange bolde i luften? Så er det måske dig, vi leder efter til en nyoprettet stilling som administrativ medarbejder i Rigspolitiets Psykologtjeneste, Støtte og Rådgivning.

Baggrund
Ansatte i politiet er drevet af en stærk dedikation og vilje til at gøre en forskel for samfundet - uanset at en del af politiets opgaver kan være voldsomme for den enkelte medarbejder. Det indebærer en risiko for arbejdsrelaterede, psykiske belastninger for den enkelte medarbejder. Derfor skal vi som arbejdsgiver tage hånd om vores ansattes ve og vel, gennem rettidig og relevant hjælp til ansatte med behandlingskrævende belastninger af psykisk karakter. 

I det nye politiforlig for 2026-2030 anerkendes behovet for at tage endnu bedre hånd om politiets nuværende og tidligere ansatte. Der er skabt mulighed for, at politiet nu kan tilbyde et tjenesterelateret tværfagligt behandlingsforløb ved betydelige belastningsreaktioner (angst, stress, depression og indikationer på PTSD). Det er en milepæl for Dansk Politi.  

Vi udvider derfor betragteligt, landsdækkende med ca. 30 nye medarbejdere over en 3- årig periode. I den forbindelse har vi behov for yderligere kapacitet til ledelsesstøtte samt drift af vores centrale visitation og søger derfor en erfaren administrativ medarbejder. 

Om Psykologtjenesten, Støtte og Rådgivning
Vi er i dag i alt 21 psykologer, 5 socialfaglige rådgivere, en administrativ medarbejder og to sektionsledere. Psykologtjenesten, Støtte og Rådgivning er en del af Rigspolitiet, men fysisk er psykologerne placeret rundt om i landet. Vi dækker alle landets 15 politikredse samt Rigspolitiet. 

Psykologtjenesten er sammen med andre enheder i Koncern HR med til at sætte retning for et sundt, mental arbejdsliv, hvor der både arbejdes på organisations- og individniveau. Vi er vellidte i organisationen, og der er stor efterspørgsel på vores ydelser fra både ledelse og medarbejdere. 

Om opgaverne
Hos os er to dage sjældent ens. De administrative opgaver i Psykologtjenesten, Støtte og Rådgivning spænder da også meget bredt:

•    Centrale administrative støtteopgaver i relation til vores centrale visitation. 
•    Databehandling af månedsrapportering og udarbejdelse af rapporter.
•    Primær kontakt til vores eksterne psykolognetværk i relation til sikkerhedsgodkendelse, samarbejdsaftaler, anmodning om støtteforløb, fakturering, overblik over ferie og ventetider mm.
•    Bemandings- og planlægningsopgaver, ex: ferie, akut-/vagttelefon, statustjek mm.
•    Fakturering, varemodtagelse, kontering, kontakt med bogholderiet mm.
•    Indkøb af diverse efter behov. 
•    Ledelsesstøtte i forbindelse med levering af diverse notater, overblik mv.
•    Bidrag til onboarding af nye medarbejdere i forhold til IT-udstyr, administrative processer mm.

Vi tilpasser din opgaveportefølje til dit erfaringsgrundlag og i forhold til vores nuværende administrative medarbejder, så I supplerer hinanden bedst muligt. 

Om dig
Du er struktureret, løsningsorienteret og har fokus på deltaljen. Det falder dig naturligt at tage selvstændigt ansvar for at komme i mål med opgaverne. Du har overblik og er ikke bange for at tage en ekstra runde for, at vi lykkes sammen – både når det handler om de store og de mindre, praktiske opgaver.

Du er god til at skabe konstruktive samarbejder. Ingen opgave er for lille og rutinepræget eller for stor og kompleks til, at du har mod på at sørge for, at den enten ved din eller ved fælles hjælp bliver koordineret og håndteret. Du skal have lyst til at yde en god service og bistå dine kolleger på tværs i dagligdagen med stort og småt. 

Du har en serviceminded, positiv og udadvendt natur, der gør det nemt for dig at opbygge og vedligeholde de relationer, som er helt nødvendige i dit daglige arbejde. Herudover forventer vi, at du har en veludviklet situationsfornemmelse og kan navigere i en kompleks organisation med sans for, hvornår der er behov for diskretion. 

Du har formentlig en baggrund som kontoruddannet med flere års erfaring inden for fx offentlig administration og ledelsesstøtte. Det vigtigste for os er, at du trives i en omskiftelig og udfordrende hverdag, og at du kan holde overblik over arbejdsopgaverne, har en struktureret tilgang til løsningen og følger op. 

Du skal være god til at formulere dig både når kommunikationen er intern og ud af huset. 

Vi tilbyder

•    Et job i en spændende og unik organisation i udvikling. 
•    En fleksibel arbejdsplads. Vi lægger vægt på at forene familie- og arbejdsliv, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver og mulighed for at arbejde fra den adresse, der bedst passer til opgaven.
•    Et afvekslende arbejde, hvor du betjener og samarbejder med forskellige faggrupper og eksterne samarbejdspartnere. 
•    Et meningsfyldt arbejde, hvor du kan se, at du gør en forskel for politiets arbejde for at skabe tryghed i samfundet.
•    Mulighed for at sparre med og søge inspiration hos dygtige og engagerede kollegaer.

Der vil være onboarding- og oplæringsaktiviteter i forbindelse med din opstart, og det er vigtigt for os, at du føler dig grundigt introduceret til opgaverne.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Ansættelsesområdet er Rigspolitiet og dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 Kbh. V. Stillingerne er normeret til 37 ugentlige arbejdstimer.
 
Det er en forudsætning for ansættelse, at man kan blive sikkerhedsgodkendt til HEM, ligesom man skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele sin ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.  

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Eva Andersen Nexø, på tlf. 23811179 eller sektionsleder, Jonas Lund Mathisen på tlf. 21690072. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i starten af december måned.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 6. januar 2026 

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk