AMLA er en del af EU´s nye AML-pakke, som skal styrke samarbejdet mellem medlemsstaternes finansielle efterretningsenheder (FIU’er). Hvidvasksekretariatet søger derfor en erfaren medarbejder til en særlig rolle som FIU-delegeret til AMLA i Frankfurt.

Som delegeret bliver du en del af et internationalt miljø og arbejder med analyse, koordinering og udvikling af fælles europæiske metoder til finansiel efterretning og bekæmpelse af hvidvask og terrorfinansiering.

Du får en central rolle i udviklingen af det europæiske FIU-samarbejde og fungerer som bindeled mellem AMLA og Hvidvasksekretariatet, hvor du bidrager til at omsætte europæiske initiativer til dansk praksis.

Din nye hverdag
Hvidvasksekretariatet er Danmarks finansielle efterretningsenhed. Som FIU-delegeret til AMLA bliver du et centralt bindeled mellem arbejdet i AMLA og den danske indsats mod hvidvask og terrorfinansiering.

I AMLA bliver du en del af et internationalt miljø, hvor opgaven er at styrke samarbejdet og den fælles kapacitet mellem FIU’erne. Samtidig bidrager du til at udvikle fælles metoder til analyse og informationsdeling samt til at styrke samarbejdet og koordineringen på tværs af medlemsstaterne.

Som bindeled mellem AMLA og Hvidvasksekretariatet sikrer du vidensdeling og bidrager til at omsætte AMLA’s initiativer, metoder og services til dansk praksis.

Det indebærer, at du sammen med AMLA’s FIU-team blandt andet bidrager til at: 

• Støtte og facilitere fælles analyser af grænseoverskridende sager, herunder metoder, procedurer og koordinering.
• Samarbejde tæt med Hvidvasksekretariatet for at sikre, at vores leverancer er konsistente og lever op til både EU-krav og internationale standarder.
• Deltage i AMLA-møder og arbejdsgrupper, indhente og forankre danske positioner og sikre, at input afleveres rettidigt og i korrekt format.
• Omsætte nye EU-standarder til konkrete arbejdsgange, skabeloner og dokumentation, så arbejdet kan udføres ensartet og efterprøves – i samspil med jura, analyse og drift.
• Samarbejde med kolleger i Hvidvasksekretariatet om at klargøre og kvalitetssikre datagrundlag og dokumentation til AMLA-leverancer, herunder sikre ensartethed og sporbarhed.
• Udarbejde korte oplæg på dansk og engelsk til ledelse og samarbejdspartnere og formidle komplekst stof klart og enkelt.

Du løser opgaver, som støtter AMLA’s medarbejdere og deltager i møder og missioner inden for AMLA’s rammer. Du optræder ikke som selvstændig repræsentant for AMLA, og leverancer afgives og godkendes af AMLA.

Stillingen er baseret i Frankfurt og har en funktionsperiode på minimum tre år. Vi søger derfor en kandidat, der ønsker at engagere sig i arbejdet på længere sigt.

Krav til stillingen:

• Du har som udgangspunkt mindst 5 års erfaring fra en FIU samt erfaring med f.eks. finansiel efterretningsanalyse, grænseoverskridende informationsudveksling, juridiske og politiske forhold knyttet til FIU-opgaver eller arbejde med analyseværktøjer, databaser og sags- og case management.  
• Du kommunikerer sikkert på engelsk i både skrift og tale. Kendskab til andre EU-sprog er en fordel. Da du fungerer som bindeled mellem AMLA og Hvidvasksekretariatet, forventes det også, at du kan kommunikere sikkert på dansk.
• Du arbejder ansvarligt under høje krav til professionel integritet og fortrolighed og må ikke have interessekonflikter i relation til opgaverne.
• Du udstationeres til AMLA’s hovedsæde i Frankfurt. Funktionsperioden er 3 år med mulighed for én forlængelse. Under hele udstationeringen er du ansat i Hvidvasksekretariatet og bevarer din status som medarbejder i den delegerende FIU.
• Du skal som udgangspunkt være statsborger i et EU- eller EFTA-land.

Vores nye kollega
Vi forestiller os, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller AC-generalist, der trives med opgaver der ligger mellem operativt FIU-arbejde, internationale processer og udvikling af fælles standarder.

Du har allerede et solidt ståsted i FIU-arbejdet og kan hurtigt sætte dig ind i både metoder, arbejdsgange og værktøjer samt de juridiske og politiske rammer, der former FIU’ers opgaveløsning. Du finder hvidvaskområdet spændende og har interesse for forvaltningsret og EU-ret.

Du arbejder systematisk og skaber fremdrift i opgaver med mange interessenter og høje krav til præcision. Samtidig har du en pragmatisk tilgang, så løsninger også fungerer i praksis.

I hverdagen bruger du både diplomati og tydelighed. Du kan samarbejde og bygge relationer på tværs af lande, faglighed og organisationskulturer. Samtidig kan du omsætte komplekst stof til klare budskaber, som kan bruges af både specialister og beslutningstagere.

Du skriver sikkert på engelsk og har blik for nuancer, når sensitiv information skal håndteres korrekt og fortroligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Udsendelsen sker for en tidsbegrænset periode på 3 år med mulighed for forlængelse.

Du vil i forbindelse med udsendelsen blive stationeret tidsbegrænset i NSK. Den forventede startdato i NSK er juni 2026, hvorefter udsendelse vil ske umiddelbart herefter. For interne kandidater kan startdatoen ligge tidligere.

Du vil under udsendelsen oppebære sædvanlige løn og personlige tillæg. For så vidt angår eventuelle funktionstillæg bortfalder disse i overensstemmelse med reglerne herom, hvis funktionen ikke varetages under udsendelse. Du vil derudover oppebære et skattefrit meromkostningsdækkende udetillæg, som beregnes af Udenrigsministeriet på baggrund af en række personlige og lokale forhold på udeposten. Endvidere vil du følge Udenrigsministeriets udetillægsordning, hvilket betyder, at du kan få tildelt supplerende ydelser i det omfang, at det er relevant. Herudover vil der blive optaget forhandlinger om tillæg knyttet til udsendelsen med den relevante forhandlingsberettiget faglige organisation.  

Under udsendelsen er du omfattet af AMLA’s regler for udsendte nationale eksperter (SNE) vedr. arbejdstid, ferie mv. Det indebærer, at dine arbejds- og ansættelsesvilkår i det daglige følger AMLA’s interne regler for SNE’er, og at du derfor ikke er omfattet af danske arbejdstidsregler i udsendelsesperioden.

Under udsendelsen har AMLA den daglige ledelsesret.

Det er en forudsætning, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau, som på nuværende tidspunkt er HEMMELIG. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Det er ligeledes en forudsætning at AMLA kan godkende din ansættelse.

Ansættelse i politiet er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Hvidvasksekretariatet Erik Modin på 2180-1027.

Du kan finde mere information om Hvidvasksekretariatet på hvidvask.dk og om AMLA på deres hjemmeside her.
Du kan følge NSK på LinkedIn og finde information om politiet som arbejdsplads her.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og eksamensbevis for din relevante grunduddannelse. 

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

National enhed for særlig Kriminalitet som arbejdsplads
I National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave.

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Når du træder ind ad døren i NSK, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

I NSK finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i NSK.