Brænder du for forebyggelse? Og er du passioneret i forhold opstart af nye opgaver og udviklingsprocesser? Så er det dig, vi søger!

Om stillingen

Forebyggelsesafdelingen består af fire sektioner, der arbejder tæt sammen. Vores størrelse på 55 medarbejdere gør, at vi kender hinanden, hvilket er en fordel, da vi ofte sparrer med hinanden for at løfte vores opgaver bedst muligt. Ligeledes trives vi med hinanden under såvel formelle som uformelle aktiviteter.

Forebyggelsesafdelingen tilbyder en bred palette af arbejdsopgaver

o    Er bindeledet mellem de forebyggende initiativer i Københavns Politi, og har bl.a. til opgave at rammesætte, understøtte, koordinere og samle op på de forebyggende indsatser i hele politikredsen. 
o    Moniterer børn og unge under 18 års adfærd i lokalområderne. Indgår i SSP Enkeltsagskonceptet og derigennem varetager bekymringssamtaler, hjemmebesøg og i øvrigt har fokus på børn og unge under 18 år.
o    Varetager screening i sager omhandlende børn og unge for eventuel henvisning til Ungdomskriminalitetsnævnet. Koordinering og afholdelse af konfliktråd. Opsporing af vold i nære relationer i forbindelse med uro i hjemmene

Du får derfor en unik mulighed for at arbejde selvstændigt i et lille team, såvel som at arbejde på tværs i afdelingen og drage nytte af de mange fagligheder

I Forebyggelsesafdelingen i Københavns Politi søger vi en konsulent med relevant faglig profil, som skal være med til at gennemføre forebyggelsesinitiativer samt drive projekter og opbygge relationer med eksterne og interne samarbejdspartnere.

Om dig/Vores nye kollega

o    Vi forventer, at du har en videregående kandidatuddannelse, f.eks. cand.jur., cand. polit., cand. adm. pol, cand. scient. anth eller anden relevant uddannelse. Vi forventer endvidere, at du har nogle års relevant erhvervserfaring – gerne fra en politisk styret organisation og gerne erfaringer fra en politikreds.  

o    Vi forventer, at du har erfaring med projektarbejde og gerne med at starte nye opgaver op fra bunden af og drive dem videre i daglig drift med løbende udvikling. 

o    Du har en systematisk, metodisk og struktureret tilgang til dit arbejde, og det falder dig naturligt at tage selvstændigt ansvar for dine opgaver.

o    Du vil skulle repræsentere politikredsen både indad- og udadtil, hvorfor du skal evne at optræde professionelt, have gode samarbejds- og formidlingsevner.

o    Du skal være ærekær i forhold til kvaliteten af dit arbejde og skal have et mindset med højt drive, motivation og interesse for dit kommende fagområde.

o    Det er en fordel, hvis du har undervisningserfaring, men det er ikke et krav. 

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på den til enhver tid gældende organisationsaftale for socialrådgivere i staten. Hvis du har en relevant AC-uddannelse, vil du blive indplaceret efter AC-overenskomsten. Alternativt bliver du indplaceret efter anden relevant overenskomst

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567, København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Politikommissær Henrik Rosenven 51344608.  Henrik kan træffes i tidsrummet mellem kl. 10.00 – 12.00 på hverdage

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk

Kontakt og ansøgning

Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.