Synes du, at det tværgående samarbejde mellem forretning og it er spændende? Vil du være med til at bygge en ny funktion, der skal styrke samarbejdet og dialogen mellem Koncern IT og politikredsene om it-understøttelsen af politiets daglige arbejde? Så er det måske dig, vi leder efter til vores nye sektion Kredskoordination og Inflow. 

Vi er i gang med at etablere en ny sektion i Rigspolitiets Koncern IT, som skal skabe en fælles og professionel indgang for politikredsenes behov for it-understøttelse, så det bliver tydeligt, hvordan behov bliver modtaget, kvalificeret, vurderet og prioriteret. Det skal du være med til at udvikle og få til at fungere i praksis.

Vi søger derfor en generalist, som har erfaring med tværgående samarbejde mellem forretning og it, trives med koordinering, struktur, opfølgning og ledelsesbetjening, og som samtidig har lyst til at være med til at opbygge en helt ny funktion.

Din rolle
Du får en central rolle i udviklingen og den daglige drift af vores nye inflow-proces for ønsker og behov for it-understøttelse. Du kommer blandt andet til at:

•    modtage og registrere nye behov for it-understøttelse
•    sikre, at behovene er beskrevet tilstrækkeligt og kommer videre til de relevante it-domæner
•    koordinere møder, afklaringer og aktiviteter på tværs af forretningen og Koncern IT og følge op på aftaler og beslutninger
•    holde styr på backlog, pipeline og status på de enkelte ønsker
•    udarbejde status, rapportering og beslutningsoplæg til ledelsen
•    understøtte prioriteringsfora og andre relevante møder.

Du behøver ikke selv kunne løse alle de faglige spørgsmål. Til gengæld skal du kunne identificere, hvem der skal involveres, få det til at ske og holde fast, indtil opgaven er landet. 

Om dig
Du har måske 2-5 års erfaring fra en rolle som konsulent, projektkoordinator, PMO-konsulent, administrativ konsulent eller lignende.

Det vigtigste er ikke din præcise titel eller uddannelsesbaggrund, men at du:

•    kan sikre en god og konstruktiv dialog med forretningen
•    er ansvarsbevidst og proaktiv; du kan drive en opgave selvstændigt, og samtidig ved du, hvornår du skal spørge om hjælp eller involvere andre
•    arbejder struktureret og systematisk
•    har stærke koordinations- og samarbejdsevner, og følger op og holder fast på en konstruktiv måde
•    er god til at skabe overblik over mange parallelle opgaver
•    skriver klart og præcist og kan udarbejde materiale til ledelsen
•    kan navigere i en organisation med mange interessenter og forskellige fagligheder.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig it-organisation, men det er ikke et krav.

Hvad får du hos os?
Du bliver en del af et nyt kontor, hvor du får mulighed for at være med fra starten. Vi har en vigtig opgave og en klar ambition, og vi skal sammen finde den bedste måde at løse den på.

Du får en hverdag med tæt kontakt til både forretningen, IT’s faglige domæner og ledelsen. Du kommer til at få indblik i mange forskellige dele af organisationen og får mulighed for at udvikle dig inden for blandt andet processtyring, governance, koordinering og ledelsesbetjening.

Sektionen og centeret er en del af Rigspolitiets Koncern IT. 

Ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1567 København. Rigspolitiets Koncern IT bliver i løbet af 2026-2027 samlet på Frederikskaj ved Sluseholmen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Maria Hedemark Birkkjær på Tlf. 23 27 47 81.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade relevant eksamensbevis. Alle dokumenter skal være i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 3. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 10.september 2026.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.