Motiveres du af at skabe fremdrift og omsætte komplekse udfordringer til smarte, operative løsninger? Vil du være med til at opbygge et stærkt administrativt fundament under Danmarks største politikreds? Og har du lyst til at træde ind i en nyoprettet rolle i en organisation med en helt særlig samfundsmission? Så er du måske vores nye kollega. 

Vores kerneopgave er uforandret: Vi skal sikre tryghed og sikkerhed i samfundet. Men rammerne omkring os skifter hurtigt. Et ændret kriminalitetsbillede, den globale sikkerhedssituation, den teknologiske acceleration og nye krav fra omverdenen kræver, at vi løbende genopfinder måden, vi arbejder på. 

Med den ambitiøse flerårsaftale frem mod 2030 har vi sat kursen for en historisk transformation af dansk politi. Det kræver en professionel, agil og visionær stab, som kan skabe de bedst mulige rammer for vores politifaglige kerneopgaver. Det er her, du træder ind på scenen. 

Hvem er vi?
Stabsfunktionerne i Københavns Politi spænder bredt over økonomi, HR, jura, ejendomme og logistik. Vi har høje ambitioner for vores interne processer, det tværgående samarbejde og vores evne til at omsætte strategiske visioner til mærkbare løsninger i hverdagen. 

Vi søger kompetente, akademiske generalister, der trives på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer. Du vil arbejde i tæt parløb med Stabens ledere om alt fra strategiske udviklingsinitiativer til konkrete, driftsnære udfordringer. 

Du forankres organisatorisk i Økonomienheden med reference til budgetchefen, men din opgaveløsning bliver i høj grad tværgående med en bred kontaktflade til hele organisationen – herunder HR, Juridisk Afdeling og direktionen. 

Om jobbet – Form din egen rolle
Stillingerne er nyoprettede. Vi har ikke alle svarene på forhånd, og drejebogen er ikke skrevet endnu. Du skal derfor motiveres af at navigere i det uvisse og af muligheden for selv at præge og forme din rolle i takt med organisationens behov og nye muligheder.

Dine opgaver vil skifte i takt med projekterne, men du kan se frem til at: 

• Drive og skabe fremdrift i større strategiske og administrative udviklingsprojekter, herunder indkredse projektets omfang, modne projektidéer og bringe de forventede gevinster i mål sammen med staben.
• Analysere, udfordre og optimere interne arbejdsgange og administrative processer.
• Udarbejde skarpe beslutningsoplæg, sagsfremstillinger og notater til ledelsen.
• Facilitere engagerende workshops, seminardage og tværgående arbejdsgrupper.
• Koordinere og følge op på strategiske initiativer og indsatsområder på tværs af administrationssøjlen. 

Hvem er du?
Du går til nye problemstillinger med nysgerrighed, engagement og en proaktiv tilgang. Du formår at skabe struktur i ustrukturerede opgaver, bevare overblikket og involvere de rigtige interessenter på det rigtige tidspunkt. Du har fingeren på pulsen i forhold til de dagsordener, der optager vores ledere, og du tager selvstændigt initiativ til at drive opgaverne helt i mål. 

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant akademisk kandidatuddannelse (f.eks. cand.scient.pol., cand.polit., cand.merc. eller lignende).
• Har analytisk sans og kommunikerer klart, præcist og fængende både skriftligt og mundtligt.
• Er praksisorienteret og formår at omsætte komplekse idéer til konkrete, driftsnære løsninger.
• Er stærk til at opbygge relationer og samarbejde ubesværet på tværs af fagligheder og niveauer. 

Du behøver ikke være specialist inden for økonomi, HR eller jura. Vi leder både efter: 

• Den erfarne konsulent med solide værktøjer inden for projektledelse, procesoptimering eller forandringsprocesser – gerne fra en politisk styret organisation.
• Det skarpe talent, som er nyuddannet og brænder for at bringe sit teoretiske fundament i spil i en organisation med en klar samfundsmission.

Hvad tilbyder vi?
Du får en unik mulighed for at gøre en mærkbar forskel i en organisation, der arbejder for noget, der er større end os selv. Du bliver en central medspiller i at opbygge de rammer, der gør det muligt for politiet at løse sin kerneopgave. 

• Høj grad af frihed og indflydelse: En nyoprettet stilling med stor selvstændighed, variation og rig mulighed for at præge opgaveporteføljen.
• En ikonisk arbejdsplads: Din faste base bliver på den historiske Politigård i hjertet af København.
• Et stærkt fagligt og socialt miljø: Du bliver en del af et dedikeret miljø præget af høj faglighed, engagerede kolleger og en uformel omgangstone med plads til humor i hverdagen.  Vi bruger vores faglighed på tværs og lægger vægt på en sparringskultur, hvor vi hjælper og lærer af hinanden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.  

Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Budgetchef Jan Bryla Pedersen på tlf. 61123819. 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.

Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist d. 1 november 2026.