Vil du være med til at omsætte data til indsigt, der styrker den operative virkelighed og beslutninger på alle ledelsesniveauer? Motiveres du af analyser, datakvalitet og tværgående samarbejde – og vil du have et unikt indblik i Danmarks største politikreds opgaveløsning, samt være med til at skabe et tryggere samfund med mindre kriminalitet? Så er du måske vores nye kollega i Sektionen for styring. 

Om jobbet 

Sektionen for styring er Københavns Politis strategiske analyse- og styringsenhed. Vi udvikler digitale
værktøjer og analyser til brug direkte i politikredsens arbejde, som understøtter ledelsen i at sikre, at politiske krav til politiet bliver realiseret samtidig med, at Købehavns Politi anvender sine ressourcer optimalt, så borgerne får mest muligt politi for pengene. 

Konkret gennemfører vi analyser og udvikler styringsværktøjer, som muliggør en datadrevet styring i den daglige drift på tværs af politikredsen. Derudover leverer vi ledelsesinformation og beslutningsoplæg til politikredsens øverste ledelse, som understøtter, at politikredsen kan leve op til sine mål. I et tværfagligt team kobler vi indsigt i data med stærk analysekraft og problemløsning samt professionel organisationsstyring. 

Din primære opgave bliver, at understøtte kredsens datadrevne virksomhedsstyring gennem analyser, controlling og formidling. Du vil systematisk arbejde med operativ datakvalitet og sikre, en høj og ensartet datakvalitet som lever op til nationale retningslinjer. Stillingen indebærer både driftsnære opgaver og bidrag til strategiske processer, hvor du samarbejder bredt i organisationen og understøtter tværgående projekter og initiativer. 

Dine opgaver vil blandt andet bestå af: 

-    sikre høj operativ datakvalitet
-    drive og lede forandringsprocesser
-    tilrettelægge og gennemføre oplæg og undervisning for relevante afdelinger i kredsen
-    dataudtræk og -bearbejdning fra politiets forskellige systemer til brug for besvarelse af aktindsigtssager, folketingsspørgsmål, pressehenvendelser mv.
-    projektarbejde på tværs af hele organisationen
-    dataanalyse og mulighed for at arbejde med kodning
-    understøtte sektionens arbejde med ledelsesinformation og målopfølgning til kredsens øverste ledelse, samt de øvrige ledelseslag

Om dig 

Du skal besidde stærke skriftlige- og mundtlige formidlingsevner og være i stand til at kommunikere og skabe mening om den læring, som skal ud i organisationen. Du skal være i stand til at drive og lede forandringsprocesser og kunne tilrettelægge og gennemføre undervisning, der understøtter korrekt anvendelse af data og høj datakvalitet. Du skal besidde helhedsforståelse der overstiger normalen og aktivt opsøge viden omkring organisationen, således du opbygger et højt organisatorisk kendskab. Det forventes, at du tilegner dig et bredt og indgående kendskab til politiet operative registreringer, samt generelt har gode IT-kompetencer. 

Du skal være initiativrig, handlekraftig og løsningsorienteret, samt vægte kvalitet, nøjagtighed, ordentlighed og tværfagligt samarbejde højt i din opgaveløsning.  

Vi har samarbejdsflader med hele politikredsen og på alle niveauer. Det er vigtigt, at du har sans for at skabe gode relationer, gode processer og samarbejde på tværs af faggrupper. Vi forventer, at du indtager en proaktiv rolle og tager ansvar for, at vores leverancer har den højeste kvalitet. 

Vi tilbyder 

Du bliver en del af et team på 8 medarbejdere, som både tæller civile og politifaglige kollegaer. Du vil opleve et stærkt fagligt fællesskab, højt tempo og en uformel omgangstone i en varieret arbejdsdag, hvor vi vægter det sociale sammenhold højt. Du vil blive udfordret og udvikle dig fagligt, mens du får mulighed for at bidrage til styring og udvikling af opgaveløsningen i landets største politikreds. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Ansættelsesområdet er Københavns Politi med tjenestested på Politigården i København V. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Julie Ebskov på telefon 2448 2154.  

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. 

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.