Vil du være med til at passe på dem, der passer på os? Så har du nu muligheden for at søge en stilling som psykolog i Rigspolitiets Psykologtjeneste, Støtte og Rådgivning.

Baggrund
Ansatte i politiet er drevet af en stærk dedikation og vilje til at stille sig forrest i køen for at hjælpe andre og gøre en forskel for samfundet - uanset belastning og potentielt med fare for eget liv. Det indebærer en risiko for arbejdsrelaterede, psykiske belastninger for den enkelte medarbejder. 

Som arbejdsgiver i et højrisikoerhverv forpligter vi os på at tage hånd om vores ansattes ve og vel. Vi har et udvidet ansvar for at sikre rettidig og relevant hjælp til ansatte med belastninger af psykisk karakter. 

I det nye politiforlig for 2026-2030 anerkendes behovet for at tage endnu bedre hånd om politiets nuværende og tidligere ansatte. Der er skabt mulighed for, at politiet nu kan tilbyde et tjenesterelateret, tværfagligt behandlingsforløb ved betydelige arbejdsrelaterede belastningsreaktioner (angst, stress, depression og indikationer på PTSD). Det er en milepæl for dansk politi.  

Vi udvider over en 3-årig periode betragteligt med ca. 30 ny-ansættelser – heraf ca. halvdelen med en psykologfaglig baggrund. I den forbindeles søger vi her og nu et antal psykologer, der sammen med det eksisterende hold kan bidrage til denne opgave. 

Om Psykologtjenesten, Støtte og Rådgivning
Vi er i dag i alt 21 psykologer, 5 socialfaglige rådgivere, en administrative medarbejder og to sektionsledere. Psykologtjenesten, Støtte og Rådgivning er en del af Rigspolitiet, men fysisk er psykologerne placeret rundt om i landet. Vi dækker alle landets 15 politikredse samt Rigspolitiet. 

Vi udvikler og arbejder efter nationale koncepter, blandt andet inden for mental parathed, voldsomme hændelser, alvorlig tilskadekomst i tjenesten og efterværn. Psykologtjenesten er sammen med andre enheder i Koncern HR med til at sætte retning for et sundt, mental arbejdsliv, hvor der både arbejdes på organisations- og individniveau. Vi er vellidte i organisationen, og der er stor efterspørgsel på vores ydelser fra både ledelse og medarbejdere. 

Om arbejdsopgaverne
Vi arbejder ud fra et systematisk støttekoncept som opfanger, håndterer og forebygger arbejdsrelaterede belastninger. Med det nye politiforlig tilføjer vi nu egentlige behandlingsforløb til listen af ydelser. 

Psykologtjenestens støttetiltag vil derfor fremadrettet bestå af fem kerneydelser: 

•    Individuelle støttesamtaler (kortere forløb af 3-5 samtaler)
•    Behandlingsforløb ved betydelige belastninger (tværfagligt funderede)
•    Psykologiske debriefinger som opfølgning på voldsomme hændelser
•    Supervision til udvalgte medarbejdere med specialfunktioner, eksempelvis indsatsledere, vagtchefer og de, som arbejder med overgreb mod børn
•    Statustjek til politielever og polititjenestemænd i operative stillinger.

Alle psykologer skal ikke lave alting, og ingen skal lave én ting. Med udvidelsen af vores arbejdsområde ser vi en øget grad af specialisering på opgaveniveau for os. Vi tilpasser derfor også din opgaveportefølje, så den passer dit erfaringsgrundlag og ind i de allerede eksisterende geografiske teams. 

Vi søger her og nu: 
-    Et antal erfarne klinikere (ex. traumespecialist), som bl.a. vil skulle bidrage til tværfaglige behandlingsforløb for nuværende og tidligere ansatte og supervision af andre faggrupper (ansatte, hvis job indebærer høje følelsesmæssige krav)
-    En til to mindre erfarne psykologer, der kan bidrage til de mere forebyggende indsatser så som statustjek og lettere samtaleforløb. 

Du vil komme til at indgå i psykologtjenestens akutberedskab/vagordning samt i et større kriseberedskab ved nationale hændelser eller begivenheder. Dette kan være planlagte og ikke planlagte større aktioner/hændelser som eksempelvis topmøder, naturkatastrofer, terrorangreb eller større ulykker.

Om dig
Første og fremmeste skal du finde det meningsfuldt at arbejde i politiet, og du skal værdsætte kollegaskab og tværfagligt samarbejde.

Du er autoriseret psykolog, eller på vej til at blive det, og du trives godt med at arbejde selvstændigt og med høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af din hverdag. Du kan være særlig motiveret af den kliniske/terapeutiske del af psykologarbejdet, men også af en mere bredspektret organisatorisk indsats med fokus på forebyggelse af belastninger. 

Du sætter opgaver og mennesker i centrum. Du kan se dig selv arbejde i politiet med de særlige psykologiske udfordringer og opgaver, der gør sig gældende her. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra arbejde i en offentlig, politisk styret organisation med de særlige krav og rammer, det indbefatter. 

Din tilgang til arbejdet er opsøgende og imødekommende, og det er naturligt for dig at indhente input til din opgaveløsning og at bringe andre aktører i spil. Du er særlig opmærksom på betydningen af en tværfaglig, helhedsorienteret indsats og på, at de alvorligste belastningsreaktioner håndteres og afhjælpes i et tæt samarbejde mellem forskellige aktører og ved koordinerede forløb. I vores regi betyder det både inddragelse af vores interne socialrådgivere og inddragelse af eksterne aktører, herunder psykiatri og fysioterapi.  

Du er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer, og du værdsætter et godt samarbejde til medarbejdere og ledere med forskellige fagligheder i hele organisationen. Endelig har du lyst til at bidrage fagligt såvel som socialt i den samlede medarbejdergruppe. Vi ønsker en kultur i Psykologtjenesten hvor samarbejde, videndeling og godt kollegaskab er kerneværdier, der udleves i praksis.

Om tjenestedet
Du ansættes i Rigspolitiet som udgangspunkt med tjenestested i København. 

Herfra vil du skulle løse de psykologfaglige opgaver i tæt samarbejde med både psykologer og socialfaglige rådgivere, som er tilknyttet det geografiske område.

Du skal påregne at deltage i mødeaktivitet I Øst- elle Vestdanmark nogle gange om året med henblik på at opretholde den faglige sparring, erfaringsudveksling og samarbejdet med øvrige kollegaer i centret trods den geografiske spredning. 

En del intern mødeaktivitet foregår digitalt, og der vil være mulighed for hjemmearbejdet, når opgaverne tillader det. 

Du vil blive omfattet af en intern supervisionsordning, hvor du mødes med kollegaer i dit eget geografiske område. Herudover vil du blive omfattet af vores aftale om individuel supervision ved ekstern supervisor, idet vi lægger stor vægt på, at ansatte i Psykologtjenesten/Støtte og Rådgivning tager ”egen medicin” for at holde sig langtidsholdbare.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer. Stillingerne ønskes besat i sommeren 2026, eller snarest muligt.  

Du har høj indflydelse på tilrettelæggelse af de fleste af dine arbejdsdage.  

Der vil være onboarding- og oplæringsaktiviteter i forbindelse med din opstart, og det er vigtigt for os, at du føler dig grundigt introduceret til opgaverne.  

Dit arbejdssted bliver som udgangspunkt Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1567 KBH V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Du skal befinde dig godt med at ”være på farten” og have snitflader til mange kollegaer – både i Psykologtjenesten og i politikredsene. 

Af hensyn til den rejseaktivitet, som indgår i stillingen, er det et krav, at du har kørekort til kategori B. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jonas Mathisen på 21690072 eller Eva Andersen Nexø på 2381 1179. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 13 og 14.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 13. marts 2026

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk