Bliv contract manager i hjertet af dansk politi

Politiet styrker arbejdet med kontraktstyring og søger derfor contract managers med juridiske kompetencer. Vi søger dig, der er nyuddannet eller har få års erfaring, og som vil omsætte din juridiske viden til konkrete løsninger og opbygge stærke kompetencer inden for contract management. Som contract manager er du med til at sikre, at politiets aftaler fungerer i praksis og understøtter politiets kerneopgave. Du får gradvist ansvar for egne kontrakter og bliver en del af et stærkt fagligt miljø med tæt sparring og støtte fra erfarne kolleger.

Din nye hverdag
Som contract manager i Koncernindkøb kommer du tæt på politiets store kontraktportefølje. Du følger politiets kontrakter fra implementering til udløb og er med til at sikre, at leverandørerne lever op til de aftalte vilkår, og at kontrakterne fortsat understøtter politiets behov. Du samarbejder tæt med leverandører, kolleger i Koncernindkøb og relevante dele af politiet.

Du får indblik i hele kontraktens livscyklus og bidrager fra de første overvejelser om en aftale til implementering, løbende opfølgning, udvikling og udløb. Du bruger din juridiske faglighed på konkrete problemstillinger og har samtidig blik for den større sammenhæng: Hvordan får politiet mest muligt ud af sine aftaler? Hvor er de væsentligste risici? Og hvordan kan erfaringerne fra den løbende kontraktstyring omsættes til bedre aftaler fremover?

Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af en sektion med seks contract managers og en sektionsleder. Sektionen er en del af Koncernindkøb, som består af omkring 35 medarbejdere med blandt andet juridiske, økonomiske, indkøbs-faglige og forretningsmæssige kompetencer.

Som ny medarbejder får du en grundig introduktion til politiets organisation, kontrakter og retningslinjer. Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og sektioner og prioriterer både faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab

Koncernindkøb har det overordnede ansvar for politiets indkøb. Vi gennemfører udbud og annonceringer af større anskaffelser og bistår organisationen med at indgå, implementere og styre kontrakter.

Et tværfagligt miljø med plads til at lære
Du får kolleger med forskellige faglige baggrunde og perspektiver. Nogle har en juridisk baggrund, mens andre har stærke kompetencer inden for indkøb, økonomi eller forretning. Det giver dig mulighed for at bringe din egen faglighed i spil og samtidig lære af andre.

Du behøver ikke at have arbejdet med alle dele af contract management før. Vi forventer til gengæld, at du er nysgerrig og engageret og har lyst til at udvikle dig sammen med dine kolleger. Du får løbende sparring fra erfarne kolleger og mulighed for gradvist at tage mere ansvar. 

Vi deler viden, hjælper hinanden og finder sammen den bedste løsning, når vi møder en problemstilling, vi ikke har stået med før. På den måde får du både mulighed for at udvikle din egen faglighed og være med til at styrke kontraktstyringen i politiet.

Dine opgaver
Afhængigt af din erfaring får du gradvist ansvar for at:
•    udarbejde og gennemgå kontraktudkast på dansk og engelsk
•    implementere nye kontrakter og følge op på eksisterende aftaler
•    håndtere blandt andet optioner, prisreguleringer og kontraktændringer
•    samarbejde med leverandører og relevante kolleger på tværs af politiet
•    medvirke til at håndtere uenigheder og kontraktuelle krav
•    identificere og håndtere juridiske, økonomiske og operationelle risici
•    foretage juridiske vurderinger af kontrakt- og udbudsretlige spørgsmål
•    dokumentere og dele erfaringer fra den løbende kontraktstyring
•    bidrage til at udvikle politiets metoder og værktøjer til kontraktstyring.

Vi leder efter dig, der vil bruge din faglighed i praksis
Du har en relevant videregående uddannelse, som har givet dig et godt juridisk fundament inden for aftale-, kontrakt- eller udbudsret. Du kan eksempelvis være cand.jur., cand.merc.jur. eller have en anden relevant juridisk eller erhvervsrettet uddannelse. Du er nyuddannet eller har nogle få års erfaring. 

Vi lægger vægt på, at du har en grundlæggende forståelse af aftale- og kontraktret og interesse for udbud, leverandørsamarbejde og kontraktstyring. 

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du gennem studiejob, praktik eller tidligere ansættelse har beskæftiget dig med kontrakter, udbud, indkøb eller juridisk rådgivning. 

Du arbejder struktureret, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs. Du samarbejder godt med forskellige fagligheder og er tryg ved at søge faglig sparring, når der er behov for det.

Ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig på baggrund af kvalifikationer.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du bliver indplaceret som assistent, overassistent eller kontorfuldmægtig på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted er Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1567 København V. 

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Du får i høj grad ansvar for at planlægge din egen arbejdsdag.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodken-delsen under hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Yderligere information 
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller er du i tvivl om, hvorvidt din profil matcher stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Eva Svensson på 91357680 eller esb001@politi.dk. 

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Det er valgfrit, om du vil vedhæfte en ansøgning. Vi anbefaler i stedet, at du øverst i dit CV skriver nogle få linjer om din motivation for at søge stillingen. Vi beder dig vedhæfte CV samt relevante uddannelses- og karakterbeviser. 

Ansøgningsfrist: onsdag den 23. september 2026

Vi forventer at afholde første samtale den 1. oktober og anden samtale den 8. oktober 2026.

Vi arbejder sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 14 politikredse og National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi sørger for, at politiet har de rette rammer for politiets arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk