Vi søger stærke og selvkørende profiler, der har lyst til at tage medansvar for opgaver, der understøtter udviklingen af Rigspolitiets Koncern IT. Opgaverne spænder mellem strategiske udviklingsopgaver, generel styring og analyser til konkrete forandrings- og implementeringsopgaver.

Du bliver en central del af Koncern IT’s Center for Styring, hvor du får ansvar for selvstændigt at drive opgaver og initiativer i krydsfeltet mellem it, økonomi og styring, som går på tværs af organisationen. Det kræver, at du kan få tingene til at ske: Skabe overblik, sætte retning, koordinere med de relevante parter, følge op og sikre, at resultaterne når vores ledelse til tiden. 

Om stillingen
Du vil blive en del af sektionen Forretningsudvikling og Ressourcestyring i Center for Styring, der arbejder tæt op mod den øverste ledelse for Koncern IT og med mange samarbejdspartnere i andre af Rigspolitiets områder.

Vores konkrete opgaver er ofte komplekse og spænder mellem fokus på organisationsudvikling og -implementering, samt taltunge analyser af økonomi og udarbejdelse af business cases.  Vi har et årligt arbejdsprogram, der danner rammen for vores opgaver og arbejder aktivt med kvartalsplanlægning. Men hverdagen tæt på den øverste ledelse er også præget af dynamik og et højt tempo, når prioriterede opgaver skal håndteres med korte deadlines.  

I øjeblikket arbejder vi bl.a. med opgaver relateret til den seneste flerårsaftale for politiet, understøttelse af vores øverste ledelse i udvikling af it-organisationen og effektiv ressourceanvendelse.   

Du vil således kunne få en alsidig opgaveportefølje, hvor du skal drive udviklingen i retning af konkrete resultater, der virker i praksis. Afhængigt af din baggrund kan du eksempelvis være på hjemmebane, når der skal gennemføres et analyseforløb med inddragelse af en række samarbejdspartnere på tværs af Koncern IT, og hvor du både skal være med til at tilrettelægge og gennemføre forløbet, men også bidrage til at indsamle data og informationer til analysen og udtrække de centrale pointer og konklusioner.   

Det kan også være, at du har arbejdet med at identificere og udvikle business cases i andre offentlige organisationer. Du har et stærkt økonomisk mindset, og arbejder gerne selv med data. Du forstår at tænke hele vejen rundt om problemstillingen, og sikrer at løsningsforslag er velbelyste – også fra andre vinkler end den økonomiske. 

Du kan også være den, der har en stærk forståelse af ressource- og udgiftsstyring, og vil være med til at udvikle vores koncepter og processer. Du forstår at sætte skarpt på en problemformulering og udvikle løsningsforslag, som du også er med til at implementere i praksis. 

Om dig 
Vi søger kandidater med akademisk baggrund, og med erfaring inden for vores opgaveområder. Det er desuden en fordel, hvis du kender til større politisk styrede it-organisationer.

Afgørende er det, at du kan stå i spidsen for og sætte retning for komplekse udviklingsopgaver. Du tager selvstændigt ejerskab for dine opgaver, skaber overblik og sikrer fremdrift, koordinering og opfølgning, så opgaverne bliver fulgt til dørs. Med dit gode humør, gåpåmod og stærke samarbejdsevner formår du samtidig at skabe det nødvendige følgeskab og få forskellige interessenter til at trække i samme retning. Du tager ansvar for, at der bliver handlet på beslutninger, og at udviklingen omsættes til konkrete resultater, der virker i praksis.

For at lykkes i stillingen er det desuden vigtigt, at du har stærke analytiske evner og kan omsætte komplekse problemstillinger til letforståelige sager og beslutningsoplæg. Du skal samtidig kunne navigere sikkert mellem forskellige parter og skabe gode relationer på tværs af organisationen. Det kræver stærke kommunikations- og samarbejdsevner samt fleksibilitet og nysgerrighed – både når det gælder tværgående opgaver i organisationen og udvikling af intern praksis i eget center.

Vi prioriterer et godt sammenhold og en uformel omgangstone, ligesom vi insisterer på at skabe frirum til humor og at bevare en god balance mellem arbejds- og privatliv. Det regner vi med, du bidrager til.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent afhængigt af din erfaring.

Hvis du er ansat med Justitsministeriet som ansættelsesområde, vil du kunne rokere inden for dit nuværende ansættelsesområde.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT. Du vil primært arbejde fra vores lokation med adresse Polititorvet 14, København V, men må også påregne at have en eller flere ugentlige arbejdsdage på vores lokationer i Storkøbenhavn. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Johannes Jepsen på 2374 3157 eller centerchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.
Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Ansøgningsfrist: 27. september 2026

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk