Er du glad for at arbejde med data og dygtig til at omsætte tal til værdifuld indsigt? Har du lyst til en bred og varieret vifte af opgaver – lige fra kriminalitets- og risikoanalyse til strategiske projekter? Vil du være med til at sikre Kongeriget Danmarks grænser mod irregulær migration og grænseoverskridende kriminalitet? Så er det dig, vi leder efter som vores nye analytiker til Center for Grænsekontrol i Københavns Politi.

Om jobbet 

Din primære opgave vil bestå i at udføre analyser af irregulær migration og grænseoverskridende kriminalitet på baggrund af systematisk indsamling og analyse af data og efterretninger. Du vil løbende monitorere migrations- og kriminalitetsbilledet. Dine analyser og rapporter vil danne baggrund for konkrete fokusområder og operative indsatser.

Derudover vil du bistå centerledelsen med en generel opgaveløsning, herunder at levere statistik og analyser til besvarelse af eksempelvis folketingsspørgsmål, forespørgsler fra Rigspolitiet og andre interessenter. I Center for Grænsekontrol er der ligeledes et behov for løbende at organisere grænsekontrolindsatsen på den mest effektive og hensigtsmæssige måde, hvorfor du vil arbejde med kapacitetsberegninger, ressourcebehov, sags- og opgavemængde mm. Grænsekontrolområdet er i hastig udvikling, hvorfor du også skal medvirke i relevante strategiske udviklingsprojekter.

Samarbejde på tværs af organisationen med mange forskellige faggrupper og interessenter er en naturlighed – ligesom vores fælles bidrag i opgaveløsningerne vil være retningssættende på området for grænsekontrol. 

Analytikerteamet afholder ligeledes undervisninger for kollegaer og samarbejdspartnere i ind- og udland. Hertil vil man modtage relevant undervisning og oplæring, idet undervisningsopgaverne udgør en væsentlig del af arbejdsopgaverne. 

Du vil blive introduceret til store dele af Københavns Politi samt dansk politi og arbejdet med kriminalitetsbekæmpelse. Ydermere er stillingen forbundet med rejseaktiviteter nationalt og internationalt. Du forventes derfor at kunne assistere og bistå andre politikredse ved behov – herunder Grønlands Politi. 

Udsendelser til Grønland vil være af kortere perioder og planlagt på forhold jf. gældende tjenestetidsregler i Politiet.  

Om dig 

Du har relevant uddannelse, eksempelvis i samfundsvidenskab, sociologi, statskundskab eller lignende. Det primære er dog, at du har stærke analytiske kompetencer og praktisk erfaring med at gennemskue store mængder af kvantitativ og kvalitativ data, som du kan formidle i målrettede analyser afstemt forskellige målgrupper.

Da din funktion indebærer et bredt tværfagligt samarbejde, er det vigtigt, at du har sans for at skabe gode relationer, hvor du gør brug af dine kollegaers viden og fagligheder i din egen opgaveløsning. Du er god til at tage imod input udefra, og har samtidig modet til at holde fast i din faglighed i et center bestående af polititjenestemænd, HK-ansatte og akademikere, samt hvor interne og eksterne interessenter ofte er involveret.

Du har en systematisk, metodisk og struktureret tilgang til dit arbejde, men formår samtidig at se helheden, udviklingspotentialer og at tænke kreativt. Det falder dig naturligt at tage ansvar for dine opgaver – store som små – hvor du er både løsnings- og leveranceorienteret. Det er i den forbindelse en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med leveranceorienteret ledelsesbetjening i politisk styrede organisationer.

Som person kendetegnes du ved at være selvstændig, nysgerrig, fordomsfri og har lyst til at sætte dig ind i ny viden. Det er vigtigt, at du er drevet af faglig og personlig udvikling – også inden for områder eller værktøjer, som du muligvis ikke har beskæftiget dig med før.

Du skal være en holdspiller, som er udadvendt og dygtig kommunikativt i både skrift og tale på dansk og engelsk. Center for Grænsekontrol varetager ligeledes internationale forpligtelser og samarbejdsrelationer, hvorfor du skal formå at levere et godt og troværdigt indlæg i større forsamlinger. 

Vi søger en person, der er god til at opbygge og vedligeholde faglige relationer samt prioriterer at være social med sine kollegaer. 

Vi tilbyder et spændende job, hvor du i høj grad selv kan være med til at præge din arbejdsdag, og hvor effekten af dit arbejde er tydelig. Du vil få en alsidig og foranderlig arbejdsdag, hvor du både har arbejdsdage ved computeren og andre dage med kontakt til interessenter eller det operative miljø. 

Løn- og ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Petersdalvej 1A, 2770 Kastrup. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

For yderligere oplysninger og spørgsmål til stillingen kan du kontakte politikommissær Henrik Adamsen mandag til torsdag mellem kl. 09:00-11:30 på vores rekrutteringstelefon 2387-1124 eller på mail: kbh-spe-doku-analyse@politi.dk (Mailen kan IKKE bruges til ansøgninger).

Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. 

Foruden din ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansættelsessamtaler

Der indkaldes til samtalerunde 1 i uge 20. Herfra udvælges kandidater til samtalerunde 2, som afholdes i uge 21 2026. 

OBS. Kandidaterne, der indkaldes til samtale, vil få direkte besked.

Stillingen søges til besættelse 1. september 2026 eller snarest derefter.