Har du lyst til at arbejde med HR i en organisation, hvor din indsats har betydning for mange, og hvor du bliver en del af en arbejdsplads med en helt særlig samfundsopgave? Motiveres du af at skabe struktur, sikre god personaleadministration og yde professionel understøttelse til både ledere og medarbejdere? Så kan en stilling i HR-driftssektionen i Københavns Politi være noget for dig.

Om stillingen
HR-driftssektionen forestår en bred vifte af opgaver inden for personaleadministration:

• Barsel, plejeorlov og ferie
• Løn, rekruttering og afsked
• Rokeringer og organisationsændringer
• Jubilæer, dusørsager og journalisering
• Sikkerhedsgodkendelser og understøttelse af stabsfunktioner

Dine opgaver vil hovedsagligt indebære vejledning på følgende områder:

• Reglerne om tjenestemandsansættelse i politiet
• Politiets organisation samt de ansættelsesmæssige forhold, der knytter sig til polititjenestemænds ansættelse i Københavns Politi.
• Administrere antallet af politiledere og administrative ledere i politikredsen, herunder stillinger, der kræver officielle stillingsnumre og åremålsansættelser
• Deltage ad hoc i afdelingens HR opgaver

Om jobbet 
Du bliver en del af et engageret team på 15 kolleger og en sektionsleder. Du vil være i tæt kontakt til ansatte og ledere internt i politikredsen, men også indgå i samarbejde med Koncern HR i Rigspolitiet, som er vores samarbejdspartner på vejledninger og koncepter, der gælder for hele politiet. Du kommer således tæt på beslutningsprocesserne i en organisation, der er politisk styret, og som har et stort mediefokus.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, der er præget af følgende:

• Selvstændige og meningsfulde opgaver
• Tæt tværgående samarbejde
• Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og plads til humor

Om dig 
Vi ser gerne, at du har en bred erfaring med HR-opgaver og indsigt i politiet som organisation.

Derudover er det en fordel, at du er:

• Politiuddannet og har haft mange års ansættelse i politiet med beskæftigelse af rekruttering, ansættelse og politilederstillinger i politiet 
• Har stor politifaglig erfaring med stor organisationsforståelse med indsigt i reglerne for ansættelse af tjenestemænd i politiet

Løn- og ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst eller på individuelle vilkår.

Stilingen er tidsbegrænset til udgangen af 2027. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt 15 timer i ugentligt gennemsnit. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Christian Mikkelsen, tlf. 93500067. 

Du søger stillinger via https://politi.dk/job-i-politiet.
 
Du skal oprette CV og motiveret ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 30. september 2026. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.