Ønsker du at arbejde med sager om partnervold, psykisk vold, tilhold, opholdsforbud, stalking og æresrelateret kriminalitet, og har du mod på at arbejde med at støtte mennesker, der står i en sårbar situation? 

Sektionen for Kriminalitet i nære relationer i Københavns Vestegns Politi søger engagerede og empatiske civile medarbejdere, der trives med at skulle journalisere, dokumentere og lave anden administrativ sagsbehandling i en efterforskningssektion. 

Om os
Vi er en efterforskningssektion bestående af 20 medarbejdere, hvoraf fem er civilt ansatte og resten er politiuddannede. Sektionen ledes af en politiuddannet medarbejderleder. 

Vi har daglige briefinger, hvor vi planlægger dagens opgaver, og vores dagligdag er præget af et stærkt fagligt miljø med en høj grad af vidensdeling og sparring. Du vil blive en del af et team med gode kollegaer og en uformel omgangstone, som vægter fællesskabet på tværs af faggrupperne højt. 

Om stillingen
Som ansat i sektionen for kriminalitet i nære relationer bliver du en vigtig del af det daglige arbejde med at støtte mennesker, der står i en sårbar situation. Du vil få alsidige opgaver, hvor du både har brug for administrative kompetencer og evnen til at møde mennesker med nærvær og respekt.  

Du skal være tryg ved at tale med mennesker, og du skal være indstillet på, at du objektivt og professionelt skal dokumentere dit arbejde. Dit arbejde vil endvidere i større eller mindre grad bestå i at foretage en vurdering af sikkerheden for de sårbare.  

Dine opgaver kan bl.a. består af:
•    At foretage indledende afhøringer af mennesker i sårbare situationer – oftest telefonisk
•    At bidrage med rådgivning til sårbare mennesker
•    At indhente og håndtere dokumentation til brug for efterforskningen
•    Journalisering og anden administrativ sagsbehandling
•    Koordinerings- og planlægningsopgaver internt samt med eksterne samarbejdspartnere f.eks. kommuner og krisecentre
•    Afskrivning af fonetisk optagede afhøringer
•    Ad hoc-opgaver, der understøtter den daglige drift. 

Du vil indgå i et tæt samarbejde med vores fagkoordinatorer, der foretager den indledende visitation af vores sager om vold i nære relationer. Dit arbejde vil endvidere understøtte arbejdet i vores SVÆV-team, der består af to civile kollegaer, der er ansat til at styrke indsatsen mod stalking, voldtægt, æresrelaterede forbrydelser og vold i nære relationer i hele Københavns Vestegns Politi. 

Om dig
Vi søger servicemindede kollegaer, der har gode mundtlige såvel som skriftlige kommunikationsevner, og som evner at udvise empati og tale med mennesker i svære situationer. Samtidig skal du have evnen til at kommunikere tydeligt på en respektfuld måde, når situationen kræver det. 

Du skal:
•    Være udadvendt og evne at rumme og lytte til sårbare fortællinger og acceptere, at det ikke altid er muligt at hjælpe alle
•    Være kvalitets- og ansvarsbevidst
•    Evne at tilegne dig ny viden og formå at anvende denne viden i praksis
•    Være omstillingsparat og besidde en stor fleksibilitet herunder være villig til at hjælpe til i andre sektioner. 

Derudover forventes det, at du kan:
•    Arbejde struktureret og trives med at have mange igangværende opgaver
•    Arbejde selvstændigt, men også kan indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer
•    Arbejde fordybet og koncentreret over længere tid. 

Du skal have vilje til at lade dig uddanne på relevante områder såsom politiets IT-systemer, og på sigt er det muligt, at du vil kunne komme i betragtning til politiets uddannelse som civil efterforsker. Med uddannelsen som civil efterforsker vil du opnår en begrænset politimyndighed.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med voksne i sårbare situationer, og har viden om vold i nære relationer, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for mennesker, at du har lyst til at sætte dig ind i politiets arbejde, og at du kan arbejde systematisk med mange forskelligartede opgaver. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Politiet er ikke lønførende, og du vil blive ansat på HK-vilkår. 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende
organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og
HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.  

Som udgangspunkt er mødetiden mandag til onsdag kl. 07-15 eller 08-16, torsdag kl. 07-14 eller 08-15 og fredag kl. 07-13 eller 08-14. Der er mulighed for flekstid for alle medarbejdere efter gældende flekstidsaftale og mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale. 

Dit arbejdssted bliver Købehavns Vestegns Politi, Helgeshøj Alle 81, 2630 Taastrup. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at denne kan
opretholdes under hele ansættelsen. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Gitte Hansen, tlf. 6135-4972. 

Forventet ansættelse snarest muligt. 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.  

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.

Københavns Vestegns Politi – vi arbejder for din tryghed
Københavns Vestegns Politi er en af Danmarks 12 politikredse og betjener de storkøbenhavnske forstadskommuner Albertslund, Ballerup, Brøndby, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk. I politikredsen bor godt 429.000 borgere og der er cirka 930 ansatte i politikredsen. Hovedparten er polititjenestemænd, men herudover er der også ansat medarbejdere med bl.a. akademisk, administrativ og juridisk baggrund. Du kan læse mere om Københavns Vestegns Politi på politi.dk, Facebook og X.