Midt- og Vestsjællands Politi, Køge
Har du lyst til at blive en del af et dedikeret team af nærbetjente og civilt ansatte, der hver dag arbejder for at skabe nærhed, tryghed og forebygge kriminalitet?
Så er det måske dig, vi søger som civil forebygger i Nærpolitiet i Køge.

Som civil forebygger bliver du en aktiv del af det kriminalitetsforebyggende arbejde. Du arbejder med analyser og screeninger som understøtter vores målrettede og tværfaglige indsatser – til gavn for både borgere og samfund.

Om stillingen
Du bliver en del af Nærpolitiet, som består af ca. 65 medarbejdere fordelt på 8 lokale nærpolitistationer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med politibetjente og øvrige fagpersoner i et dynamisk og tværfag-ligt miljø, hvor sparring og videndeling er en vigtig del af hverdagen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
•    Screening af hændelser fra politiets døgnrapporter, særligt med fokus på børn og unge, herunder udarbejdelse af underretninger til sociale myndigheder.
•    Screening via Socialsøg – et digitalt værktøj til at identificere risikoadfærd hos forældre – hvor du bliver en af tre nøglepersoner i videreudviklingen og brugen af dette værktøj.
•    Vurdering og opfølgning på sager om stalking, samlivsrelateret vold og æresrelateret vold, herun-der risikovurderinger og tryghedsopfølgninger.
•    Koordinering og facilitering af kriminalitetsforebyggende aktiviteter og samarbejder – både internt i politiet og med eksterne samarbejdspartnere.
•    Udarbejdelse og formidling af analyser og statistisk materiale til både kollegaer, ledelse og samar-bejdspartnere.

Vi forestiller os, at du:
•    Er engageret, fleksibel og nysgerrig – og har lyst til at bringe din viden i spil i et team, hvor vi sammen skaber de bedst mulige løsninger for borgerne.
•    Trives i et relationsbaseret arbejdsmiljø og har gode samarbejdsevner.
•    Er god til både mundtlig og skriftlig formidling – og kan omsætte data og viden til handling.
•    Har en social- eller samfundsfaglig baggrund og gerne erfaring med kriminalitetsforebyg-gende eller tværsektorielt arbejde.
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på fuldtid, og der kan periodevis påregnes arbejdsopgaver uden for normal arbejdstid.

Har du en relevant AC-uddannelse bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gælden-de aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Er du socialrådgiver bliver du indplaceret efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærer-nes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten)

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt ansættes du på anden relevant overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opret-holde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse i politiet. 

Kontakt og ansøgning
For spørgsmål vedrørende stillingen kan der ske kontakt til Politikommissær Brian Bakman, telefon: 51797293, mail: BSO012@POLITI.DK eller til civil forebygger Kamilla Nielsen, telefon 24649975, mail: KNI086@politi.dk

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk. 

Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Ansøgningsfrist: 13. juni 2025