Nærpolitiafdelingen i Københavns Politi søger akademisk medarbejder til at arbejde med fokus på kriminelle familier. 

Er du en stærk analytiker, der kan skabe overblik over komplekse sociale mønstre? Kan du spotte nye tendenser og omsætte observationer fra felten til klare budskaber og konkrete handlingsplaner? Vi søger en akademisk medarbejder, der skal være med til at drive indsatser mod kriminelle familier og styrke det tværgående arbejde i Københavns Politis Nærpolitistationer.

Om stillingen

Som vores nye medarbejder får du en nøglerolle i at understøtte Nærpolitiet i Københavns Politi med den strategiske indsats målrettet mod Kriminelle Familier. Din primære opgave bliver at løfte blikket fra den daglige drift ved koordinering, analysere samt videreformidle de tendenser i primært ungdomskriminaliteten, der herunder specifikt henvender sig i forhold til kriminelle familier. 

Dine kolleger i sektionen vil primært bestå af operative Nærpolitibetjente, der udfører daglig patruljering i lokalområder og arbejder med lokale samarbejdspartnere, kommuner og de enkelte borgere. Din funktion skal sikre det analytiske fundament og være bindeleddet, der sikrer, at vores viden og operative håndtering og formidling bliver udført struktureret og effektivt, både internt i mellem de fem sektioner og eksternt til de relevante samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver bliver:

• Analyse og tendensspotting: Spotte nye tendenser og se nye sammenhænge. Omstætte data og viden til brugbare indsigter, som kan bruges af sektionerne og af andre samarbejdspartner.  
• Strategisk koordinering: Skaber fremdrift i tværgående processer og bygger bro mellem fagligheder og interessenter. Understøtte koordinering og moniteringen af kriminelle familier i tæt samarbejde med andre dele af organisationen. 
• Metodeudvikling: Være med til at udvikle og forbedre metoder og arbejdsgange. Du udfordrer eksisterende praksis med nye perspektiver. Du bidrager til høj faglig kvalitet.  
• Formidling af budskaber: Omsætte konkrete observationer og komplekse analyser til letforståelige oplæg, statusrapporter og strategiske anbefalinger til kollegaer, ledelse og eksterne partnere.

I denne stilling får du en unik mulighed for at arbejde med høj grad af selvstændighed. Du vil ikke være låst til ét fast team i den daglige drift, men vil fungere som et bindeled for hele afdelingen med snitflader til alle fem Nærpolitistationer / Lokalområder. Du får ansvaret for at fordybe dig i de faglige tendenser og drive dine egne projekter, mens du trækker på de mange specialiserede fagligheder, der findes i hele afdelingen.

Vores nye kollega

• Vi søger en kollega med en akademisk baggrund, der trives i spændingsfeltet mellem analyse og operationel virkelighed. Det er afgørende, at du kan arbejde struktureret og selvstændigt.
  Stærk analytisk værktøjskasse: Du er vant til at bearbejde komplekse problemstillinger og producere skarpe, databaserede analyser.
• Dygtig formidler: Du skriver klart og formår at kommunikere komplekse emner på en letforståelig måde til forskellige faggrupper. Du holder overblikket og skaber dialog og gode samarbejdsrelationer. 
• Koordinerende overblik: Du kan drive processer på tværs af geografiske og faglige skel og sikre fremdrift i langsigtede projekter
• Organisatorisk forståelse: Du har blik for, hvordan en stor organisation fungerer, og hvordan man skaber resultater gennem samarbejde på tværs af fagligheder.

Vi lægger vægt på at du kan tilføre afdelingen en akademisk dybde, der kan understøtte den operative drift, ved at systematisere viden og omsætte den til handling.

Om Københavns Politi
Københavns Politi er Danmarks største politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 3000 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.

Om Nærpolitiafdelingen 

Nærpolitiafdelingen er inddelt i 5 sektioner fordelt i hele Københavns Politikreds og dækker dermed de fire kommuner København, Frederiksberg, Tårnby og Dragør. Nærpolitiet arbejder efter metoden Din Betjent. Metoden går ud på, at være tæt på borgerne i lokalområder og har fokus på dialog, kriminalitetsforebyggelse og borgerinddragende. 

Du vil i stillingen skulle understøtte alle fem Nærpolitisektioner. Din centrale placering, vil være beliggende på Amager. Dine nærmeste kolleger vil bestå af politiuddannede nærbetjente og administrative medarbejdere.

Arbejdsmiljøet er, ud over et stærkt sammenhold, præget af et bredt tværfagligt samarbejde med andre politienheder, eksterne samarbejdspartnere og NGO’er, hvilket bidrager til stor diversitet i de daglige opgaver. Arbejdspladsen er fleksibel og medarbejderne har generelt stor indflydelse på deres arbejdsdag.  

Løn- og ansættelsesvilkår 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. Stillingen forventes som udgangspunkt ikke at indebære weekendarbejde, men det kan dog være aktuelt i forbindelse med større indsatser eller særlige begivenheder.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Kamillevej 3, 2770 Kastrup. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Politikommissær Marie Melin Brown via mail: mme006@politi.dk eller telefonisk på mobil: 5171 6723

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 31. august 2026