Bliv en del af kommunikationsteamet hos Syd- og Sønderjyllands Politi

Brænder du for sociale medier og pressehåndtering? Vil du være med til at forme, hvordan Syd- og Sønderjyllands Politi kommunikerer med borgerne og medierne? Så er det dig, vi leder efter!

Hos os bliver du en del af et engageret team med tre kommunikationsmedarbejdere, hvor vi sammen skaber professionel og målrettet kommunikation. Du vil blandt andet arbejde med at udvikle indhold til sociale medier, håndtere pressehenvendelser og planlægge kampagner, der styrker politiets dialog med offentligheden.

Din indsats vil være med til at sikre, at vores budskaber når ud og gør en forskel – både for borgerne og for politiets arbejde. Vi glæder os til at høre, hvordan du kan bidrage til vores kommunikationsindsats.

Afdelingens vigtigste opgaver

Pressehåndtering
Vi varetager alle aspekter af pressehenvendelser med stor professionalisme og omhu. Dette indebærer blandt andet at koordinere kommunikationen mellem pressen og organisationen, hvor vi sikrer, at alle forespørgsler håndteres hurtigt og effektivt. Vi yder strategisk rådgivning til ledelsen for at sikre, at budskaber formidles klart og præcist.

Derudover udarbejder vi skarpt formulerede pressemeddelelser, der er målrettet og tilpasset den aktuelle situation, så vi altid leverer relevant og korrekt information til offentligheden. 

Indholdsproduktion til sociale medier
Vi står for at udvikle og producere engagerende og informativt indhold til politiets officielle kanaler på sociale medier som Facebook, X, LinkedIn og Instagram. Dette indhold kan variere fra korte, dynamiske videoer, der fanger opmærksomheden, til billeder fra operationer, der giver et indblik i vores arbejde, samt oplysende opslag, der informerer borgerne om vigtige emner.

Vi overvåger løbende vores sociale mediekanaler for at sikre, at vi er opdaterede på dialogen med borgerne. Samtidig svarer vi aktivt og hurtigt på spørgsmål fra offentligheden for at skabe en åben og tillidsfuld kommunikation. 

Visuel kommunikation
Vi arbejder målrettet med at skabe visuelt stærke og klare budskaber gennem billeder og videoer, der anvendes både internt i organisationen og eksternt til offentligheden. Vores visuelle materiale er nøje udformet for at understøtte og forstærke kommunikationen, så budskaberne fremstår tydelige og effektfulde. Vi sikrer, at det visuelle udtryk altid er professionelt og af høj kvalitet, hvilket bidrager til en stærk og troværdig formidling. 

Medieovervågning
Vi følger nøje med i mediebilledet for at holde os opdaterede på, hvad der bliver sagt og skrevet om politiet. Dette gør det muligt for os at reagere hurtigt og præcist, når der opstår behov for at kommunikere eller korrigere information. Gennem en systematisk og grundig overvågning af medierne sikrer vi, at vores kommunikation altid er baseret på et solidt og aktuelt informationsgrundlag, hvilket styrker vores evne til at levere korrekt og rettidig information til både pressen og offentligheden.

Kommunikation for politi og anklagemyndighed 
Vi arbejder målrettet for at sikre en tydelig, præcis og effektiv kommunikation, der understøtter både politiets og anklagemyndighedens arbejde. Vores indsats fokuserer på at skabe klare budskaber, der når frem til de rette modtagere på det rette tidspunkt, og som bidrager til en smidig og professionel informationsudveksling. 

Indholdsproduktion og redaktionelt ansvar 
Vi har ansvaret for at udvikle, vedligeholde og opdatere indholdet på politiets interne platform, POLIntra. Denne platform fungerer som en central informationskilde for medarbejderne, og vi sikrer, at den altid er relevant, brugervenlig og opdateret. Vores arbejde indebærer løbende redaktionelt ansvar, hvor vi nøje gennemgår og tilpasser indholdet, så det imødekommer medarbejdernes behov for hurtigt og nemt at finde den nødvendige information. 

Ved at holde POLIntra opdateret og tilgængelig bidrager vi til at skabe en effektiv arbejdsplatform, hvor medarbejderne kan navigere uden besvær og finde præcis den information, de har brug for i deres daglige arbejde. 

Projektarbejde og kommunikationsplanlægning 
Vi deltager aktivt i interne projekter, hvor vi bidrager med vores ekspertise inden for kommunikation. En vigtig del af vores arbejde er at udarbejde detaljerede og målrettede kommunikationsplaner, der understøtter projekternes overordnede mål. Disse planer sikrer, at information deles effektivt og når ud til de relevante medarbejdere på en klar og struktureret måde. 

For eksempel, når nye IT-systemer skal implementeres, udarbejder vi grundige vejledninger og informationsmaterialer, der gør det lettere for medarbejderne at forstå og anvende de nye systemer. På den måde bidrager vi til en smidig overgang og sikrer, at alle er godt informeret og klædt på til at tage de nye værktøjer i brug. 

Krisekommunikation 
Som en integreret del af politiets krisestyring spiller vi en central rolle i at håndtere kommunikationen under både varslede og uvarslede hændelser. Vores opgave er at sikre, at vigtig og relevant information hurtigt og effektivt når frem til de rette modtagere, både internt i organisationen og eksternt til offentligheden. 

Ved større ulykker eller kritiske situationer arbejder vi målrettet på at formidle klare og præcise budskaber, der skaber overblik og tryghed. Vi sørger for, at kommunikationen er tilpasset situationens alvor og behov, så alle involverede parter får den nødvendige information på det rette tidspunkt.

Om dig

Kvalifikationer og kompetencer

Du har en relevant uddannelse inden for kommunikation eller journalistik og trives med at arbejde i en politisk styret organisation. Du forstår nyhedsstrømmen til fingerspidserne og kan hurtigt og præcist identificere, hvordan politiets kommunikation bedst kan tilpasses aktuelle behov. For eksempel kan du hurtigt vurdere, hvordan en pressemeddelelse skal udformes, eller hvordan en krisekommunikation bedst håndteres.

Stærke formidlingsevner

Du skriver engagerende og målrettet til specifikke målgrupper, uanset om det er en kort og præcis besked til offentligheden eller en dybdegående analyse, der skal understøtte strategiske beslutninger. Du vil bruge dine evner til at skabe klare budskaber, der styrker politiets dialog med borgere og samarbejdspartnere.

En alsidig og samarbejdsorienteret rolle 

Du engagerer dig aktivt i at opbygge stærke netværk og samarbejder tæt med kolleger – både lokalt, på tværs af kredse og med kommunikationsrådgivere i Rigspolitiet. 

Du håndterer en varieret og ofte uforudsigelig arbejdsdag, hvor du hurtigt tilpasser dig nye opgaver som at koordinere pressehåndtering, udarbejde kommunikationsplaner eller rådgive ledelsen. Fleksibilitet er afgørende, da jobbet kan kræve arbejde om aftenen eller i weekender. 

Krav om kørekort til deltagelse i aktiviteter 

De forskellige arbejdspladser er geografisk placeret rundt omkring i Syd- og Sønderjylland, hvilket betyder, at der kan være behov for transport mellem lokationerne. For at kunne deltage i møder og aktiviteter, som er en del af arbejdsopgaverne, er det derfor et krav, at man har et gyldigt kørekort til bil. Dette sikrer, at man har mulighed for at transportere sig selv til de nødvendige destinationer og deltage aktivt i de planlagte aktiviteter og møder.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi, Kirkegade 76, 6700 Esbjerg. 

Ansættelsesstart er snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive PET sikkerhedsgodkendt indenfor 4 måneder, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontaktoplysninger mm

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sekretariatschef Tanya Foss Nissen på telefonnummer: 2963 7449.

Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2025.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Om politikredsen

Syd- og Sønderjyllands Politi er – målt på geografi – blandt landets største politikredse og dækker Esbjerg, Haderslev, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Aabenraa og Fanø kommuner.

De daglige politimæssige opgaver er præget af, at der både er storbymiljø, gamle købstæder, landsbyer, omfattende naturområder, landbrug, strande og grænsen til Tyskland.

Der er ca. 1100 ansatte i politikredsen, der servicerer de 443.000 borgere i området. Langt hovedparten er politifolk, lige som der også er administrative medarbejdere, jurister samt andre akademikere.

Vi søger medarbejdere, der ønsker at være en del af et hold, hvor vi har et stort fokus på at yde politiarbejde, sagsbehandling og service af høj kvalitet – alt sammen for at sikre borgerne tryghed.

Ansøgningsfrist
Den 4. juni 2025.