Vi søger et antal kandidater til at indgå i et professionelt team i Midt- og Vestjyllands Politi i forbindelse med den landsdækkende Konfliktrådsordning.

OM JOBBET 
Konfliktrådsordningen er et frivilligt tilbud til borgerne, som har haft en oplevelse, der har givet anledning til, at politiet er blevet involveret. Konfliktråd bringer parterne i en politisag sammen, hvor du i rollen som konfliktrådsmægler skal mægle mellem parterne. Konfliktråd har til formål at fremme tryghed og skabe et konstruktivt rum for dialog mellem de involverede parter. 

OM DIG

• erfaring med mægling er en fordel
• du er tillidsvækkende, engageret og fagligt nysgerrig på forskellige mæglingsmetoder
• du er i besiddelse af gode evner til at lytte samt til at være upartisk, anerkendende og fordomsfri
• du er følelsesmæssig robust og kan rumme mennesker, der er i krise efter voldsomme oplevelser 
• du er struktureret, pligtopfyldende og kan arbejde selvstændigt
• du er ikke ansat i politi eller retsvæsen
• du behersker dansk og engelsk i skrift og tale – og gerne flere andre sprog
• du er bosiddende inden for Midt- og Vestjyllands politikreds geografiske område
• du er fleksibel og mobil i forhold til at kunne afholde konfliktrådsmøder rundt om i politikredsen.

Kvalifikationskrav:

• Relevant mægleruddannelse eks. Master i Konfliktmægling (KU), Konfliktmægleruddannelsen hos Center for konfliktløsning el. lign. 

VI TILBYDER

• et spændende og meningsfuldt job, hvor du som mægler bidrager til at hjælpe parterne i en politisag videre
• på sigt et specialudviklet kursus i konfliktmægling
• i politikredsen er der ansat en konfliktrådskoordinator, som fordeler sagerne og løbende er i kontakt med mæglerne i politikredsen for at udveksle erfaringer og yde støtte. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Honoraraflønning, (skattepligtig) for hver mæglingssag du får tildelt, - 1.800,00 kr., pr. påbegyndt/gennemført mægling og 700,00 kr. for formøder. Hertil kommer kørselsgodtgørelse pr. km jf. gældende takst. (Antal mæglinger kan variere – ligger ofte på 1-5 mæglinger pr. mægler om måneden.)  

Du vil blive sikkerhedsgodkendt af PET, og det forventes, at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen igennem hele din ansættelsesperiode. 

Du er villig til at investere din fritid i jævnlige møder og løbende kompetenceudvikling, samt deltage i en modulopdelt uddannelse i konfliktmægling.  

Ansættelse efter nærmere aftale. 

Betænkning og lov om konfliktråd, nr. 467 af 12. juni 2009 kan læses i sin helhed på www.retsinformation.dk. Derudover findes der information på www.konfliktraad.dk.

Kontakt og ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Udviklingskonsulent, Julie Thaisen, 51212530. 

Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket stilling du søger.  

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.  

Ansøgningsfrist: 21.10.2025