Som medarbejder i Flådestyring, skal du varetage administrative og operative opgaver af Københavns Politis vognpark. Hverdagen er alsidig og mangfoldig, og du får stor berøringsflade bla. mange ansatte i kredsen, kredsoverskridende og et tæt samarbejde med CFM og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver involveret i projekter inden for indretning af køretøjer, indkøb, udvikling og datakvalitet, i samarbejde med øvrige medarbejder i sektionen. 

Om stillingen 

Flådestyring er en del af ”Sektionen for Operativ Logistik & Flådestyring”. 
Du bliver en del af et lille team som arbejder tæt sammen med øvrige enheder i Administrationssøjlen, og har stor berøringsflade i hele organisationen. Der er dagligt tæt samarbejde med Operativ logistik og nærmeste leder og mulighed for kompetenceudvikling inden for en bred vifte af områder.

Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen, hvor der er fokus på en sund work-life-balance, samt med fokus på professionel og ordentlig opgaveløsning.

Du vil i stillingen bla. håndtere:

•    Værksteds rekvisitioner på køretøjer.
•    Håndtering af regninger, bøder og afgifter.
•    Diverse bestillinger af materialer, varer, køretøjer.
•    Administrativ håndtering af politikøretøjer involveret i færdselsuheld.
•    Udvikling af nye køretøjer og både.
•    Booking og fordeling af køretøjer ifm. indsatser.
•    Udfærdigelse af div datarapporter ift. indkøb og udvikling af køretøjer.
•    Div. adhoc opgaver relateret til flådestyring og køretøjer.
•    Opstart af div. projekter.

Du vil blive klædt på ift. faglighed og introduktion af alle arbejdsopgaver.

Om dig 

Vi har følgende forventninger til dig: 

•    Du har erfaring med Microsoft Office-pakken, og det er en fordel, hvis du har kendskab til politiets øvrige systemer
•    Du har grundlæggende IT-forståelse og evner hurtigt at tilegne dig ny viden samt arbejde med oplærte systemer og værktøjer.
•    Du udviser høj datadisciplin og arbejder struktureret og ansvarsbevidst.
•    Du formår at kommunikere klart, tydeligt og respektfuldt både mundligt og skriftligt.
•    Det er en fordel, hvis du har analytiske kompetencer og kan udarbejde skiftlige produkter, der kan anvendes på alle ledelsesniveauer i politikredsen. 

Som person er du en positiv og serviceminded teamplayer med et godt humør. Du arbejder detalje- og løsningsorienteret og formår at indgå i respektfulde og professionelle relationer med både kolleger og samarbejdspartnere. Du er ansvarsbevidst, udviser høj arbejdsmoral og evner at eksekvere opgaver effektivt og struktureret. Du trives både med samarbejde i et team og med selvstændig opgaveløsning. Samtidig er du forandringsparat og har en naturlig motivation for løbende at tilegne dig ny viden og udvikle dine kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse Politigården, 1567 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Jens Reusch på tlf. 2247 5991/ mail: JRE005@politi.dk   

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil.

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist d. 27 januar 2026.