Vi søger license managers, som vil være med til at opbygge og styrke license management på it-området. Det faglige område er i transition, og hos os får du mulighed for at præge retningen for et område i bevægelse – og være med til at opbygge en funktion, der får varig betydning for politiets arbejde.

Om stillingen
I Rigspolitiets sektion for Sourcing arbejder vi med styring af it-kontrakter, licenser og forberedelse af it-udbud. Fælles for opgaverne er et klart fokus på styring, governance og kvalitet i samarbejde med både interne og eksterne aktører.

Du vil få en central rolle i at sikre, at politiets licenser styres systematisk og på et solidt datagrundlag – både i forhold til compliance, økonomi og strategiske prioriteringer. Samtidig skal du bidrage til, at vi arbejder mere proaktivt med licensstyring, så vi foregriber udfordringer, optimerer softwareomkostninger og sikrer rettidig udbud af licenser.

Vores opgave- og interessentlandskab er stort og komplekst, og vi tilpasser stillingen og opgavesammensætningen til at matche dine kompetencer, erfaringer og ambitioner. Vi søger 2-3 profiler med forskellig erfaring – og over operativ og driftsorienteret erfaring til strategiske erfaring, der samlet kan understøtte opbygning og modning af området. 

Rollen kan tilrettelægges afhængig af din profil
Som License Manager bliver du en del af opbygningen og videreudviklingen af et professionelt license management-fagområde. Stillingerne giver mulighed for forskelligt fokus og ansvar afhængig af erfaringer og kompetencer. 

Rollen kan tilrettelægges mellem forskellig vægtning af opgaver inden for behovsafdækning, analyser og compliance-opfølgning, og den strategiske modning af funktionen. Uanset vægtning forventes at du har interesse og forudsætninger, for at arbejde med proaktiv styring af licenser gennem hele deres livcyklus – fra behovsafdækning og indkøb til drift, optimering, compliance opfølgning og genudbud – i tæt samarbejde med it, systemejere, den centrale indkøbs- og udbudsfunktion samt eksterne leverandører.

Du vil hos os opleve at få en stor grad af selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen. Opgaverne kan vægtes mellem at varetage drift og bistå den strategiske modning af license management funktionen alt efter din erfaring, kompetencer og interesser.

Dine primære opgaver er: 
•    Varetage opfølgning på licensporteføljen med henblik på at sikre compliance samt rettidig genudbud og indkøb af licenser
•    Vedligeholdelse og opdatering af kontraktstyringssystemet og årshjul for licensområdet samt bistå udarbejdelse af softwarekatalog og softwarehåndtering med kategorisering af licenser, beskrivelse af behov, af-installering mv. 
•    Sparring med forretningsejere samt rådgivning om licenser og tovholder på mindre udbud og større fælles offentlige udbud 
•    Bidrage til udvikling og implementering af life cycle management strategi for licenser samt implementering af SAM værktøj  
•    Bidrage til opbygning af pro-aktiv licensstyring gennem øget automatisering af processer, løbende optimering og datadrevne beslutninger og analyser, der understøtter strategisk indkøb.   

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men dine analytiske evner er i top, og du kan arbejde med tal og anvende data til at skabe værdi i en større samfundskritisk it-organisation.

For mere erfarne kandidater lægger vi vægt på, at du:
•    Har solid og flerårig erfaring med license management, softwareindkøb og SAM værktøjer
•    Har arbejdet med optimering af softwareomkostninger og compliance
•    Har erfaring med at opbygge processer, governance og datagrundlag.

For kandidater med kortere erfaring lægger vi vægt på, at du:
•    Har interesse for licensstyring, data og analyse
•    Arbejder struktureret og analytisk.

Herudover forventer vi, at du:
•    Kan omsætte data til beslutningsgrundlag
•    Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart med tekniske, forretningsmæssige og juridiske interessenter

Vi tilbyder
•    Spændende arbejdsopgaver med mulighed for at sætte retning og præge udviklingen af et område af stor betydning
•    Et uformelt og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at arbejde tæt sammen med vores ledelse, de forskellige centre og leverandører
•    Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og fokus på work-life balance.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af dine kvalifikationer.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT, Polititorvet 14, 1780 København V, med flytning til Rigspolitiets nye lokation på Frederikskaj indenfor de næste par år.  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Charlotte Holm på tlf. 2347 7507. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.
Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 21. maj 2026

Vi forventer at holde samtaler i uge 22 og 23. 

Vi arbejder sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vig-tige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.