Sektionen for Søgrænsekontrol arbejder med forebyggelse og bekæmpelse af illegal immigration, menneskesmugling og grænseoverskridende kriminalitet i tæt samarbejde med øvrige myndigheder og samarbejdspartnere. Sektionen varetager samtidig en række specialiserede opgaver inden for grænsekontrol, herunder sagsbehandling relateret til Transferordningen på tværs af landets politikredse.  </>

Om stillingen

Du skal fungere som faglig sparringspartner for ledelse og kollegaer i relation til lovgivning, sagsbehandling og den daglige opgaveløsning. Du vil få en central rolle i forhold til videndeling, kvalitetssikring og understøttelse af sektionens operative og administrative opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Faglig sparring og vejledning inden for grænsekontrol- og udlændingeområde
• Sagsbehandling og understøttelse af komplekse sager
• Bidrag til undervisning, onboarding og videndeling i sektionen
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af undervisnings- og vejledningsmateriale
• Deltagelse i nationale projekter og udviklingsopgaver på grænseområdet
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, nationalt og internationalt
• Bidrag til kvalitetssikring og udvikling af sektionens arbejdsprocesser

Du skal kunne omsætte kompleks lovgivning og faglig viden til praktiske løsninger og samtidig bidrage til at sikre ensartethed og kvalitet i opgaveløsningen.

Om jobbet /Din nye hverdag

Vi forventer, at du har erfaring med grænsekontrolarbejde og sagsbehandling inden for udlændinge- og grænsekontrolområdet.

Du har kendskab til relevant lovgivning og praksis, herunder eksempelvis:

• Schengen Grænsekodeks
• Udlændingeloven
• Visumregler og ind-/udrejsekontrol
• Transferordningen
• Maritime kontroller og søgrænsekontrol

Det er en fordel, hvis du har erfaring med internationale samarbejder, Frontex-relaterede opgaver eller tværgående myndighedssamarbejde, men det er ikke et krav.

Om dig / Vores nye kollega

Det er en fordel, at du har en politifaglig uddannelse og erfaring med grænsekontrolarbejdet og sagsbehandling inden for udlændinge- og grænsekontrolområdet. 

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Har gode samarbejdsevner og trives i en koordinerende rolle
• Har blik for kvalitet og faglighed
• Evner at formidle faglig viden til kollegaer og samarbejdspartnere
• Kan omsætte komplekse problemstillinger til praktiske løsninger
• Har gode engelskkundskaber i både skrift og tale

Det forventes, at du bidrager aktivt til den fortsatte udvikling af sektionen og løbende vedligeholder og udvikler dine faglige kompetencer. 

Løn- og ansættelsesforhold 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst eller på individuelle vilkår.

Stilingen er tidsbegrænset til udgangen af 2027 med mulighed for forlængelse.

Arbejdstiden er som udgangspunkt med 15 timer i ugentligt gennemsnit. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi, Center for Grænsekontrol, Søgrænsen, Levantkaj 1, 2150 Nordhavn.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. 

Kontakt og ansøgning 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicole Sydbøge på tlf. 9350 0153. 

Du søger stillinger via https://politi.dk/job-i-politiet.
 
Du skal oprette CV og motiveret ansøgning (følgebrev) i pdf-format.

Ansøgningsfristen er den 30. september 2026. 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.