Administrative medarbejdere til Grønlands Politi  

Grønlands Politi søger administrative medarbejdere, der motiveres af at have styr på tingene og af at få ansvar i en hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Motiveres du også ved tanken om at blive en del af en arbejdsplads, hvor vi gør os umage for at yde borgerne den bedste service og hvor vi samarbejder om at skabe tryghed i samfundet. Så læs med her. 

Generelt om stillingerne
Grønlands Politi søger administrative medarbejdere til 3 forskellige afdelinger, der på forskellig vis understøtter Politiets arbejde. Du kan læse mere om de specifikke afdelinger nedenfor men fælles for alle stillingerne er daglig understøttelse af afdelingens og teamets opgaver og du forventes at kunne indgå i et samarbejde med andre kolleger om bl.a.; 

-    Visitering og behandling af skriftlige henvendelser 
-    Journalisering og sagsbehandling
-    Bistå med at koordinere opgaver og aktiviteter
-    Servicering af enten borgere eller øvrige samarbejdspartnere

Anklagerfaglig sektion

I Anklagerfaglig Sektion modtager vi de færdigefterforsket kriminalsager fra politiet. Ved modtagelsen vil en jurist vurdere, hvordan den videre juridiske sagsbehandling skal foregå.
Som administrativ medarbejder i Anklagerfaglig Sektion bistår du med løsning af den administrative del af den samlede opgaveportefølje i sektionen. Dine væsentligste arbejdsopgaver bliver fremsendelse af kriminalsager til retten, koordinering af retsmøder, administrativ færdigbehandling af afgjorte kriminalsager og øvrig administrativ understøttelse af sektionens anklagerfaglige opgaver.

Politifaglig Styring & Ledelsesstøtte
I Politifaglig Styring & Ledelsesstøtte understøtter vi med et overblik over og styring af bl.a. Politisøjlens personaleressourcer, opgaveportefølje og aktiviteter, ligesom vi er et omdrejningspunkt for kvalitetssikring og udviklingsinitiativer. Politifaglig Styring & Ledelsesstøtte bistår ligeledes ad hoc i en tværgående opgaveløsning indenfor bl.a. efterretninger og analyser, krisestyring, m.v.

Udover administrative opgaver som beskrevet ovenfor vil der være mulighed for at bistå med opgaver inden for kvalitetssikring, controlling og projektstyring samt på området for efterretning- og krisestyring. 

Borgerservice

Borgerservice er en del af Ledelsessekretariatet, hvor du til dagligt vil sidde sammen med to andre administrative kollegaer, og en faglig koordinator, som alle værdsætte r det sociale, og altid hjælper hinanden. De væsentligste arbejdsopgaver er borgbetjening, med blandt andet ekspedition af pas og kørekort, udstedelse af straffeattester og modtagelse/udlevering af hittegods. Herudover indregistrerer vi køretøjer og behandler i mindre omfang våbensager. Endelig vejleder vi i udlændingesager, vi modtager ansøgninger om opholds/arbejdstilladelser, familie sammenføring, visum m.v. 

Da du skal møde borgere både ved fysisk fremmøde og telefonisk, er det vigtigt, at du har en god situationsfornemmelse og en rolig fremtoning, da de folk du henvender til, kan være i en svær situation. Det er ligeledes en forudsætning at du er dobbeltsproget grønlandsk/dansk og gerne kendskab til engelsk.  

Om dig

Vi forestiller os at du; 
-    er kontoruddannet, eller har anden relevant uddannelses-/erhvervsmæssig baggrund. 
-    har erfaring med opgaver i en stilling, hvor der eksempelvis har været direkte borger- eller kundekontakt. 
-    arbejder engageret, struktureret og har fokus på rettidighed og kvalitet. 
-    er omstillingsparat og har et godt helhedssyn, da dine opgaver har snitflader til hele organisationen. 
-    har gode samarbejdsevner og en positiv indstilling 
-    at du behersker dansk både mundtligt og skriftligt.

Om os

Udover at kunne sikre dig en spændende arbejdsplads i med en central rolle i det grønlandske samfund, så vil du også blive en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, som sætter pris på godt humør. Vi lægger vægt på, at du får mulighed for varierede arbejdsopgaver og kompetenceudvikling, ligesom vi har fokus på, at der skal være en fornuftig balance mellem dit arbejds- og privatliv. Der vil blive taget godt imod dig, og du får gode rammer for at løse dine opgaver. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og forhandlingsberettiget organisation. 

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt og arbejdsstedet er i Nuuk. 

Der kan til stillingen anvises en umøbleret personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til. Boligens størrelse afhænger af antallet af personer i din husstand. Da der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, vil du få stillet en møbleret vakantbolig til rådighed i mellemtiden. Der stilles ikke vakantbolig til rådighed såfremt du allerede er bosat i Nuuk.  

Der ydes bohaveflytning og tiltrædelsesrejse i henhold til de, til enhver tid, gældende regler herom. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt. 

Ansøgning og kontakt

Du må gerne tydeliggøre i din ansøgning, hvilken af de tre afdelinger du søger. Synes du at alle afdelinger lyder spændende så må du gerne oplyse hvilken der er din 1., 2. og 3. prioritet. Det er en fordel men ikke et krav at søge alle stillinger i alle tre afdelinger. 

Ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle udtalelser skal uploades i PDF-format via politiets rekrutteringssystem på job.politi.dk. 
Der vil blive afholdt samtaler snarest muligt efter ansøgningsfristens udløb. Enten ved personligt fremmøde eller alternativt via ITV/Teams, hvis du er bosiddende uden for Nuuk.
 
Har du spørgsmål til stillingernes indhold eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder i HR; Marianne Esberg Jonasson på mail; MJO107@politi.dk eller telefon; +299 567110. Du vil blive videreformidlet til relevant leder såfremt du har spørgsmål til en specifik afdeling. 

Husk tidsforskel på 3 timer mellem Danmark og Grønland.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Pr. 1. januar 2024 indføres Røgfri arbejdstid i Grønlands Politi.

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi trygheden