OM STILLINGEN I Grønlands Politi

Du har som chefpolitiinspektør ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen, og du skal sikre, at politiopgaverne udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning og politikredsens strategi, der har et helt særligt fokus på personfarlig kriminalitet og forebyggelse – herunder navnlig seksuelle overgreb på børn. Her ud over skal du bl.a. 

• Sikre den fortsatte udvikling af Grønlands Politi
• Sikre implementeringen af FLA initiativerne for Grønlands Politi og dermed også stå i spidsen for den organisatoriske udvikling / forandring som disse måtte medføre.
• Sikre at organisationen er forandringsparat og dermed formår at omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål og samtidig hermed indtænke den sikkerhedsmæssige- og geopolitiske situation.
   

OM DIG I Grønlands Politi

For at få succes i stillingen er det vigtigt, at du er en stærk engageret og synlig leder med gode tværgående samarbejdsevner, stor kultur- og organisationsforståelse samt en høj grad af politisk tæft og forståelse. Du skal sikre at dine ledere eksekverer og skaber resultater, også under betydeligt pres. Du er en god kommunikator både mundtligt og skriftligt og du kan kommunikere effektivt på alle niveauer. Du har en inkluderende ledelsesstil, der skaber et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsatte, respekterede og har lige muligheder for at bidrage og udvikle sig.

GENERELT OM STILLINGEN
Chefpolitiinspektøren indgår i politikredsens øverste ledelse og refererer til politidirektøren.

Du har som chefpolitiinspektør ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen, og du skal sikre, at politiopgaverne udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning, politikredsens strategi og de fastsatte krav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de enheder, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet og til tiden.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem ledere, der som udgangspunkt er vicepolitiinspektører.

DEN ERFARNE LEDER
Du har en politifaglig uddannelse og en solid ledererfaring fra politiet.

Du har en relevant lederuddannelse og skal som minimum opfylde de uddannelseskrav, der er til politiinspektørniveauet i politiet, (jf. Uddannelseskrav til politiledere). 

En fuld masteruddannelse vil være en fordel, men det er ikke et krav. Herudover vil der blive lagt vægt på, at du har opnået erfaring fra deltagelse i tværgående projekt- og udviklingsarbejde samt har erfaring fra både en politikreds og Rigspolitiet. Endvidere har du eventuelt også opnået en international dimension i dit karriereforløb.

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i dine enheder og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde, ligesom du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner.

Du er åben, har forståelse for kulturforskelle og er opmærksom på samfundsudviklingen og har god politisk tæft og forståelse, så vi som organisation er i stand til løbende at tilpasse os de behov og krav, der stilles til politiets opgaveløsning.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til områdeledelsesniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Hvis du ikke opfylder alle uddannelseskravene, kan du i nogle tilfælde konstitueres i stillingen, indtil kravene er opfyldt. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD
Stillingen er en tjenestemandsstilling placeret i lønramme 37 efter de gældende regler for statens tjenestemænd i Grønland. Stillingen besættes på åremål og til stillingen ydes et åremålstillæg. 

Du bliver stationeret indtil videre i Grønlands Politi, og du skal forrette foreløbig tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Du vil være omfattet af de til enhver tid gældende regler for statsansatte tjenestemænd i Grønland. Arbejdstiden i Grønland er pt. 40 timer om ugen, Der foregår i øjeblikket et større arbejde med så vidt muligt at ligestille løn- og ansættelsesvilkår for statsansatte i Grønland med vilkårene for statsansatte i Danmark og på Færøerne. Der kan derfor komme ændrede vilkår i perioden fra 1. april 2026 og frem.

Flyttegodtgørelse ydes efter de til enhver tid gældende regler.

Eventuel bohaveflytning vil ske jfr. gældende regler.

Der gøres opmærksom på, at der i Grønland er indført en obligatorisk pensionsordning, der betyder, at for alle indkomster, der ud over grundlønnen overstiger 125.000 kr., skal ske indbetaling til særskilt pensionsordning.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT. Ansættelse i politiet er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Stillingen besættes pr. 1. juli 2026.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politidirektør Bjørn Tegner Bay på tlf. +299 36 51 01 eller chefpolitiinspektør og National HR Partner Morten Laustsen, tlf. 2175 3919.

Bemærk, at for ansøgninger til udnævnelse som chefpolitiinspektør gælder, at ansøgningen skal stiles til Kongen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling. Evalueringen må højst være et år gammel. 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

Ansøgningsfrist: den 7. april 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger. 

Om Grønlands Politi

I politikredsen er der ca. 430 medarbejder, hvoraf de ca. 190 er polititjenestemænd. Politikredsen er opdelt i 6 politidistrikter, hvor langt det største er Nuuk. Grønlands politikreds er arealmæssigt på størrelse med hele Vesteuropa. Langt størstedelen er dækket af indlandsisen, hvor der ikke er nogen form for beboelse. Der er ca. 56.000 indbyggere, hvoraf de ca. 20.000 er i hovedstaden Nuuk, som er den største by i Grønland. Byen er det politiske, økonomiske og kulturelle centrum i landet og byder på moderne faciliteter såsom universitet, hospital, kulturhus og museer – alt sammen kombineret med et levende caféliv og gode shopping muligheder. Nuuk er en by med dybe historiske rødder, hvor den traditionelle inuitkultur smelter sammen med nutidens moderne livsstil. Omgivet af fjorde, bjerge og isfjelde giver Nuuk unikke muligheder for naturoplevelser året rundt, og du kan opleve både midnatssolen om sommeren og det magiske nordlys om vinteren.