Vil du arbejde med en bred vifte af opgaver indenfor intern og ekstern kommunikation, som understøtter politiets arbejde med at skabe tryghed samt forebygge og efterforske kriminalitet i det grønlandske samfund?

Kan du samtidig se dig selv være med til at facilitere og sikre fremdrift i implementeringen af politiske aftaler, så læs med her.

Grønlands Politi søger en dygtig medarbejder til at varetage opgaver inden for både kommunikation og porteføljestyring.  

Arbejdsopgaverne med kommunikation i politiet er karakteriseret ved såvel eksterne som interne kommunikationsopgaver. Grønlands Politi kommunikerer til offentligheden ved udsendelse af pressemeddelelser og har aktive profiler på flere sociale medier, f.eks. Facebook og Instagram. I Grønland er især Facebook en meget væsentlig kommunikationskanal for politiet. 

Vi kommunikerer om alt fra lokale politiindsatser, beredskabsmeddelelser, rekrutteringskampagner, efterlysninger og nyheder fra politiet, og har jævnligt tværgående kommunikative samarbejder med myndighederne i Grønland. 

Som kommunikationsmedarbejder i Grønlands Politi vil du løbende understøtte politiet ved at udarbejde relevant kommunikation til offentligheden under efterforskningen af større kriminalsager, indgå i arbejdet med planlægningen af offentlige arrangementer, besvare pressehenvendelser og udarbejde pressemeddelelser.

Du vil også få en væsentlig opgave i at bistå Grønlands Politis øverste ledelse med interne kommunikationsopgaver. Det kan være at udarbejde strategier for kommunikation af organisatoriske forandringer, udmelding om politiske aftaler, skrive artikler om arbejdet i Grønlands Politi, vedligeholde politiets intranet mv. 

Endelig vil du også skulle understøtte hele politikredsen med at sikre og facilitere fremdrift og opfølgning på politiske aftaler, herunder flerårsaftalen for politi og anklagemyndigheden for 2026-2030. 

I kraft af flerårsaftalen står Grønlands Politi over for en række spændende og store udviklingsinitiativer, som spænder fra opførsel af ny hovedpolitistation i Nuuk, udvidelse af Grønlands Politis maritime kapaciteter og implementering af nye organisatoriske kapabiliteter. Som medarbejder i ledelsessekretariatet vil du skulle bidrage til den samlede porteføljestyring af politikredsens mange udviklingsinitiativer. 

Du får således en væsentlig opgave i at sikre organisatorisk opfølgning og koordinering af de mange projekter på tværs af hele politikredsen. Projekteringen skal ske tæt samarbejde med Rigspolitiet, som fra nationalt hold sikrer, at aftalen bliver implementeret efter den politiske hensigt under hensyntagen til politiets rammevilkår og de aktuelle politifaglige behov.

Om stillingen
Kommunikation og porteføljestyring hører til i ledelsessekretariatet, som er en del af Grønlands Politis stabsfunktion, der har til opgave at understøtte den samlede opgavevaretagelse i politikredsen. 

Ledelsessekretariatet understøtter hele Grønlands Politi i at indfri de strategiske mål. Det gør vi ud fra Grønlands Politis overordnede strategi for 2023-2026 ”Sammen skaber vi tryghed”, hvor fokus er på forebyggelse, børn og unge, personfarlig kriminalitet og den gode arbejdsplads. Dit arbejde er centralt for at nå disse mål.

Du vil blive en del af ledelsessekretariatet, som varetager en række meget forskelligartede opgaver omfattende alt fra kommunikation og juridisk sagsbehandling, bistand til andre myndigheder til porteføljestyring, politiske høringer, generel ledelsesstøtte og inddrivelse af politiets krav. 

Kommunikation og porteføljestyring bliver dine primære arbejdsområder, men som en del af ledelsessekretariatet forventes det, at du også kan påtage dig større såvel som mindre opgaver i organisationen.
Dine arbejdsopgaver danner således afsæt for en bred berøringsflade med og indsigt i hele organisationen i Grønlands Politi. Stillingen indebærer et nært samarbejde med politikredsens øverste ledelse og øvrige ledere på tværs af hele Grønlands Politi.    

Om dig
Du trives i en stor organisation, som hele tiden påvirkes af politiske beslutninger, og du forstår at tænke og handle ud fra et helhedssyn. Et godt kendskab til politiet og anklagemyndighedens område og/eller erfaring fra centraladministrationen er en fordel, men ikke et krav.

Du følger med i nyhedsstrømmen og har blik for samfundstendenser med betydning for politiet. Du har fingeren på pulsen i forhold til trends på sociale medier og synes, det er sjovt og udfordrende at lave indhold til forskellige platforme – både i form af tekst, video og billeder.  

Du har fornemmelse for, hvad politiet skal kommunikere om, og kan sørge for, at vi gør det på en måde, der matcher vores rolle i samfundet; myndigt, men ikke mindst menneskeligt og med glimt i øjet, når emnet tillader det.

Får du en opgave, arbejder du selvstændigt, struktureret og leverer til tiden. Du går til alle opgaver – store som små – med ildhu og en positiv indstilling. Du motiveres af vekselvirkningen mellem selvstændigt at dykke ned i opgaverne og indgå i et tværfagligt samarbejde med andre kollegaer. Du er god til at formulere dig både mundtligt og skriftligt, ligesom du arbejder effektivt på et højt fagligt niveau. 

Det vil være en fordel, hvis du kan arbejde i powerpoint, publisher og lignende programmer. Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til CMS og SEO, men ikke et krav.
Endvidere har du personlig gennemslagskraft og trives med et til tider højt tempo og en omskiftelig hverdag samtidig med, at du er omhyggelig med dit arbejde. 

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse inden for kommunikation og/eller anden relevant lignende samfundsvidenskabelig uddannelse,
• har gjort dig gode erfaringer med kommunikation/ og eller porteføljestyring i tidligere jobs.
• har god organisationsforståelse.
• ser fordelene i at arbejde udviklingsorienteret, struktureret og dele ud af din viden.
• er god til at samarbejde og har øje for helheden.
• kan kommunikere tydeligt og respektfuldt, da sekretariatet understøtter den øvrige organisation, der er sammensat af medarbejdere med forskellige baggrunde og uddannelser.
• bliver motiveret af at arbejde med politiske aftaler og gennemførelse af projekter

Om afdelingen
Du vil blive en del af ledelsessekretariatet, som består af 8 medarbejdere, heraf 2 juridiske praktikanter. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, en uformel omgangstone og sætter pris på godt humør. Der vil blive taget godt imod dig, og du vil få gode rammer for at løse dine opgaver. Du vil altid have nem adgang til faglig sparring, råd og vejledning fra kolleger og ledelse. 

Vi lægger vægt på, at du får mulighed for varierede arbejdsopgaver og kompetenceudvikling. Vi har fokus på, at der skal være en fornuftig balance mellem dit arbejds- og privatliv, og du får derfor mulighed for en fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid.

Løn og ansættelsesvilkår 

Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og forhandlingsberettiget organisation. 

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.

Arbejdsstedet er i Nuuk, men da vi servicerer hele politikredsen i Grønland kan rejseaktivitet forekomme. 

Der kan til stillingen anvises en umøbleret personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til. Boligens størrelse afhænger af antallet af personer i din husstand. Da der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, vil du få stillet en møbleret vakantbolig til rådighed i mellemtiden. Der kan forekomme indkvartering på hotel i en kortere periode, hvis der også er ventetid på en vakantbolig. Der stilles ikke vakantbolig til rådighed såfremt du allerede er bosat i Nuuk.  

Der ydes bohaveflytning og tiltrædelsesrejse i henhold til de, til enhver tid, gældende regler herom. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.  

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter aftale. 

Arbejdstiden i Grønlands Politi er røg- og nikotinfri. 

Ansøgning og kontakt
Ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle udtalelser skal uploades i PDF-format via politiets rekrutteringssystem på job.politi.dk.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 6. April 2026.

Der vil blive afholdt samtaler snarest muligt efter ansøgningsfristens udløb. Samtalerne vil enten ske ved personligt fremmøde i Nuuk alternativt via Microsoft Teams, hvis du er bosiddende uden for Nuuk. 

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt eller efter nærmere aftale. 

Har du spørgsmål til stillings indhold eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fg. sekretariatschef Matilde Blak, på telefon +299 540893 eller mail MPB003@politi.dk, eller stabschef Johannes Jönsson på telefon +299 567275 eller mail JBJ022@politi.dk. Bemærk: 3 timers tidsforskel mellem Danmark og Grønland.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund. 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT 

Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI 

Sammen skaber vi trygheden