Grønlands Politi går en spændende tid i møde, og derfor søger vi 1 strategisk- og operationel uddannelseskoordinator. 

Vil du være med til at forme fremtidens politiorganisation i Arktis?
Grønlands Politi søger en engageret uddannelseskoordinator til HR-enheden i Nuuk.

Du bliver en nøgleperson i udviklingen og koordineringen af lærings- og kompetenceaktiviteter på tværs af organisationen, herunder særligt rettet mod kompetence- og uddannelsesaktiviteter for polititjenestemænd.  

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter aftale.  

Om stillingen

Som uddannelseskoordinator bliver du en del af et HR-team, der arbejder strategisk med kompetenceudvikling og læringskultur.

Du vil være med til at omsætte politiets strategiske retning til praksisnære initiativer, der styrker både ledere og medarbejdere.

Du skal bl.a:

• Planlægge, koordinere og følge op på uddannelsesaktiviteter – i tæt samarbejde med ledere, Politiskolen, Rigspolitiet og lokale partner
• Udvikle og vedligeholde HR’s årshjul for uddannelse
• Understøtte ledelses- og organisationsudviklingsforløb
• Bidrage til implementering af digitale læringsplatforme og kompetencestyringsværktøjer
• Kvalitetssikre data, evalueringer og rapporteringer inden for læringsområdet 

Som HR konsulent kan der ske opgaveforflyttelse, så du skal være indstillet på at håndtere andre relateret opgaver inden for HR-paletten. 

Vi søger dig, som:

• Har en analytisk og systematisk tilgang, og som samtidig er nysgerrig og udviklingsorienteret.
• Som trives med at bygge strukturer op, skabe sammenhæng og tænke helhedsorienteret i et komplekst miljø
• Har en relevant uddannelse, fx inden for HR, pædagogik, offentlig administration eller organisationsudvikling
• Har erfaring med uddannelsesplanlægning eller strategisk HR.
• Har gode samarbejdsevner og kan sætte sig ind i politiets opgaver og rammer
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Har interesse for at udvikle læringskultur og skabe forankring i organisationen 

Vi tilbyder:

• Et udfordrende og varieret job i en organisation med stor samfundsmæssig betydning 
• Mulighed for at præge udviklingen af HR/People & Culture-området i Grønlands Politi 
• En arbejdsplads med bred kontaktflade, fagligt samarbejde og høj grad af ansvar  

Løn- og ansættelsesvilkår:

Generelt for civile og polititjenestemænd, pb/pa:

Den ugentlige arbejdstid i Grønland er 40 timer, og du vil være underlagt kontrollabel tjeneste i henhold til det grønlandske arbejdstidsreglement. 

Du vil blive ansat i Nuuk, men da vi servicerer hele politikredsen i Grønland kan rejseaktivitet forekomme. 

Der ydes fri bohaveflytning samt tiltrædelsesrejse for dig og din familie til tjenestestedet i Nuuk ved udstationeringens start og fratrædelsesrejse ved det ordinære fratrædelsestidspunkt. Flyttegodtgørelse, tiltrædelsesrejse og feriefridage ydes efter gældende regler.

Hvis du ansættes fra en stilling uden for Nuuk i Grønland, eller fra Danmark/Færøerne sørger Grønlands Politi for nedpakning af og transport af dit indbo efter gældende regler, ligesom vi sørger for selve rejsen for dig og din familie til Nuuk/Grønland – og retur igen efter 2 års tjeneste. Du bliver skrevet op til en bolig, hvor huslejen er stort set som i Danmark og indtil du har fået fast bolig og dit indbo er kommet frem, sørger vi indkvartering i møbleret bolig. Der skal i den periode du bor i vores møblerede bolig betale skat af fri bolig efter gældende regler. 

Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes på det nødvendige niveau for stillingen. Du kan blive pålagt at varetage funktioner, hvor en højere sikkerhedsgodkendelse er påkrævet. Ansættelsen i politiet og i anklagemyndigheden er betinget af, at du til enhver tid kan opretholde den krævede sikkerhedsgodkendelse.
 

Grønlands Politi har indført røg- og nikotinfri arbejdstid. 

Særligt for civile:

Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer, og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. 

Ansættelsesperioden er ubegrænset.

Særligt for polititjenestemænd, pb/pa: 

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som pb /pa, eventuelle lokallønstillæg bortfalder jf. gældende regler. Aflønningen under udstationeringen sker efter stedtillægssats 0.

 
Ved udsendelse fra Danmark eller Færøerne oppebæres i stedet et ikke-pensionsgivende tillæg, der pt. udgør kr. 6.730,- pr. måned.

Udsendelsesperioden er minimum 2 år med mulighed for forlængelse. Ved ansættelse som hjemmehørende i Grønland vil ansættelsen være på indtil videre. 

Efter endt udsendelse stationeres du på ny i din egen politikreds. 

Skattestyrelsen i Grønland har indført en obligatorisk pensionsordning for alle tjenestemænd. Det betyder, at du kan blive pålagt at indbetale til pensionsordningen for indtægter ud over grundlønnen, herunder særlige ydelser og lokallønstillæg, der overstiger p.t. 125.000 kr. 

Ansøgning og kontakt:

Har du spørgsmål til stillingernes indhold eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte; HR-chef Martin Bernhard på +299 567 329 eller MBE070@POLITI.DK. 
Husk tidsforskel på 3 timer mellem Danmark og Grønland. 

Ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle udtalelser skal uploades i PDF-format via politiets rekrutteringssystem på job.politi.dk. 

Du må meget gerne tydeliggøre i din ansøgning hvilke af ovenstående områder/stillinger du primært er interesseret i at varetage. Det er en fordel men ikke at krav med interesse for flere af områderne. 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller (for polititjenestemænd)
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. (for civile)

 
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

 
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 30. december 2025.

Vi behandler de indkomne ansøgninger og afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Samtaler vil ske ved enten personligt fremmøde eller via Teams/ITV. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Arbejdstiden i Grønlands Politi er røg- og nikotinfri. 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi trygheden