Vil du bidrage til arbejdet med kriminalitetsforebyggelse blandt børn og unge – og trives du i en administrativ rolle med høj grad af struktur og kvalitet, er dette måske jobbet for dig.

Om Jobbet:
Stillingen er forankret i Central Forebyggelse. Den er primært administrativ og indebærer sagsbehandling, koordinering og understøttelse af arbejdet med UKN-sager og socialsøg.
Du skal være med til at sikre struktur, overblik og kvalitet i behandlingen af sager, der vedrører kriminalitetstruede børn og unge – både i forhold til behandling af UKN-sager og den proaktive indsats gennem socialsøg.
Der vil herudover kunne forekomme øvrige opgaver af forebyggelsesmæssig karakter.

Dine opgaver:
•    Administrativ sagsbehandling i relation til UKN-sager
•    Arbejde med socialsøg – proaktiv identifikation af forældres risikoadfærd som kan være bekymrende for børn- og unges trivsel.
•    Udarbejdelse af sociale underretninger.
•    Forberedelse og kvalitetssikring af sagsmateriale og dokumenter.
•    Registrering, databehandling og opfølgning i relevante systemer.
•    Udarbejdelse af notater og skriftligt materiale.
•    Samarbejde med interne enheder, kommuner og andre myndigheder.

Om dig og dine kompetencer:
•    Du er teamplayer.
•    Du har stærke administrative kompetencer, arbejder struktureret og systematisk.
•    Du er fortrolig med IT og har god erfaring og solide færdigheder i Microsoft Word, Excel og Office-pakken.
•    Du har gode skriftlige formuleringsevner.
•    Du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tværfagligt samarbejde.
•    En socialfaglig baggrund (f.eks. socialrådgiver eller lignende) kan være en fordel.

Vi tilbyder:
•    En meningsfuld stilling med fokus på kriminalitetsforebyggelse.
•    Et fagligt miljø med engagerede kolleger.
•    Mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem politi og sociale myndigheder.
•    Sidemandsoplæring og faglige kurser/uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale efter relevant overenskomst med staten.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med primær mødetid mandag til fredag mellem kl. 0700 og 1700. Overarbejde og tilkald uden for almindelig arbejdstid kan forekomme i meget begrænset omfang til løsning af hastende opgaver. 

Stillingen er placeret i Fyns Politis sektion for Central Forebyggelse, hvor du refererer til den daglige leder af Central Forebyggelse. Arbejdsstedet er som udgangspunkt politistationen, Thulevej 27, 5210 Odense NV, men der kan indgå arbejdsopgaver på alle politikredsens lokaliteter.

Central Forebyggelse består af både politifolk, civile og administrative medarbejdere, som arbejder tæt sammen i det daglige.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt inden 3 måneder, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingen forventes besat til ansættelse efter nærmere aftale.

Kontakt og ansøgning:
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til politikommissær Per Franch, leder af Central Forebyggelse, på telefonnummer 41382228.

Er du interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning, CV og relevant dokumentation for uddannelse. 

Samtaler forventes afholdt ultimo april.
Ansøgningsfrist: 15.04.2026.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.