Jobbeskrivelse
Politikommissærer til Fyns Politi
Politikommissærer til Fyns Politi

Politikommissærer til Fyns Politi


FYNS POLITI
Vi søger tre politikommissærer med stor organisationsforståelse og stærke kompetencer inden for ledelse og driftsstyring. To politikommissærer til vores Operative Afdeling og en politikommissær til vores sektion for Borgernær Efterforskning.

 

OM STILLINGERNE I OPERATIV AFDELING
Operativ Afdeling er en afdeling forankret i Patruljecenteret. Afdelingen ledes af en vicepolitiinspektør og seks politikommissærer, med hver deres vagthold. De fem vagthold består af medarbejdere med almindelige beredskabsfaglige kompetencer, mens det sjette vagthold består af medarbejdere med reaktionspatruljekompetencer.

 

Du skal have bred politifaglig indsigt og være indstillet på at tage del i skarpe driftsmæssige prioriteringer – både i sagsbeholdningen og på enkeltsags niveau. Ligeledes forventes det også, at du deltager i vagter i Operativ Sagscenter.

 

Det forventes, at du har blik for den enkelte medarbejders kompetencer, lyst til at arbejde med trivsel og har fokus på en løbende udvikling. Dertil skal du kunne indgå i et team med fem andre politikommissærer.

 

Du indgår naturligt i kredsens krisestyringsorganisation og må derfor forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større uvarslede hændelser. Herudover må du forvente at kunne blive pålagt operative og administrative opgaver med planlægning og eksekvering ved siden af varetagelsen af dine dagligt tilbagevendende opgaver.  

 

OM STILLINGEN I BORGERNÆR EFTERFORSKNING
Borgernær Efterforskning er en sektion i afdelingen for Borgernær Tryghed forankret i Patruljecenteret. Borgernær Tryghed ledes af en vicepolitiinspektør og fire politikommissærer, som er leder for hver deres sektion. Afdelingen spænder over nærpolitienheder i Vollsmose, Assens og Nyborg. En proaktiv enhed med fokus på indbrud/berigelse bevilling og narko på gadeplan samt Borgernær Efterforskning, som behandler en bred vifte af straffesager. 

 

Du skal have bred politifaglig indsigt og være indstillet på at tage del i skarpe driftsmæssige prioriteringer – både i sagsbeholdningen og på enkeltsags niveau. 

 

Det forventes, at du har blik for den enkelte medarbejders kompetencer, lyst til at arbejde med trivsel og har fokus på indlæring af grundlæggende færdigheder og løbende udvikling. Borgernær Efterforskning er en enhed, hvor både politistuderende og netop fastansatte politibetjente i vid udstrækning uddannes indenfor i basal efterforskning, understøttet af en elevvejleder og en faglig koordinatorer samt faste medarbejdere. 

 

Du indgår naturligt i kredsens krisestyringsorganisation og må derfor forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større uvarslede hændelser. Herudover må du forvente at kunne blive pålagt operative og administrative opgaver med planlægning og eksekvering ved siden af varetagelsen af dine dagligt tilbagevendende opgaver.  

 

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

 

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

 

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for. Du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med særligt fokus på samfundet og borgerne.

 

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

 

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

 

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

 

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

 

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse pr. 1. marts eller snarest muligt derefter. 

 

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 45.220. 

 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

 

Du bliver stationeret indtil videre i Fyns Politi, og du skal forrette foreløbig tjeneste i Patruljecenteret. 

 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne i Operativ Afdeling, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Bjarne Tykgaard tlf. 4139 6615.

 

Hvis du har spørgsmål til stillingen i Borgernær Efterforskning, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Anders Furbo Therkelsen tlf. 4138 2176. 

 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra).
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være et år gammel.
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

 

Er du udnævnt politikommissær i forvejen, er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

 

Ansøgningsfrist: den 27. januar 2026

 

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

 

OM FYNS POLITI
Fyns Politi dækker Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart, Nordfyn, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø kommuner. Vi er ca. 850 ansatte i Fyns Politi; hovedstationen er placeret i Odense, dertil er der en del andre lokaliteter, hver under lokalstation i Svendborg, nærpolitienheder i Vollsmose, Assens og Nyborg.


Som en del af politiet er vi en politisk styret organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfundskrav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver, som er at skabe tryghed for befolkningen og forebygge og bekæmpe kriminalitet.

 

Fyns Politi er en spændende og pulserende arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel og jobtilfredshed prioriteres højt. Vi arbejder sammen om en professionel og helhedsorienteret opgaveløsning.

 

Som en del af politiet og Anklagemyndigheden arbejder vi – i samarbejde med det øvrige samfund – for, at Fyn er trygt og sikkert.

Overblik over oplysninger
Ansøgningsfrist:  27.01.2026
Ansøgningsfrist:  27.01.2026
Arbejdsgiver:  Fyns Politi
Jobsted (langt): 

Odense

Deltid / fuldtid:  Fuldtid