Bliv en del af PET’s forebyggelsesindsats

Er du nysgerrig, initiativrig og kreativ?  Har du lyst til at forebygge radikalisering og voldelig ekstremisme gennem direkte personlig kontakt til enkeltindivider?  Så er du måske vores nye politikollega i Forebyggelsescentrets operative EXIT-enhed.

Vi interesserer os i højere grad for hvem, og ikke hvad der ligger bag en potentiel trussel. Vi ser dem i øjnene, som de fleste andre kun observerer, analyserer og snakker om. Vores metode er samtale, et værktøj som vi øver, uddanner os i og praktiserer i skarpe opgaver. 

Som polititansat i PET’s EXIT-enhed bliver din overordnede opgave at bidrage til forebyggelse, disruption og kvalificering af trusler ved at tage kontakt til og møde personer af interesse for PET. Ud fra et sikkerhedsperspektiv skal du arbejde med forebyggelse med et bredt efterretnings- og trusselsreducerende indhold på tværs af PET og på tværs af fagligheder og kompetencer.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag

Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Du er initiativrig og dygtig til at danne relationer

Dine opgaver løses oftest i hold eller sammen med en makker, men du skal også kunne arbejde selvstændigt og tage initiativ. Du skal være nysgerrig og optaget af at opbygge relationer til personer, som du ellers ikke ville møde. Derudover skal du have en politifaglig uddannelse (polititets basisuddannelse) for at søge stillingen.

Det er vigtigt, at du kan trives med både planlagte, såvel som akutte opgaver, hvor forberedelsestiden er mindre og tempoet højt. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og gode arbejdsforhold. Langt de fleste opgaver ligger inden for almindelig arbejdstid, men der kan være enkelte møder om aftenen eller indenlandsk tjenesterejse med en til to overnatninger. Tjenestetiden kan dog stort set altid planlægges. 

Du behøver ikke have erfaring med forebyggende arbejde, men du skal være åben og nysgerrig på at se verden fra flere perspektiver og være klar på en stejl læringskurve. Det er ikke så vigtigt, om du kommer fra en operativ og udfarende afdeling eller har haft en mere stillesiddende opgave – det er dit engagement og din personlighed, vi ser på.

Vi er et mindre team, der vægter trivsel meget højt og giver plads til forskelligheder og tror på, at vi alle er her, fordi vi kan noget helt særligt. Hvis du også kan noget helt særligt, så har vi en plads til dig.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Du lønindplaceres efter politiets klassificeringsaftale som pb/pa og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler. 

Du bliver enten stationeret indtil videre eller tidsbegrænset i Rigspolitiet i 2 år med mulighed for forlængelse og med foreløbig tjeneste i PET, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg. Bliver du stationeret i en tidsbegrænset stilling kan der senere ske stationering indtil videre uden yderligere stillingsopslag.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

I ansættelsen kan der komme tilkalde- og hjemmevagter. Derudover kan der komme ekstra vagter i forbindelse med særlige begivenheder og trusler.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.  

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Ansættelsesstart er hurtigst muligt, men senest pr. 01-01-2027. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job

Kontakt og ansøgning

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Ansøgningsfrist: Den 31. juli 2026.

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.