Vi søger en politikommissær med bred organisationsforståelse og stærke kompetencer inden for det beredskabsfaglige til en stilling som vagtchef i Vagtcentralen.

OM STILLINGEN SOM VAGTCHEF
Vagtcentralen er forankret i kredsens Beredskabscenter, og den ledes af en vicepolitiinspektør sammen med ni politikommissærer.  
Stillingen som vagtchef er helt central, idet Beredskabet på mange måder er borgernes indgang til politiet, og her er professionel optræden afgørende for borgernes generelle tillid til politiet.

Du skal i det daglige sammen med politikredsens øvrige vagtchefer understøtte en arbejdskultur, hvor medarbejdere hele tiden opsøger ny viden og har forudsætninger for vagtcentrals- og beredskabsarbejdet, herunder en bred og aktuel viden om og forståelse for operative og taktiske planmaterialer, metoder og værktøjer samt driftsstyring. 

Du forventes at have stor fokus på driftsledelse, sags- og ressourcestyring, ligesom fokus på kvalitet og legalitet i løsningen af opgaverne er i højsædet i forhold til den videre sagsbehandling og efterforskning. 

Du indgår helt naturligt i kredsens krisestyringsorganisation og må derfor forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større, uvarslede hændelser, hvor der skal besættes nøglefunktioner i KSN. Herudover må du forvente at blive pålagt øvrige administrative og operative opgaver med planlægning og eksekvering sideløbende med din daglige opgave som vagtchef i Vagtcentralen. 

Du skal have en udpræget forståelse for og evne til at balancere politiske, ledelsesmæssige og faglige hensyn, såsom responstid og operativ parathed contra strategisk prioriterede sagstyper og indsatsområder.

Som vagtchef indgår du i en gruppe med i alt 9 faste vagtchefer, og du vil blive personaleleder for 4-5 af Vagtcentralens medarbejdere.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for. Du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med særligt fokus på samfundet og borgerne.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 46.092. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du bliver stationeret indtil videre i Fyns Politi, og du skal forrette foreløbig tjeneste i Vagtcentralen.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Rasmus Tyllesen på tlf. 2154 1506. 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være et år gammel.
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

Er du udnævnt politikommissær i forvejen, er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: den 28. august 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

OM FYNS POLITI
Fyns Politi dækker Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart, Nordfyn, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø kommuner. Vi er ca. 850 ansatte i Fyns Politi; hovedstationen er placeret i Odense, dertil er der en del andre lokaliteter, hver under lokalstation i Svendborg, nærpolitienheder i Vollsmose, Assens og Nyborg.

Som en del af politiet er vi en politisk styret organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfundskrav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver, som er at skabe tryghed for befolkningen og forebygge og bekæmpe kriminalitet.

Fyns Politi er en spændende og pulserende arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel og jobtilfredshed prioriteres højt. Vi arbejder sammen om en professionel og helhedsorienteret opgaveløsning.
Som en del af politiet og Anklagemyndigheden arbejder vi – i samarbejde med det øvrige samfund – for, at Fyn er trygt og sikkert.