Politikommissærer til Rigspolitiet, PET, SIOC som SIT-chef

Politiets Efterretningstjeneste, Søborg

Vil du bruge dine kompetencer, hvor de gør en forskel? Vil du være med til at værne om nationens sikkerhed og beskytte Danmark mod udefrakommende trusler? Har du vilje, evne og mod til at stå i forreste linje, så er funktionen som SIT-chef i PET-SIOC måske noget for dig?

Om stillingen

Som SIT-chef i PET-SIOC, vil du være ansvarlig for efterretnings- og sikkerhedstjenestens operationscenter i forhold til ledelse, styring og koordinering på det operative område.

Vi tilbyder dig en række spændende opgaver, hvor du indgår i en gruppe af SIT-chefer, der er ansvarlige for at drive PET-SIOC 24/7/365. 

SIT-chefen er ansvarlig for at vedligeholde et samlet situationsbillede, så PET på et hvilket som helst tidspunkt - hurtigt og kvalificeret - kan analysere, vurdere samt agere på nye efterretninger og sikkerhedsmæssige hændelser.

SIT-chefen er ansvarlig for at ny information screenes, holdes op imod PET’s samlede efterretninger og for at der iværksættes de rette tiltag, når det er nødvendigt. l tilfælde af en uvarslet hændelse er det SIT-chefens ansvar, at iværksætte en førsteindsats samt
aktivere PET’s krisestyringsorganisation. På SIT-chefen hviler et centralt og afgørende
ansvar for, at PET døgnet rundt agerer proaktivt, rettidigt og effektfuldt.

Vi tilbyder et fællesskab med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige kolleger, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem. I PET investerer vi i at udvikle og dygtiggøre vores ledere og medarbejdere.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Om dig som SIT-Chef i PET, SIOC
Du hilser den digitale verden velkommen – du ser den teknologiske udvikling som en katalysator til at lære og benytte nye – som gamle – programmer og systemer samt tilegne dig viden på uopdyrkede områder. Du trives med at omforme din viden til brugbare løsninger, som skal blive en fast bestanddel af arbejdsprocesserne i PET-SIOC. 

Du ønsker at indgå i diverse projektarbejde med fokus på at gøre PET-SIOC og derved PET bedre, stærkere og mere robust til at modstå udefrakommende trusler. 

Du tror på, at vi altid kan optimere processer baseret på erfaringer, evalueringer og ny viden. 

Din interesse for den geo-politiske situation er i højsæde – du nyder at holde dig opdateret på verdens brændpunkter, den politiske dagsorden både inden- og uden for landets grænser og forstår, at lokale som globale konflikter kan få afgørende betydning for Rigets sikkerhed. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job. 

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR

Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR

Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Ansættelsesforhold

Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Du bliver stationeret i Rigspolitiet indtil videre med foreløbig tjeneste som SIT-chef i PET-SIOC, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.640.

Stillingen besættes på kontrollable vilkår, og du vil indgå i en døgnbemandet vagtordning.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til YDERST HEMMELIGT og en ansættelse i PET er betinget af, at du til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed. Det anbefales, at du behandler ansøgnings- og eventuelt ansættelsesproces med den højeste grad af diskretion. Ved eventuel stationering vil yderligere vejledning omkring fortrolighed blive givet.

Yderligere information

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være 1 år gammel.
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Hvis du er udnævnt på politikommissær i forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: den 22. september 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.