Vil du være med til at understøtte en af de største organisatoriske forandringer i Rigspolitiet i de kommende år? Har du erfaring med forandringsledelse, stærke kommunikative evner og lyst til at hjælpe ledere og medarbejdere godt gennem en overgang til nye arbejdsformer og fysiske rammer?

I Rigspolitiets Center for Ejendomme har vi til opgave at sikre de bygningsmæssige rammer for politiets opgaveløsning. I de kommende år står vi over for et ambitiøst udviklingsprojekt: Et nyt hovedkvarter skal etableres, og Rigspolitiet skal samles på én fælles lokation. Samlokaliseringen indebærer samtidig en overgang til aktivitetsbaseret indretning og nye måder at arbejde og samarbejde på. 

Vi søger derfor en projektleder, som kan drive den organisatoriske implementering af samlokaliseringen og sikre, at ledere og medarbejdere bliver klædt godt på til forandringen gennem struktureret forandringsledelse, involvering og kommunikation. 

Det er en stor forandring at give så mange mennesker en ny arbejdsplads, hvor de samtidig skal omstille sig til aktivitetsbaseret indretning, og det bliver en løbende opgave – også efter vi er flyttet – at understøtte organisationen i brugen af lokalerne samt fastholde og videreudvikle konceptet. Du vil arbejde tæt sammen med Rigspolitiets ansvarlige for facility management omkring driften af de nye rammer og det nye koncept.

Om stillingen
Du bliver ansat i sektionen Ejendomsudvikling under Center for Ejendomme, hvor vi primært eksekverer på udviklingsprojekter, der understøtter Rigspolitiets strategiske beslutninger om de fysiske rammer. Som projektleder for organisatorisk implementering bliver du en del af et tværfagligt team og får en central rolle i arbejdet med at understøtte organisationens overgang til nye fysiske rammer og arbejdsformer. Udover samlokalisering kan du også få opgaver i forbindelse med andre implementerings- og kommunikationsindsatser i Center for Ejendomme.

Du vil få ansvar for at:
•    Planlægge, strukturere og drive den organisatoriske implementering af Rigspolitiets samlokalisering, herunder planer, aktiviteter og leverancer. 
•    Udarbejde kommunikations- og involveringsaktiviteter, der skaber forståelse, tryghed og engagement i forandringsprocessen. 
•    Facilitere workshops, præsentationer og dialogforløb med brugere, ledere og interessenter. 
•    Udarbejde beslutningsoplæg, ledelsesmateriale og afrapportering til projekt- og styregrupper. 
•    Sikre koordinering og interessenthåndtering på tværs af organisationen. 
•    Bidrage til at finde løsninger på de komplekse problemstillinger, der opstår i krydsfeltet mellem organisation, mennesker og fysiske rammer. 
•    Bistår med at strukturere brugerorienteret kommunikation om driften fra Center for Ejendomme generelt

Vi søger dig, der:
•    Har erfaring med forandringsledelse og organisatorisk implementering. 
•    Har stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt, skriftligt og visuelt. 
•    Kan strukturere og drive komplekse indsatser som projekter med fokus på fremdrift og koordinering. 
•    Er stærk i interessenthåndtering og kan skabe gode relationer på tværs af organisationen. 
•    Kan møde brugere og ledere i øjenhøjde og skabe tillid i forandringsprocesser. 
•    Trives med at facilitere workshops, præsentationer og dialoger med mange forskellige målgrupper. 
•    Arbejder struktureret, selvstændigt og løsningsorienteret i en kompleks organisation. 
•    Har blik for både den strategiske retning og de praktiske behov i implementeringen. 

Vi forestiller os, at du har:
•    Erfaring som projektleder eller projektdeltager i større og komplekse organisationer – gerne fra en statslig organisation, konsulentbranchen eller lignende. 
•    Erfaring med forandringsledelsesmetoder, fx ADKAR eller tilsvarende modeller. 
•    Erfaring med organisatoriske implementeringsprojekter eller arbejdspladsforandringer. 
•    En relevant videregående uddannelse. 

Om os
Center for Ejendomme sikrer de bygningsmæssige rammer for Rigspolitiets opgaver. Udover samlokalisering vil vi i de kommende år blandt andet arbejde mere databaseret med drift af bygningerne og implementere et nyt servicekoncept, der skal styrke effektivitet og brugeroplevelse i hele organisationen. 
Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, sparring og faglig udvikling prioriteres højt. 

Vi tilbyder et bredt indblik i arbejdet i en politisk styret organisation med kort afstand til den øverste ledelse samt et uformelt og socialt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, København V. Rigspolitiet flytter, forventeligt i 2027, til nye lokaler i Sydhavnen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Sara Kristensen på tlf. 6137 4128. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis, herunder dine bachelor- og kandidatkarakterer. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 26.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.
 
Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.