Vil du udvikle dig fagligt i en organisation med stor samfundsmæssig betydning? Kan du arbejde selvstændigt – også når det går stærkt? Har du interesse for og erfaring med arbejdstidsregler og arbejdstidsplanlægning? Så er du måske vores nye kollega.

Din nye hverdag med mange muligheder
Som vores nye medarbejder vil du supplere sektionen med rådgivning om arbejdstid til dine kolleger i politikredsene og Rigspolitiet. Formidling af regler er en stor del af dit arbejde, og du skal derfor kunne kommunikere klart og præcist. 

Med udgangspunkt i sektionens opgaver og alt efter dine ønsker og kompetencer vil opgaverne primært bevæge sig indenfor arbejdstidsregler og arbejdstidsplanlægning for polititjenestemænd, besvarelse af spørgsmål om arbejdstidsaftaler eller deltagelse i projekter på tværs af organisationen inden for arbejdstidsområdet samt undervisning. Her vil det være din opgave at sikre, at politiets håndtering af arbejdstidsplanlægningen er i overensstemmelse med gældende regler og hjælpe med at finde løsninger på de udfordringer, politiet som organisation står overfor. 

Din kontaktflade bliver stor, og du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Du vil opleve en spændende hverdag i et miljø med mange forskellige fagligheder, hvor kvaliteten af arbejdet er i højsædet, og hvor der altid er mulighed for at sparre med og søge inspiration hos dygtige og engagerede kollegaer. 

Om dig
Vi leder efter dig, som er et alsidigt administrative talent, som gerne vil være med til at sikre, at sager om arbejdstid og arbejdstidsplanlægning behandles korrekt og effektivt. Du trives med at sikre professionel understøttelse af kolleger i politikredsene og Rigspolitiet og at arbejde selvstændigt – også når det går stærkt. Du trives med opgaver med korte deadlines, da du til tider vil får henvendelser fra blandt andet politikredsene, der kræver hurtig handling. Du vil skulle rådgive, vejlede og undervise bl.a. politikredsene om arbejdstidsplanlægning på baggrund af Rigspolitiets retningslinjer. 

Du vil også på daglig basis skulle styre sektionens funktionspostkasser, dvs. sørge for visitering, koordinering samt udarbejdelse af korte svar på henvendelserne. Du har gode kollegaer omkring dig til at hjælpe dig i hverdagen og få smilet frem, men du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, have mange opgaver og arbejde i forskellige IT-systemer.      

Du løser dine opgaver med overblik, grundighed og veltilrettelagte processer. Du kan være kontoruddannet, polititjenestemand og eller have anden relevant erfaring med i bagagen. Det er en fordel, hvis du kender vores organisation og har arbejdet med sager om arbejdstid og arbejdstidsplanlægning. 

Du arbejder kvalitetsbevidst og tager naturligt ansvar for selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere arbejdsopgaverne, så du kommer i mål, selv når deadlines er stramme, og vi har travlt. Du trives i det tværfaglige samarbejde og hjælper gerne der, hvor der er behov, også inden for andre områder end dine primære arbejdsområder.

Det er vigtigt, at du trives med rutineprægede opgaver, men også evner at håndtere skiftende arbejdsopgaver i perioder. Du ser dit arbejde i et større perspektiv, og giver samarbejdspartnerne en oplevelse af god service og professionalisme. Som person har du en positiv indstilling og fremstår robust i forhold til de mangeartede udfordringer, som gør din arbejdsdag spændende. Du skal være god til at formulere dig både når kommunikationen er intern eller ud af huset. 

Du trives i en stor organisation, som hele tiden påvirkes af politiske beslutninger, og du forstår at tænke og handle ud fra et helhedssyn.

Om os
Vi tilbyder et job i en organisation med opgaver af stor samfundsmæssig betydning, hvor du får mulighed for udvikle dig både fagligt og personligt.

HR Forhandling er en sektion i Koncern HR’s Center for Personalejura og Data. Vi har en travl hverdag, men lægger vægt på muligheden for faglig fordybelse og godt kollegaskab. 

Vi er 8 medarbejdere i sektionen. Vi har en uformel omgangstone og vægter faglig sparring og videndeling meget højt. Da vi er en stor organisation, er der mulighed for sparring og samarbejde på tværs af mange forskellige faggrupper og områder.

Vi tilbyder
Et job i en spændende og unik organisation, hvor du får: 
•    En fleksibel arbejdsplads. Vi lægger vægt på at forene familie- og arbejdsliv, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver, og mulighed for hjemmearbejde i det omfang det passer til opgaven
•    Et afvekslende arbejde, hvor du har kontakt til hele organisationen og samarbejder med kollegaer med mange andre uddannelser
•    Et meningsfyldt arbejde, hvor du kan se, at du gør en forskel for politiets arbejde for at skabe tryghed i samfundet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Polititorvet 14, 1780 København V. Inden for de kommende år forventes Rigspolitiet at flytte til Københavns Sydhavn.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.  

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Sektionsleder Louise Kraev Christensen på mobil 21510739. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her 

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. 
Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist:18. maj 2026

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Du kan finde generel information om politiet her.