Vil du være med til at styrke forebyggelsen af alvorlig kriminalitet, der rammer nogle af samfundets mest sårbare bor-gere?

Midt- og Vestsjællands Politi søger en dedikeret civil medarbejder til Det Kriminalpræventive Sekretariat (DKS), som vil arbejde med forebyggelse af æres- og samlivsrelaterede forbrydelser.

Stillingen er en del af politiets styrkede indsats på SVÆV-området (stalking, vold i nære relationer, æresrelaterede forbrydelser og voldtægt), som er prioriteret i politiets seneste flerårsaftale.

Du bliver en central del af arbejdet med at understøtte og videreudvikle indsatsen på området i tæt samarbejde med vores dygtige team af politiuddannede og civilansatte medarbejdere, som dagligt arbejder med kriminalitetsforebyggelse.

Om stillingen

I stillingen vil du bidrage til at styrke det kriminalpræventive arbejde gennem viden, analyse og samarbejde.

I praksis vil du blandt andet arbejde med at:

•    indhente og inddrage ny og relevant viden inden for området

•    analysere data – fx fra politiets døgnrapporter – og identificere mønstre og tendenser

•    omsætte viden og analyser til konkrete forebyggende initiativer

•    bidrage til udvikling og optimering af politiets forebyggende indsats på området

Du får mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af politiets forebyggende arbejde og være med til at omsætte faglig viden og analyser til konkrete tiltag i praksis.

Arbejdet har et særligt fokus på kriminalitet, der ofte rammer meget sårbare borgere. Det kræver både faglig indsigt, empati og evnen til at samarbejde på tværs af myndigheder og organisationer.

I flere sager vil der være behov for tæt samarbejde med eksterne aktører, herunder blandt andet krisecentre, Dansk Stalking Center og Familieretshuset.

Stillingen kan desuden indeholde sideløbende ansvarsområder, fx understøttelse af andre fagområder, deltagelse i kredsprojekter samt undervisning og formidling.

Om dig

Vi søger en civil medarbejder, som motiveres af at arbejde i politiet og med et komplekst fagområde på tværs af faglig-heder.

Det er vigtigt, at du trives i en organisation, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig hurtigt, og hvor samarbejde er afgørende for at skabe gode løsninger.

Du har en imødekommende personlighed, gode kommunikative evner og evner at optræde professionelt i samarbejdet med både borgere og samarbejdspartnere.

Arbejdet med sårbare borgere kræver desuden en naturlig empati og evne til at skabe tillid.

Nysgerrighed, tålmodighed og et helhedsorienteret blik er vigtige egenskaber, da du skal kunne balancere mellem analysearbejde, samarbejde og politiets operative virkelighed.

Om arbejdspladsen

Du bliver en del af Det Kriminalpræventive Sekretariat (DKS), som er placeret i Ringsted.

Sektionen består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og du vil arbejde tæt sammen med politibetjente og øvrige fagpersoner i et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor sparring og videndeling er en vigtig del af hverdagen.

Vi prioriterer faglig udvikling og vil klæde dig godt på til stillingen gennem relevante kurser og uddannelsesforløb. Der-udover vil du løbende blive inviteret til oplæg og netværksdage hos både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Med en stilling i DKS får du mulighed for at udvikle dig inden for flere spændende fagområder inden for kriminalitetsforebyggelse.

Vi forestiller os, at du

•    er engageret, fleksibel og nysgerrig – og har lyst til at bringe din viden i spil i et team, hvor vi sammen skaber de bedst mulige løsninger for borgerne

•    trives i et relationsbaseret arbejdsmiljø og har gode samarbejdsevner

•    er god til både mundtlig og skriftlig formidling og kan omsætte data og viden til handling

•    har en social- eller samfundsfaglig baggrund og gerne erfaring med kriminalitetsforebyggende eller tværsekto-rielt arbejde

Det vil være en fordel, hvis du har studeret kriminologi eller lignende.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.  

Tjenestetiden er primært i dagtimerne med mødested i Ringsted. Der kan planlægges for hjemmearbejdsdage efter aftale. 

Du bliver ansat på fuldtid, og der kan periodevis påregnes arbejdsopgaver uden for normal arbejdstid.

Har du en relevant AC-uddannelse bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Er du socialrådgiver bliver du indplaceret efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten)

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt ansættes du på anden relevant overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde den nød-vendige sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse i politiet. 

Kontakt og ansøgning

For spørgsmål vedrørende stillingen kan der ske kontakt til politikommissær Peter Bjerre, telefon: 2462-6097, mail: PBO010@POLITI.DK 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk. 

Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Ansøgningsfrist: 20. april 2026.