Politikommissær til Vagtcentralen i Midt- og Vestsjællands Politi

OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR/VAGTCHEF

Vi søger en politikommissær til jobbet som vagtchef i Vagtcentralen.

En udpræget grad af operativ parathed og evnen til mentalt at omstille sig til nye situationer er et grundlæggende krav til en vagtchef. Som vagtchef skal du have bevist, at kunne skabe overblik samt vurdere, beslutte og disponere situationsbestemt og under tids- eller opgavepres. 

Vagtcentralen er sammen med servicecentret oftest borgernes indgang til politiet. Du skal som vagtens leder sikre en professionel optræden med høj faglighed og kvalitet i anmeldelsesfasen, i den umiddelbare disponering og i den indledende efterforskning. Du får derfor en central rolle i at sikre borgernes oplevelse af tryghed og sikkerhed samt sikre borgernes generelle tillid til politiet. Du skal også have interesse og forudsætninger for at kommunikere bredt med borgere, samarbejdspartnere og de medarbejdere, der indgår i den konkrete opgaveløsning. 

Som vagtchef skal du samtidig have den daglige operative og faglige ledelse af vagtcentralens medarbejdere samt indsatslederne og patruljerne. 

Som vagtchef skal du forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større uvarslede hændelser, hvor der skal besættes ekstra nøglefunktioner. Desuden skal du forvente at blive pålagt øvrige administrative og operative opgaver med planlægning og eksekvering sideløbende med din daglige opgave som vagtchef.

Vagtcentralen i MVSJÆ har ofte ansvaret for en bred portefølje af projekter, hvorfor du som vagtchef kan forvente at skulle varetage rollen som projektleder i projekter af enten operativ, administrativ eller driftsmæssig karakter.

Udover rollen som vagtchef kan du også forvente at varetage rollen som personaleleder for et udvalgt antal medarbejdere i regi af vagtcentralen.

Stillingen kan søges af såvel erfarne politikommissærer som af nyudnævnte eller konstituerede politikommissærer. Opdateret erfaring med vagtcentral opgaver er en fordel.

Du refererer til vicepolitiinspektør Søren Danielsen.

Du skal indtil videre forrette tjeneste som vagtchef.

OM DIG I VAGTCENTRALEN  
Du har viden og interesse inden for beredskabsområdet og kan lide at eksekvere og skabe resultater - også under betydeligt pres.

Du evner at indgå i vagtcentralens ledelse med fokus på fælles beslutninger til gavn for medarbejdere og den øvrige organisation. Du bidrager aktivt til trivsel og dermed et godt arbejdsmiljø.

Du forventes at være leder med generelt stærke kompetencer inden for Beredskabets opgaver. 

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for. Du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med særligt fokus på samfundet og borgerne.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 45.220. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du bliver stationeret Midt- og Vestsjællands Politi, og du skal forrette foreløbig tjeneste i Vagtcentralen.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte vpi Søren Danielsen tlf. 2542 6391 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være et år gammel.
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

Er du udnævnt politikommissær i forvejen, er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: den 27. marts 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.