Kan du lide at dykke ned i komplekse applikationer og systemer og finde ud af, hvordan de egentlig hænger sammen? At finde sammenhængene og se, hvordan det hele kan bygges bedre?

Som API-udvikler i PET bliver du en del af arbejdet med at transformere et komplekst landskab af isolerede systemer til en moderne, mere strømlinet platform med et centralt API-lag. Du skal være med til at designe, udvikle og vedligeholde API'er, der binder vores applikationer og systemer bedre sammen, og sætte standarderne for de integrationer, vi bygger fremover.

Men jobbet handler ikke kun om at kode. Det er en blanding af teknisk design og organisatorisk detektivarbejde. Du skal forstå de eksisterende systemer og arbejdsgange, før du kan være med til at bygge de rigtige løsninger. Det kræver både teknisk erfaring, nysgerrighed og tålmodighed, men giver dig også reel indflydelse på, hvordan vi bygger videre.

Hvad gør du, når den rigtige løsning ikke er givet på forhånd?
Det her er ikke jobbet til dig, der helst vil have en færdig specifikation og en lige vej fra A til B. Til gengæld er det et rigtig godt job, hvis du finder faglig tilfredsstillelse i at rydde op i legacy-systemer og kan navigere i det uoverskuelige.

En del af arbejdet består i at forstå det, der allerede findes. Du skal dykke ned i eksisterende systemer, integrationer og kode, men du skal også forstå de arbejdsgange, der ligger rundt om teknikken. Nogle gange finder du svaret i systemet. Andre gange kræver det, at du finder den rigtige kollega og stiller de rigtige spørgsmål. Og indimellem opdager du, at dokumentationen og virkeligheden ikke er helt enige.

Det er her, det organisatoriske detektivarbejde kommer ind.

Når du har skabt overblikket, begynder den næste del af opgaven. Du skal være med til at omsætte den eksisterende kompleksitet til en mere moderne arkitektur og bygge det centrale API-lag, som fremtidens integrationer skal baseres på.

Du vil blandt andet komme til at:
•    designe, udvikle og vedligeholde robuste og skalerbare API'er
•    kortlægge eksisterende systemer, integrationer og arbejdsgange og forstå sammenhængene mellem dem
•    tale med kolleger på tværs af PET for at afdække behov og forstå eksisterende workflows
•    være med til at designe de API-standarder, som fremtidens integrationer skal bygge på
•    arbejde med versionering, test, automatisering og dokumentation

Sikkerhed skal være med fra den første linje kode
Du kommer til at udvikle i et miljø med meget høje sikkerhedskrav. Derfor er sikkerhed ikke noget, vi lægger oven på en færdig løsning eller tjekker af til sidst. Den skal tænkes ind i arkitekturen og koden fra allerførste dag.

Det gør også de tekniske problemstillinger mere interessante. Du kommer til at løse svære arkitektoniske puslespil, hvor høj sikkerhed skal forenes med god ydeevne, og hvor løsningen samtidig skal fungere i et komplekst eksisterende systemlandskab.

Du kan både gå ned i koden og ud i organisationen
Vi leder efter en erfaren udvikler, der trives med kompleksitet frem for hurtige ”quick wins”. Du skal kunne gå ned i detaljen, når en teknisk problemstilling kræver det, men også løfte blikket og forstå den større sammenhæng mellem systemer, data, mennesker og arbejdsgange.

Vi forestiller os, at du:
•    har solid erfaring med API-udvikling og API-design
•    har erfaring med Java og/eller C#
•    har erfaring med versionering, sikkerhed og performanceoptimering
•    kan arbejde struktureret med test, dokumentation og kvalitet i dine løsninger
•    kan omsætte behov og arbejdsgange til tekniske løsninger og forklare dine overvejelser til mennesker med en anden faglighed end din egen.

Men din tekniske erfaring kan ikke stå alene. Behovsafdækning er en reel del af jobbet, og derfor skal du også have lyst til at gå ud i organisationen og forstå den virkelighed, løsningerne skal fungere i.

Du skal være nysgerrig nok til at spørge “hvorfor gør I egentlig sådan?” og tålmodig nok til at blive ved, indtil du forstår svaret. Du skal kunne skabe overblik i noget, der ikke nødvendigvis er overskueligt fra begyndelsen, og finde vej i systemer og processer, hvor ikke alt står beskrevet i en manual.

God kode og en åben tilgang
Vi arbejder med løsninger, hvor kravene til sikkerhed og kvalitet er høje. Det tager vi seriøst. Men en arbejdsdag består heldigvis af mere end kode og tekniske beslutninger. Du får også nogle imødekommende og sjove kolleger, som gerne deler deres viden, hjælper når noget driller, og bidrager til, at det er rart at gå på arbejde.

Vi tror på, at man både kan være fagligt engageret og have det sjovt imens. Derfor skal der være plads til faglige diskussioner, gode grin og de små pauser i løbet af dagen, hvor snakken handler om noget helt andet end IT.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering. 

Vi har et højere formål
Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som API-udvikler i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. Vi tilbyder et fællesskab med stor faglig diversitet, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige og samarbejdsvillige kollegaer, der vil se frem til at lære dig at kende og i fællesskab blive dygtigere til vores arbejde. I PET investerer vi i at skabe et godt arbejdsmiljø samt at udvikle og dygtiggøre vores ledere og medarbejdere. Vi prioriterer onboarding og videre- og efteruddannelse højt, og du vil blive klædt på til dine opgaver. Derudover har vi fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Er du sporty? Så har vi et træningscenter. Er du social? Så er der både fredagsbar, vinsmagning eller brætspil og meget andet. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.PET.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. februar 2027. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 47. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.PET.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.PET.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.