Vil du beskytte Kongeriget mod fremmede staters efterretningstjenester? Har du forståelse for sikkerhedspolitik, og kan du omsætte det til en strategisk retning? Kan du lede tværfaglige hold og samarbejde på tværs af myndigheder? Så er du måske vores nye centerchef for PET’s Kinacenter. 

Bliv en del af PET´s Kontraspionageafdeling
Danmark står i en alvorlig sikkerhedspolitisk situation, og truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed er blevet mere markant. I PET styrker vi vores kontraspionageindsats for at imødegå truslen. Spionagetruslen fra Kina kommer fra en bred vifte af aktører, der kræver et samlet modsvar. Vi tilbyder nu en central lederrolle, hvor du gennem din ledelse skal bidrage til at forebygge, efterforske og modvirke kinesiske efterretningsaktiviteter i hele Kongeriget. 

PET’s Kinacenter skal opdage og modvirke spionagetruslen mod Danmark, Grønland og Færøerne i tæt samarbejde med andre dele af PET og øvrige myndigheder. Din opgave bliver at definere den strategiske retning og udvikle centeret, bidrage til ledelsen af PET’s kontraspionageafdeling og skabe relationer til en bred vifte af samarbejdspartnere.

Du skal være i stand til at drive og udvikle komplekse efterforsknings- og efterretningsoperationer med høj grad af tværfaglighed. Du skal have blik for politiske emner, og kunne inddrage andre myndigheder rettidigt for at løse opgaven. Du skal sikre, at dine medarbejdere og ledere trives og udbygger deres specialiserede kompetencer, så de løbende tilpasses PET’s behov.

Forventninger til din faglige og ledelsesmæssige profil
Som centerchef har du en relevant uddannelse, demonstreret erfaring med ledelse og gerne erfaring med sikkerhedspolitiske emner. Du er en konstruktiv, innovativ og ambitiøs leder, der forstår at motivere og udvikle medarbejdere. Du værdsætter tillidsfuldt samarbejde med blik for helheden, hvor forskellige fagligheder bidrager til et fælles mål – også når det skal gå hurtigt eller bliver svært.

Du er motiveret af udviklingsopgaver, byder inde med ideer og finder nye måder at løse vores opgaver på. Du opsøger sparring hos andre og er optaget af at udvikle din ledelsesfaglighed i et fællesskab med andre ledere.

Du har sikkerhedspolitisk forståelse, analytisk erfaring og kan navigere i det komplekse og omskiftelige trusselsbillede, som Danmark står overfor. Du har den mentale kapacitet til hurtigt og sikkert at gennemskue og formidle kompleks information, og du kan sætte dig ind i nye og skiftende opgaver. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og med at arbejde sammen med internationale partnere.

Du er i stand til at afveje udbytte og risici i et arbejde, der ofte har en sikkerhedspolitisk dimension. Du har en sund dømmekraft og kan håndtere etiske, sikkerhedsmæssige og juridiske dilemmaer på en velovervejet måde i overensstemmelse med PET’s værdier. Det er en fordel, hvis du har indsigt i retsplejelovens regler.

Som en del af arbejdet vil der indgå tjenesterejser i både ind- og udland.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
I PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den Effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her. 

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. november eller efter aftale. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 35. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Ansættelsen kan ske på åremålsvilkår.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Er du polititjenestemand, kan du bevare din ansættelsesform, og du vil blive indplaceret i lønramme 36 efter gældende lederklassificeringsaftale mellem Rigspolitiet og Politiforbundet.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du indplaceres i henhold til organisationsaftalens bestemmelser om særskilte stillinger. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver. 

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.