Vil du hjælpe PET med at være på forkant med den teknologiske udvikling for at sikre Danmarks sikkerhed? Har du lyst til at bidrage til innovation i efterretningssektoren? Og har du erfaring fra operative miljøer? Så har vi en stilling til dig i Enhed for Fremtidens Teknologi (EFT) som analytisk medarbejder.

Bidrag til at PET hurtigt og kvalificeret kan omsætte operative behov til teknologiske løsninger
I EFT arbejder vi med systematisk behovsafdækning, vurdering af nye teknologiers potentiale og opbygning af strategiske partnerskaber. Vi kombinerer klassisk behovsdrevet innovation med en proaktiv, venture-inspireret tilgang.

Som analytisk medarbejder bliver du en nøgleperson i opbygningen af enheden. Du vil primært arbejde med at identificere og analysere fremtidige behov og muligheder inden for efterretningsteknologi.

Dine opgaver inkluderer:

• Behovsafdækning & analyse: Systematisk afdækning og analyse af operative behov, teknologiske trends og markedspotentiale
• Indsigtsskabende arbejde: Proaktiv research og identifikation af ny viden og innovative løsninger relateret til efterretningsområdet
• Strategisk rådgivning: Bidrag til strategisk overblik og formulering af anbefalinger til ledelsen
• Samarbejde & netværk: Etablering og udvikling af samarbejdsrelationer med interne (IT-partnere og AI/ML) og eksterne partnere (FE, virksomheder, forskningsmiljøer m.fl.)
• Procesudvikling: Udvikling af metoder og værktøjer til systematisk innovationsarbejde

Vi søger en stærk analytiker med dokumenteret erfaring med at omsætte kompleks information til konkrete anbefalinger.
Vi forestiller os, at du har en eller flere af følgende baggrunde:

• Erfaring fra operative miljøer (politi, efterretning, forsvar) er en fordel
• Erfaring med strategisk analyse, management consulting eller innovationsarbejde

Du har desuden en politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse)

Derudover er det vigtigt, at du:

• Har stærke analytiske evner og kan arbejde struktureret med komplekse problemstillinger
• Er god til at opdyrke relationer til en bred snitflade af samarbejdspartnere
• Er proaktiv og nysgerrig på ny teknologi
• Kan kommunikere klart og præcist – både skriftligt og mundtligt, på dansk og engelsk
• Kan arbejde i et tværfagligt team, hvor vi løfter og støtter hinanden
• Har høj integritet og dømmekraft

For en stilling som konsulent, politi, gælder:
Vi forventer, at du besidder særligt specialiseret viden om teknologi, herunder den teknologiske udvikling. Det er en fordel, hvis din viden også indebærer viden om efterretningsteknologi specifikt. Du skal have kompetencerne og drivet til at løse opgaver inden for samme emne. Vi forventer, at du arbejder selvstændigt til en vis grad.

For en stilling som specialkonsulent, politi, gælder:
Vi forventer, at du kan drive dit arbejde med høj beslutningskompetence og kommer med en højt specialiseret viden om efterretningsteknologi, som kan bringes i spil i opgaveløsningen. Desuden skal du være metodisk og analytisk stærk, så du kan begå dig på forskellige strategiske niveauer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Konsulent: Du lønindplaceres efter politiets klassifikationsaftale som konsulent i løngruppe 3, sats 2, skalatrin 44 og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.

Specialkonsulent: Du lønindplaceres efter politiets klassifikationsaftale som konsulent i løngruppe 3, sats 3, skalatrin 46 og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.

Du stationeres i Rigspolitiet med foreløbig tjeneste i PET.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.  

Der vil ved MUS blive fastsat en plan for relevant efter- og videreuddannelse. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Ansættelsesstart pr. 1. oktober 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 33. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Kontakt og ansøgning 

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Ansøgningsfrist: Den 2. august 2026.

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.