Vil du bruge dine økonomikompetencer i en spændende organisation, hvor hverdagen aldrig bliver hverdag? Har du interesse for ledelse og en udvikling, som allerede er i fuld gang? Så er det lige netop dig, vi mangler!

Prøv kræfter med ledelse i en organisation i udvikling 
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at udvikle dine lederkompetencer med en central rolle som sektionsleder for Økonomisektionen i Center for Økonomi og Indkøb i PET. Du vil blive en del af arbejdet med at sikre og udvikle rammerne for økonomisektionen, hvilket bl.a. indebærer videreudvikling af regnskabsfunktionen, budgetmodeller, systemunderstøttelse mv.

Du bliver personaleleder for sektionens medarbejdere, og hvis ikke du har ledererfaring fra tidligere, vil vi selvfølgelig klæde dig godt på i forhold til opgaver og rammer. I PET prioriterer vi udvikling af både medarbejdere og ledere, så du kan forvente kontinuerlig udvikling og videreuddannelse i rollen og som leder generelt. 

Klassisk økonomi i uvante rammer 
Vi tilbyder dig en række spændende opgaver, hvor du får mulighed for at kombinere både personaleledelse og faglig ledelse inden for budget- og regnskabsopgaver. Budgetteamet arbejder med PET’s budgetter, analyser, aktstykker og finanslovsindspil mv. Regnskabsteamet arbejder med alle facetter af statsligt regnskab bl.a. med hensættelser, afskrivninger, anlæg og investeringer samt bogføring. Begge sektioner er centrale funktioner for at sikre, at vi i PET kan træffe ledelsesmæssige beslutninger på et solidt grundlag.

Som leder for PET’s økonomisektion er det vigtigt, at du kan inspirere og motivere medarbejderne i sektionen, og at du kan samarbejde bredt med resten af organisationen. Vi forventer, at du har en interesse for udvikling og motiveres af at sikre en god balance mellem udvikling og drift.

Fællesskab med mange fagligheder
Vi tilbyder et fællesskab i PET med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige kollegaer, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Om dig 
Vi forventer, at du har erfaring inden for budget og regnskab og bidrager med en faglighed, der positivt understøtter den udvikling, som sektionen er i gang med. Din erfaring som leder er ikke afgørende – det handler om dig, og det du kan. Det er dog vigtigt, at du er nysgerrig på ledelse og på dig selv som personaleleder. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med statslig økonomistyring og regnskab og kender til de statslige IT-systemer inden for økonomi.

Derudover forventer vi, at du:

•    har en relevant uddannelse
•    har erfaring med eller har lyst til at prøve kræfter med ledelse, både faglig- og personaleledelse
•    er systematisk i dit arbejde og har evne for at skabe struktur og overblik over dine og sektionens ansvarsområder
•    er forandringsparat og kan se dig selv i en organisation, hvor prioriteringer og opgaver hurtigt kan ændre sig
•    har fokus på de gode processer og bred involvering
•    er motiveret af både at arbejde med drift og udvikling i opgaverne
•    drives af at sikre vidensdeling på tværs samtidig med, at du skaber energi og engagement for dig selv og dine medarbejdere

Vi byder din dedikation, din idérigdom og dine gode samarbejdsevner velkommen. Du skal også bruge din gode dømmekraft til at træffe de rette valg og være robust, når vilkårene omkring dig ændres. PET er en aktiv del af samfundet, hvorfor din nysgerrighed på omverdenen og nye opgaver er gode forudsætninger for at lykkes. 

Ansættelsesforhold 
Ansættelsesstart pr. 1. januar 2026.  Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 41. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (Chefkonsulent med personaleansvar).

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information 
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’. 

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du samtidig lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer med det formål, at vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post. 
Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.