Vil du forme fremtidens IT-sikkerhed i PET? Kan du lede og udvikle et team af specialister inden for IT-sikkerhed, arkitektur og compliance? Vil du være med til at definere og implementere den strategiske retning for IT-sikkerhed i PET? Så er du måske vores nye sektionsleder for IT Sikkerhed & Arkitektur i Center for Digitale Services.

Bliv en del af et ambitiøst center, der understøtter PET’s kerneopgave gennem sikre og sammenhængende digitale løsninger
Som sektionsleder får du ansvaret for at lede og motivere en nyoprettet sektion, IT Sikkerhed & Arkitektur, et vigtigt element i PET’s IT-organisation, hvor vi har samlet et veletableret team. Du kommer til at bygge og udvikle stærke teams bestående af PET’s IT-sikkerhedsspecialister, IT compliance-eksperter, IT-sikkerhedsarkitekter, IT-arkitekter og ITIL-specialister. Du vil spille en central rolle i at sikre PET’s digitale modstandsdygtighed og overholde relevante lovgivningsmæssige krav. Du vil referere til Centerchefen for Digitale Services og blive en del af et dynamisk ledelsesteam sammen med tre andre sektionsledere med ansvar for IT Servicedesk, IT Porteføljestyring og IT Strategi & Partnerskaber.

Dine primære ansvarsområder bliver:

• Personaleledelse af sektionens medarbejdere, herunder rekruttering, udvikling og fastholdelse af talent
• Opbygning og implementering af en klar strategisk retning for IT Sikkerhed & Arkitektur, i overensstemmelse med PET’s overordnede mål
• Sikre et tæt samarbejde mellem de forskellige discipliner inden for sektionen, herunder IT-sikkerhed, compliance og arkitektur
• Overvågning af trusselslandskabet og implementering af proaktive sikkerhedsforanstaltninger i et tæt samarbejde med øvrige centre og sektioner i PET
• Sikre overholdelse af relevante lovgivningsmæssige krav og standarder
• Budget- og ressourceansvar for sektionen
• Sikre tværfagligt samarbejde med øvrige centre og sektioner i IT-Afdelingen og med kontaktflader i den øvrige organisation

Du er en visionær leder med stærk teknisk forståelse og evnen til at omsætte strategi til handling
Vi søger en sektionsleder med dokumenteret erfaring inden for ledelse af IT-sikkerhedsteams og dyb indsigt i IT-sikkerhedsprincipper og compliance. Du har erfaring med at opbygge og udvikle teams, og du er god til at motivere og engagere dine medarbejdere. Den ideelle kandidat har erfaring med IT-arkitektur og ITIL, og er vant til at arbejde i en kompleks organisation. Du er proaktiv, analytisk og har en stærk forretningsforståelse. En relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for IT, IT-sikkerhed eller ledelse er en fordel. Du er optaget af at skabe en stærk sikkerhedskultur i organisationen og sikre, at IT-sikkerhed er en integreret del af alle processer.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende ledelsesstilling i en vigtig organisation
• Muligheden for at præge fremtidens IT-sikkerhed i PET
• Et dygtigt og engageret team af specialister
• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på udvikling og læring

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering. Vi har et højere formål.

Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som sektionsleder i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Som person er du:
Med handlekraft og ordentlighed skaber du som leder fremdrift. Du træffer klare beslutninger og sikrer helhedsorienterede løsninger. Din tillidsbaserede ledelsesstil kendetegnes ved at skabe stærke relationer og motivation, hvor du fokuseret og struktureret holder overblikket. Du er optaget af stabil og robust IT-drift, kontinuerlig udvikling og effektivisering. Du formår at prioritere, delegere og drive, så vi altid udvikler os, med et skarpt blik for nye teknologiske muligheder. Din gennemslagskraft kommer til udtryk i den måde, du fører strategi ud i livet og skaber positive forandringer. Vi lægger yderligere vægt på, at du har dedikation, humor, idérigdom og gode samarbejdsevner.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/fra-ansoegning-til-ansaettelse.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. juni 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 11. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmeligt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.