Er du en erfaren projektleder med en passion for byggeri og aktivitetsbaseret indretning (ABI)? Søger du en dynamisk og udfordrende lederrolle, hvor du kan sætte dit præg på en organisation i konstant udvikling? Så er du måske vores nye sektionsleder i Facility Management

Bliv en del af arbejdet med at udvide og vedligeholde PET’s faciliteter
Som sektionsleder i Facility Management vil du spille en afgørende rolle i at forme fremtidens arbejdsmiljø hos PET. Din primære opgave vil være at lede udviklingen og gennemførelsen af spændende ABI- og ombygningsprojekter, der skaber moderne og inspirerende rammer for vores kollegaer i PET. Du vil have ansvaret for at planlægge og drive renoverings- og ombygningsprojekter på tværs af PET's faciliteter, med fokus på at optimere funktionalitet, effektivitet og trivsel. Udbygning af ABI har høj prioritet, og din ekspertise og vision vil være afgørende for at drive denne transformation frem.

I rollen som sektionsleder vil du lede et team af dygtige projektledere og specialister inden for diverse håndværksfag, og du vil have et tæt samarbejde med sektionslederen for den øvrige del af Facility, som står for den daglige service i hele huset. Dine kommunikations- og koordineringsevner vil være afgørende for at sikre et effektivt og vellykket samarbejde på tværs af afdelinger. Vi forventer derfor, at du kan give os konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har håndteret komplekse involverings- og kommunikationsopgaver.

Du er projekt- og kommunikationsstærk og har mod på ledelse
Det er vigtigt for os, at du kan drive byggeprojekter i alle faser – både byggefagligt, styringsmæssigt og kommunikativt. Din erfaring som leder er ikke afgørende. For os handler det om dig, og det du kan. Det er dog vigtigt, at du er nysgerrig på ledelse og på dig selv som personaleleder.

Derudover forventer vi, at: 
•    Du har en relevant uddannelse og erfaring med projektledelse 
•    Du har erfaring med byggeri og ABI 
•    Du har fokus på de gode processer og bred involvering 
•    Du har lyst til at udvikle dine ledelseskompetencer
•    Du trives i et samarbejdsorienteret miljø og er god til at kommunikere
•    Du er omstillingsparat og kan se dig selv i en organisation, hvor prioriteringer og opgaver kan ændre sig hurtigt 

Det er endvidere en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til reglerne om offentlige anskaffelser.

Du er en positiv og serviceorienteret person, der er passioneret om at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan trives. Du er proaktiv i dit arbejde med at finde løsninger, der kan forbedre arbejdsmiljøet og optimere arbejdsgangene, så alle kan udføre deres opgaver på bedst mulig vis.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her.

Derudover vælger vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.
 
Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. januar 2025 eller efter aftale. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
 Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
 
Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 
 
Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.