Vil du være med til at sikre korrekt og rettidig håndtering af indgående information i PET – og sætte retning for en ny sektion i Center for Informationer og Datagovernance? Så er du måske den dedikerede, empatiske og udviklingsorienterede leder, vi søger som sektionsleder.

Om stillingen
Som sektionsleder har du en central rolle i PET’s håndtering af indgående information. Du leder en sektion, der udgør første led i informationens livscyklus, hvor information modtages og videreformidles til resten af PET. 

Du sætter retning for opgaveløsningen i sektionen og sikrer, at triageringen løses rettidigt, kvalificeret og med høj sikkerhed. Du skaber klare rammer og prioriteringer i en hverdag præget af tempo og kompleksitet, hvor kvaliteten i den indledende håndtering af information er afgørende for den videre opgaveløsning i PET.

Du har ansvaret for, at sektionens drift fungerer stabilt og effektivt via dine medarbejdere, så sektionen leverer optimalt til de operative afdelinger, mens interne og eksterne krav til compliance, dokumentation og sikkerhed efterleves.

En central del af din opgave er at sikre en stærk og systematisk egenkontrol. Alle systemer, processer og arbejdsgange for triage samt Comcenteret lever op til gældende interne og eksterne krav.

Som sektionsleder sikrer du, at kravene omsættes til praksis, dokumentation håndteres korrekt, og at dine medarbejdere løbende udvikler kompetencer inden for informationssikkerhed, triagering og fysisk sikkerhed.

Du har en central rolle i samarbejdet med bl.a. PET’s Interne revision og IT-afdelingen, herunder i relation til akkreditering, kontrol og compliance. Du går forrest i samarbejdet og sikrer, at sektionen bidrager aktivt og konstruktivt på tværs af organisationen.

Som sektionsleder omsætter du PET’s strategiske mål til konkrete tiltag i sektionen. Du sikrer, at arbejdet spiller ind i Center for Information og Datagovernance’s øvrige indsatser, samtidig med at du skaber sammenhæng i sektionen og fremmer et stærkt samarbejde med øvrige ledere i organisationen.

Derudover arbejder du med at gennemgå og effektivisere sektionens arbejdsgange og processer. Du arbejder struktureret og risikobaseret og tør udfordre eksisterende praksis – også når det kræver ændringer i opgavefordeling eller organisering.

Om dig
Du træffer velovervejede beslutninger i en virkelighed præget af et komplekst og omskifteligt trusselsbillede. Du tænker tværfagligt og langsigtet i forhold til krav og forventninger til udviklingen af dit team og i din opgaveløsning.

Derudover ser vi gerne, at du:
•    Har en relevant baggrund og erfaring med drift, sikkerhed og compliance i et reguleret miljø som Comcenteret. Kendskab til internationale kravstandarder (fx ISO, NATO og EU) er en fordel. 
•    Har erfaring med personaleledelse og formår at skabe motivation, tydelig retning samt udvikling og trivsel i teamet. 
•    Har stærke relationelle kompetencer og evner at opbygge og vedligeholde gode samarbejder på tværs af organisationen. 
•    Har stærke kommunikationsmæssige kompetencer, både mundtligt og skriftligt. 
•    Er robust og omstillingsparat i en dynamisk hverdag og evner at skabe overblik samt omsætte strategiske indsatser til konkrete prioriteringer og leverancer. 
•    Har en veludviklet dømmekraft og kan navigere i komplekse og til tider dilemmafyldte problemstillinger, hvor hensyn til sikkerhed, drift og krav skal balanceres.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. 

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match..

Ansættelsesforhold
Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Ansættelsesstart er hurtigst muligt.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. gratis fitnesscenter, mange sociale arrangementer samt en aktiv personaleforening.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Yderligere information
Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.