Vil du beskytte Kongeriget mod kinesisk spionage? Vil du udfordre og udvikle dine efterforskningskompetencer i komplekse operationer? Så er du måske vores nye kollega i PET’s Kinacenter.
Bliv en del af PET´s Kontraspionageafdeling
Danmark står i en alvorlig sikkerhedspolitisk situation og truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed er blevet mere markant. I PET styrker vi vores kontraspionageindsats for at imødegå truslen. Spionagetruslen fra Kina kommer fra en bred vifte af aktører, der kræver et samlet modsvar. I PET’s Kinacenter skal vi derfor opdage og modvirke spionagetruslen mod Danmark, Grønland og Færøerne i tæt samarbejde med andre dele af PET og øvrige myndigheder.
I PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er og det, du bidrager med.
PET’s Kontraspionageafdeling går op i medarbejdernes trivsel og udvikling, hvilket også afspejles i et arbejdsmiljø, hvor kollegaer ser frem til at samarbejde med dig og at skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem.
Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.
Vær med til at iværksætte relevante efterforskningsskridt i tæt samarbejde med dine kollager
Som efterforsker eller analytiker i PET’s kontraspionageindsats imod Kina bliver du en del af et diverst team med engagerede, nærværende og fagligt stærke kollegaer. Du vil indgå i langvarige og komplekse efterforsknings- og efterretningsoperationer med skiftende tempo og højt informationsniveau, der understøttes af PET’s øvrige centre og partnere.
Dit daglige arbejde vil bestå af mange forskelligartede efterforskningsopgaver fra klassisk efterforskning, analyse og planlægning til koordinering og eksekvering af taktiske efterforskningsskridt. Du skal være motiveret af samarbejde, at knække koden, finde mønsteret, og sammen med teamet og i sparring med ledelsen iværksætte relevante efterforskningsskridt. Et godt samarbejde er helt essentiel for at opnå succes, derfor skal du kunne indgå i samarbejder med mange forskellige mennesker og faggrupper og samtidigt bevare et helhedsorienteret syn.
Stillingen er med 37-timers arbejdsuge. Arbejdsugen vil primært bestå af dagstjeneste, men med forbehold for aften, nat og weekendarbejde i forbindelse med understøttelse af operative tiltag. Stillingen indeholder på sigt også mulighed for rejseaktivitet og deltagelse i PET’s internationale partnerfora. Du vil få mulighed for at præge hverdagen i samspil med teamet og ledelsen – og du skal være indstillet på at veksle mellem efterforskningsmæssige, samarbejdsdrevne og operationelle opgaver.
Du har interesse for straffelovens kapitel 12 og 13 og har en relevant operativ baggrund
Du kan både være polititjenestemand eller have en anden relevant civil, operativ baggrund. Det er afgørende, at du har en stor interesse for pro- og reaktiv efterforskning og er nysgerrig på eller har erfaring med efterretningsarbejde. Det er en fordel, hvis du har erfaringer med større efterforskninger, evner hurtigt at skabe dig et overblik over arbejdsopgaver samt kan håndtere store mængder information. Du har erfaring med strafferetslig efterforskning, efterforskningsmetoder og tilhørende juridiske rammer.
Du skal motiveres af sagsområderne inden for straffelovens kapitel 12 og 13 og gerne have interesse for indenrigs- og udenrigspolitiske forhold, da en væsentlig del af vores arbejde sker i samarbejde med inden- og udenlandske partnere. Det er derfor en forudsætning, at du behersker engelsk i skrift og tale eller er villig til at indgå i et læringsforløb for at styrke dine engelske kompetencer.
Vi søger efterforskere, som besidder en god balance mellem holdfokuseret jagtindistinkt og strukturelt overblik. Du har samarbejde og helhedssyn i centrum, er bevidst om dine styrker og svagheder og kan kommunikere dem til dine kollegaer. Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og er interesseret i at styrke sammenhængskraften og forstår at påskønne dine kollegaers indsats. Du kan modtage og håndtere konstruktiv kritik, og er villig til at lære og indgå i forskellige uddannelses og opkvalificeringsforløb.
Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart hurtigst muligt. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 45. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.
Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer.
Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.
For civile:
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
For polititjenestemænd:
Hvis du i forvejen er polititjenestemand og dermed er politiuddannet (politiets basisuddannelse), kan du beholde din ansættelsesform.
Du bliver indplaceret efter klassificeringsaftalen som pb/pa. Eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.
Du bliver enten stationeret indtil videre eller tidsbegrænset i Rigspolitiet i 2 år med mulighed for forlængelse og med foreløbig tjeneste i PET.
Efter den tidsbegrænsede periode bliver du på ny stationeret i egen kreds. Bliver du stationeret i en tidsbegrænset stilling kan der senere ske stationering indtil videre uden yderligere stillingsopslag.
Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1, 2860 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.
Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.
Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.
Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) (for polititjenestemænd) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse (for civile).
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.
Ansøgningsfrist: 23. september 2026
Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.
Søborg