Driver du komplekse IT projekter sikkert i mål? Er du tryllekunstneren, der både kan have mange bolde i luften, bevare overblikket og samtidig have et godt humør? Og ved du, hvad vi mener, når vi skriver at du skal have styr på din projektværktøjskasse og kan nedbryde kompleksitet? Så er du måske vores nye IT projektleder

Bliv en del af arbejdet med succesfuldt at drive komplekse strategiske IT projekter i PET 
 
Som IT projektleder i PET bliver din overordnede opgave at drive projekter med en kombination af projektledelse og motivation og daglige styring af opgaver for dit projektteam. Du har erfaring med komplekse projekter inden for applikationsmodernisering og teknisk implementering af systemer og migrerings- og integrationsprojekter.  

Dine primære opgaver bliver: 
•    Lede og styre komplekse IT-projekter fra analyse og design til gennemførelse og overlevering til drift.
•    Facilitere opgaveløsningen i dit projektteam, fjerne forhindringer og coache teammedlemmer
•    Dokumentere og styre fremdriften i leverancer
•    Have styr på risici, afvigelseshåndtering og dine tidsplaner
•    Styre projektøkonomi og ressourcer

Du bliver en del af sektionen IT-porteføljestyring, der har det tværgående ansvar for styring af IT-afdelingens samlede IT-portefølje. I sektionen lægger vi vægt på, at det både er fagligt udfordrende og sjovt at gå på arbejde. Og vi har et stort fokus på trivsel og psykologisk tryghed. Vi hjælper hinanden. 

Sektionen har et team af projektledere, der allokeres til strategiske IT-projekter. Til dette team søger vi en ny kollega, der har betydelig erfaring med at drive komplekse IT projekter. Du har handlekraft, gode samarbejdsevner og dyrker og udvikler din faglighed i rollen som IT-projektleder. Du ønsker at arbejde i en organisation, der arbejder efter et højere formål. Og du er nysgerrig på nye teknologier, og motiveres af at løse teknisk komplicerede problemstillinger med dit team.   

Vi søger først og fremmest dig, der er en holdspiller og som sætter en dyd i at spille dine kollegaer gode og kan motivere kollegaer til at indgå i et aktivt projektfællesskab. Du er dedikeret og har en god dømmekraft.  

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde for en sag, der er større end profit og timefakturering.

Vi har et højere formål.
Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som teknisk senior projektleder i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Du er struktureret og kan sikre fremdriften i strategiske IT projekter

Du kan motivere og inspirere dit projektteam og har samtidig en dyb nok teknisk viden til at sparre og støtte teknikere og udviklere på projektet og træffe informerede beslutninger. Ligesom du kan oversætte tekniske emner til et sprog ikke-teknikere forstår. 

Du arbejder struktureret og systematisk og evner at bevare overblikket, når der er afvigelser og risici. Du er proaktiv og har et skarpt fokus på den værdi projektet skal tilvejebringe. 

Du har en relevant videregående uddannelse eller anden erfaring, der matcher stillingens kompleksitet. Du har arbejdet dedikeret med IT-projektledelse eller som Scrum Master i + 5 år og har relevante certificeringer (eksempelvis IPMA B, Scrum, PMI, Prince2, Half-double). 

Du har styr på din projektværktøjskasse og udvikler dig løbende i de mange discipliner inden for projektledelse. 
I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr 1. august 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 23 Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmeligt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.