Vil du arbejde med uafhængig intern revision i en organisation med særlige rammer og et vigtigt samfundsmæssigt ansvar? Vil du være med til at sikre, at PET altid opererer inden for lovens rammer? Så er du måske vores nye kollega i Intern Revision.

En central rolle med sikring af lovlighed og effektivitet i PET
Intern Revision er en uafhængig enhed i PET, der gennem systematiske og risikobaserede revisioner identificerer områder, hvor PET kan styrke sin effektivitet. Vi reviderer blandt andet PET’s behandling af personoplysninger og operative opgaver og vurderer governance, interne kontroller og risikostyring på tværs af organisationen med det formål at bidrage til en løbende forbedring af organisationen. Dit arbejde vil handle om at finde de steder, hvor PET kan blive bedre – om at identificere benspænd og levere viden, der hjælper os med at håndtere risici og fremme forbedringer.

Som medarbejder i Intern Revision får du indsigt i hele organisationen og arbejder med problemstillinger, som kun få andre kan opleve. Du bliver en del af en fagligt stærk revisionsenhed med høj grad af selvstændighed og ansvar. Samtidig vil du samarbejde tæt med ledelsen, andre dele af PET og eksterne interessenter som Rigsrevisionen. 

Dine primære opgaver vil blandt andet være at:

• Sikre, at efterretningstjenestens behandling af personoplysninger sker i fuld overensstemmelse med lovgivningen, således at borgernes retssikkerhed varetages.
• Planlægge og gennemføre risikobaserede revisioner af PET’s operative opgaver og databeskyttelsesretlige processer.
• Analysere interne kontroller, governance og risikostyring på tværs af organisationen.
• Udarbejde revisionsrapporter og formidle resultater klart og præcist til ledelsen.
• Følge op på anbefalinger og være dialogpartner for organisationen i arbejdet med forbedringstiltag.
• Bidrage til den løbende udvikling af revisionsmetoder og arbejdsgange, herunder bidrage til at udvikle og implementere nye værktøjer, der kan styrke revisionerne.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

Du er en stærk profil med interesse for databeskyttelse
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal på udvalgte områder kunne sætte dig grundigt ind i lovgivning og regler og have forståelse for, hvad det betyder for den praktiske opgaveløsning. Vi forestiller os, at du er cand.jur., cand.merc.(jur.), cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller lignende og trives i en politisk styret organisation, hvor den operationelle virkelighed betyder, at vi løbende justerer vores arbejde.
Du kan være nyuddannet med motivation for at udvikle dig inden for databeskyttelsesretlige offentlige revisioner, eller du kan have erfaring fra centraladministrationen. Erfaring med offentlig revision og databeskyttelsesret er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyder grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling.

Vi forestiller os, at du:

• Arbejder struktureret, analytisk og metodisk med komplekse problemstillinger.
• Har forståelse for samspillet mellem jura, praksis og organisation.
• Kan arbejde risikobaseret og omsætte retlige krav til konkrete og operationelle anbefalinger.
• Har lyst til at sætte dig ind i komplekse forretningsgange, regler og it-processer. Du tør stille spørgsmål og tager naturligt ansvar.
• Formidler komplekse analyser og vurderinger klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
• Arbejder selvstændigt og med høj faglig integritet.
• Har holdånd og evne til at samarbejde med andre faggrupper.
• Trives i et samarbejdende miljø og bidrager til konstruktiv dialog med interne og eksterne interessenter.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formuleringsevner samt lyst til at samarbejde og lytte til input på tværs af organisatoriske skel. Du kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for både dine egne og dit teams opgaver.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. august 2026 eller efter nærmere aftale. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 15. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.