Er ”vedholdende” og ”samarbejdsvillig” ord, du bruger om dig selv? Og ved du, hvad vi mener, når vi skriver Hugging Face, OpenSearch og Kubernetes? Så er du måske vores nye MLOps engineer.

Bliv en del af arbejdet med at drive den digitale udvikling af PET
Som MLOps engineer i PET’s AI & Machine Learning team i Center for Applikationer bliver din overordnede opgave at hjælpe PET med at sikre rigsfællesskabet mod terror og spionage ved hjælp af AI-løsninger. Dit arbejde vil give dig indblik i en verden, de færreste kender til. Den ene dag læser du en hemmelig efterretningsrapport og den næste dag produktionssætter du en machine learning model, der potentielt en dag kan betyde forskellen på liv eller død.

I AI & Machine Learning teamet bygger vi AI-baseret produkter, der udstilles både som API og via front ends. 

Vi har et ambitiøst roadmap for vores AI platform – den centrale indgangsvinkel til API-baserede AI microservices - og søger en MLOps engineer, der kan hjælpe med at indfri det.

Send os en ansøgning hvis du kan se dig selv i en eller flere af disse opgaver:
• Migrering af AI services til on-prem cloud (Kubernetes)
• API-udvikling og optimering 
• Optimering af vores brug af on-prem GPU-ressourcer
• Monitorering af machine learning services
• Tæt samarbejde med dataplatformteamet om integrering af vores API’er med dataplatformen, som ingester og processerer data 24/7/365 

Til at løse ovenstående arbejder vi med en bred palette af programmeringssprog, teknologier og produkter, eksempelvis Linux, Python, vLLM, FastAPI, OpenSearch, Apache NiFi, Ansible, Docker, Grafana, HAProxy og Kubernetes. 

I Center for Applikationer har vi mange forskellige baggrunde, både professionelt og uddannelsesmæssigt. Nogle kommer fra universiteterne eller erhvervsakademierne, nogle kommer fra forsvaret eller politiet, mens andre er selvlærte inden for deres felt. Fælles for os alle er, at vi motiveres af det gode sammenhold i PET og af visheden om, at vi hver især spiller en vigtig rolle i at passe på rigsfællesskabet.  

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med en baggrund inden for IT. Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering. Vi har et højere formål.

Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som MLOps engineer i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Du er en løsningsorienteret holdspiller med gåpåmod

Som person kan du genkende dig selv i dette:
• Jeg værdsætter samarbejde, sparring og videndeling
• Jeg er vedholdende og lader mig ikke slå ud af modgang eller omskiftelige prioriteringer
• Jeg er nysgerrig på nye ting og er klar på at lægge en indsats i at få nye kompetencer
• Jeg tør at tænke de kreative løsninger til ende og vælge den bedste løsning
• Jeg nyder en uformel kollegial omgangstone

Fagligt kan du spejle dig i noget af følgende:
• Jeg skriver bæredygtig og fleksibel kode ved at følge gængse softwareudviklingsprincipper og skriver gerne tests og laver code reviews
• Jeg er helhedsorienteret og ser sammenhænge på tværs
• Jeg kan lide at finde den pragmatiske løsning under vanskelige forudsætninger
• Jeg bidrager til at sikre, at alle i mit team kan forstå og videreudvikle mit arbejde, fx ved at dele min viden, demoe mine features over for teamet og skrive forståelig dokumentation (fx README, kommentarer i kode, type hinting, docstrings etc.)

Udover at beskrive din erhvervserfaring i dit CV, vil vi gerne se eventuelle fritidsprojekter du har deltaget i. Måske har du lavet dit eget mediecenter på en Raspberry Pi, eller måske har du deltaget i et open source projekt. Hvis du har en profiler på GitHub, Hugging Face eller andre steder, vil vi også gerne se dem.

Derudover er vi også interesseret i at vide, hvad der motiverer dig til at søge et job i PET. Dette kan du fx fortælle om i en kort motiveret ansøgning eller i et afsnit i dit CV.

I PET vægter vi visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. april 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 5. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.