Er du en dygtig psykolog/erhvervspsykolog med supervisorerfaring og kendskab til operative miljøer? Har du en stærk organisationsforståelse, og motiveres du af at understøtte ansatte i alle afkroge og på alle niveauer af organisationen?

Vi søger kolleger på fuldtid og deltid (20 timer ugentligt) til vores supervision. Supervisionen er et centralt element i PET’s prioritering af trivsel for den enkelte ansatte. Du kommer i stillingen til at passe på dem, der arbejder med at passe på Danmark.

Du vil sammen med dygtige kolleger gennemføre og kontinuerligt videreudvikle vores interne supervisionsprogrammer. Supervisionen er et forebyggende tiltag med forankring i HR og tilbydes en lang række enheder, der har en krævende hverdag og arbejdsopgaver af særlig belastende karakter. 

Du ansættes i HR, der er en enhed med engagerede og dedikerede kollegaer. Når du møder på arbejde, vil du blive mødt med et smil, og du vil blive en del af et fællesskab med stort fokus på at løfte hinanden. Sektionen består af medarbejdere med forskellige uddannelser og erfaringer, og vi løfter opgaver som organisationsudvikling, ledelsesudvikling, trivselsmålinger, rekruttering, udvikling og implementering af diverse projekter. 

Bliv en del af HR’s vigtige arbejde med at forebygge belastninger
Som psykolog bliver din primære opgave at understøtte de ansattes trivsel via gruppesupervisioner, men også via individuel supervision og opfølgende samtaler. Qua din understøttende rolle på tværs af organisationen vil du også skulle forestå undervisning i mindre omfang. Din indsats bidrager til et støttende og inspirerende arbejdsmiljø. Som psykolog i PET vil du komme til at arbejde ind i en kompleks operativ kontekst, og du vil få et unikt indblik i PET’s særlige opgaver. 

Vores indsats og opgaveløsning tilpasses løbende de organisatoriske behov, og du vil derfor også skulle bidrage med idéer og forslag til eksisterende supervisionskoncepter og udviklingsprojekter. Du vil få et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i store dele af organisationen, da det er dem, du understøtter i dagligdagen. PET’s HR-partnere og øvrige HR-medarbejdere vil ligeledes være dine tætte samarbejdspartnere i hverdagen. Da I vil være flere psykologer til at løfte supervisionsopgaven, vil du i hverdagen have mulighed for tæt psykologfaglig sparring, ligesom du vil have mulighed for at bidrage til udviklingen af det psykologfaglige team, der arbejder med supervisionsopgaven. 

Du tilbydes en spændende og varieret opgaveportefølje og hverdag, der også vil stille krav til, at du med kort frist kan omstille dig og håndtere en vis grad af uforudsigelighed i hverdagen. En stor del af din hverdag vil du gennemføre supervisioner, men du kan også forvente, at du i en operativ hverdag vil skulle bringe dine psykologkompetencer i spil i andre situationer og det kunne eksempelvis være debriefing eller et oplæg om ledertrivsel.

Du er vores nye kollega, hvis du:
•    er selvstændig, initiativrig og brænder for at gøre en forskel,
•    er nysgerrig og motiveres af udviklingen af andre,
•    besidder stærke kommunikations- og relationskompetencer,
•    har erfaring med eller motivation for undervisning,
•    er uddannet psykolog/erhvervspsykolog med erfaring fra en offentlig kontekst
•    og har solid erfaring som supervisor og gerne en supervisoruddannelse.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med supervision på mentalt krævende arbejdsområder, som eksempelvis Politiet, Forsvaret eller Sundhedsvæsenet. Det er en forudsætning, at du har kendskab til psykotraumatologi og har erfaring med forebyggende indsatser. Det er også en forudsætning, at du selv kan håndtere følelsesmæssigt belastende arbejde.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som psykolog i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 
I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. oktober 2026 eller efter  nærmere aftale. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 24. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Af hensyn til en ansøgnings diskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.