Jobbeskrivelse
Sektionsleder til Center for Analyse og Outreach
Sektionsleder til Center for Analyse og Outreach

Har du stærke analytiske kompetencer og viden om sikkerhedspolitik og/eller efterretningsarbejde? Er du strategisk tænkende, og evner du at lede fagspecialister frem mod et fælles mål? Så er du måske ny sektionsleder i PET’s kontraspionageafdeling. 

Bliv en del af PET’s Kontraspionageafdeling
Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed mod Danmark er blevet mere markant og bredspektret. De russiske efterretningstjenester arbejder målrettet for at understøtte Ruslands ambitioner om at ændre sikkerhedsstrukturerne i Europa bl.a. ved at bedrive spionage, sabotage og påvirkningsvirksomhed. Samtidig udgør Kinas efterretningsaktiviteter en langsigtet trussel mod Danmarks og Danmarks allieredes sikkerhed. En række andre stater, heriblandt Iran, udfører også efterretningsaktiviteter i modstrid med danske sikkerhedsinteresser.

Med afsæt i det skærpede trusselsbillede har vi i PET i de senere år styrket vores kontraspionageindsats. I Center for Analyse og Outreach (CAO) udarbejder vi strategiske analyser af truslen fra fremmede stater og bedriver målrettet outreach til PET’s samarbejdspartnere. CAO’s analyser danner grundlag for både strategiske prioriteringer og PET’s kommunikation til og samarbejde med andre myndigheder og civilsamfundet. 

Varetag ledelsen af strategisk analyse vedrørende fremmede stater
Vi søger lige nu en sektionsleder i CAO til en strategisk analyse sektion, der er ansvarlig for at udarbejde analyseprojekter og trusselsvurderinger med fokus på fremmede staters efterretningsvirksomhed, f.eks. spionage, sabotage og påvirkningsvirksomhed. Det er en fordel, hvis sektionslederen har viden om Rusland som sikkerhedspolitisk aktør.

Som sektionsleder vil dine væsentligste opgaver blive: 
•    Motivere og lede medarbejdere med høj faglighed og vidt forskellige ansvarsområder.
•    Skabe rammerne for et stærkt og innovativt fagligt miljø med forskellige profiler.  
•    Kvalitetssikre trusselsvurdering og efterretningsanalyser. 
•    Drive samarbejdsrelationer med andre myndigheder.
•    Sikre effektiv trusselsformidling til PET’s eksterne samarbejdspartnere.
•    Indgå i og drive tværgående samarbejder i PET og med nationale partnere. 
•    Udarbejde analytisk grundlag og beslutningsstøtte til PET’s ledelse.  
•    Repræsentere PET i forbindelse med eksterne samarbejder, oplæg mv. 

Om dig
Vi leder efter en innovativ leder, der forstår at motivere og lede medarbejdere med høj faglighed og forskellige ansvarsområder. Det er en forudsætning for succes i stillingen, at du er i stand til at skabe rammerne for et stærkt fagligt miljø, hvor der både er plads til individuel fordybelse og konstruktivt samarbejde. Du skal samtidig besidde evnen til at se, hvordan medarbejdernes unikke faglighed kan spille sammen med organisationens overordnede mission. 

Som sektionsleder vil en del af din opgave bestå i at formidle efterretningsbaseret viden til PET’s nationale og internationale samarbejdspartnere. Du skal derfor kunne sikre, at din sektion leverer skriftlige og mundtlige produkter af høj faglig og formidlingsmæssig kvalitet. Derudover forventer vi, at du har god dømmekraft og er i stand til professionelt at repræsentere PET i diverse tværgående fora og myndighedssamarbejder.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med efterretningsarbejde. Det væsentligste er dog, at du har stor sikkerhedspolitisk forståelse og kan give konstruktiv sparring på efterretningsanalytiske produkter. Du skal desuden have stærke samarbejdsevner og være i stand til at indgå i tværfaglige samarbejder, herunder med PET’s operative centre. Dertil er det afgørende, at du har forståelse for, hvordan din sektions specialiserede viden kan omsættes til konkrete løsninger i en organisation, der opererer i spændingsfeltet mellem akutte enkeltsager og komplekse sikkerhedspolitiske forhold. 

Vi værdsætter et stærkt fagligt miljø, hvor ordentlighed, grundighed og innovation er i højsædet. Du skal derfor have lyst til at indgå i et missionsdrevet og engageret arbejdsmiljø med højt humør og plads til forskellige personlige og faglige profiler. Det er samtidig vigtigt, at du kan holde hovedet koldt og sikre overblik på de travle dage.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

PET skaber operative resultater gennem relationer både indenfor og udenfor hegnet. Vi lægger derfor vægt på, at du er god til at skabe og vedligeholde relationer til mennesker med vidt forskellig baggrund. 

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart hurtigst muligt. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 37. Du kan læse mere om hele 
PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Hvis ansøgeren er tjenestemand i forvejen kan ansøgeren beholde sin ansættelsesform. Lønnen svarer til en vicepolitiinspektørs nuværende indplacering i lønramme 35 med et årligt tillæg på kr. 65.500 (marts 12-niveau), hvilket udgør en aktuel månedsløn på kr. 53.399.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.

Overblik over oplysninger
Ansøgningsfrist:  26.08.2026
Ansøgningsfrist:  26.08.2026
Arbejdsgiver:  Politiets Efterretningstjeneste
Jobsted (langt): 

Søborg

Deltid / fuldtid:  Fuldtid