Har du lyst til at bidrage til PET’s analyseindsats i arbejdet mod terrorisme? Er du en dygtig relationel leder, som er god til samarbejde og trives med at lede specialister? Motiveres du af grundige og velskrevne analyser, og trives du samtidig i en omskiftelig hverdag? Så er du måske den nye sektionsleder i Center for Terroranalyse, CTA.

Bliv en del af det strategiske kontraterrorarbejde i CTA
Som national efterretnings- og sikkerhedsmyndighed har PET til opgave at identificere, forebygge og imødegå trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Det gælder såvel trusler i Danmark som trusler, der er rettet mod danskere og danske interesser i udlandet.

Center for Terroranalyse, CTA, spiller her en central rolle, da CTA har til opgave at tilvejebringe et strategisk og taktisk beslutningsgrundlag i form af udarbejdelse af analyser og trusselsvurderinger. Dette inkluderer større strategiske analyser såvel som mere operative trusselvurderinger og analyser til støtte for den løbende taktiske indsats i PET samt generel ledelsesbetjening. 

Som sektionsleder i CTA bliver du leder for dygtige, engagerede og specialiserede medarbejdere. Du vil blive en del af et lederteam, som sammen med dig har ansvaret for centerets daglige drift, udvikling af arbejdsområdet samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver. Du vil i stillingen få stor mulighed for at være med til at forme centerets opgaver. Arbejdet foregår i et spændende og afvekslende miljø, og du vil få en bred kontaktflade til interne og eksterne samt nationale og internationale samarbejdspartnere.

Som sektionsleder i CTA bliver dine kerneopgaver, at:

• Forestå løbende tværgående koordineringsindsats med relevante dele af PET og eksterne samarbejdspartnere.
• Indgå i faglig sparring med dine medarbejdere og sikre, at der er strategisk ophæng i produktionen af analyser og vurderinger.
• Være ansvarlig for den første kvalitetssikring af centrets produktion af bl.a. analyser og trusselsvurderinger i rammen af PET’s kontraterrorindsats.
• Udføre udviklingsarbejde i centeret med henblik på at sikre vedvarende agilitet i forhold til det komplekse trusselsbillede.
• Udøve en god og nærværende personaleledelse med fokus på udvikling af både den enkelte og din sektion.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.
Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her.

Om dig
Arbejdet i CTA er præget af omskiftelighed og kræver stor fleksibilitet, fokus på detaljen og en god dømmekraft - til gengæld garanterer vi, at hverdagen aldrig bliver kedelig. Vi leder efter dig, der har erfaring som leder – og som ved, hvilke ledelsesværdier, du ikke vil gå på kompromis med.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at tage initiativ og skabe klar retning for dine medarbejdere.
• Er imødekommende, relationel og tydelig i din ledelse og kommunikation.
• Formår at opbygge gode relationer og er dygtig til at lede og samarbejde på tværs med interne, eksterne og internationale partnere.
• Er en god afslutter, som uddelegerer og følger op, så opgaven kommer i mål.
• Har gode analytiske evner og solide skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.
• Har lyst til og motivation for kontinuerlig læring og udvikling.
• Har forståelse for den politiske situation og har erfaring inden for et eller flere af følgende områder:
  • Strategisk analyse af terrorisme eller andre trusler af betydning for den nationale sikkerhed.
  • Kendskab til den operative indsats i en efterretningstjeneste, forsvaret eller politiet.
  • Operativ analyse og samspillet med analyse og operation.

Derudover er det vigtigt for os, at du kan dokumentere dine tværfaglige samarbejdsevner og dine ledelseserfaringer fra dit hidtidige arbejde.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne på pet.dk.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. 

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. februar 2027. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 49. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på pet.dk.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du vil blive ansat som sektionsleder og indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse. 

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.

Ansøgningsfrist: den 16. november 2026. 

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på pet.dk (www.pet.dk/job), hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.