Vil du modvirke Irans og andre autoritære staters spionage og trusler mod Danmark? Har du erfaring med efterretnings- og efterforskningsarbejde? Er din ledelsesstil involverende og tydelig, og har du gode samarbejdsevner? Så er du måske vores nye operative sektionsleder.

Bliv en del af PET’s kontraspionageafdeling
Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed er blevet mere markant, og i PET har vi de senere år styrket vores kontraspionageindsats. Vi tilbyder nu en sektionslederstilling i et af vores operative centre, hvor du vil være med til at sikre effekten af vores mission: at forebygge, efterforske og modvirke efterretningsaktiviteter udført af fremmede stater i og mod Danmark.

Sektionens primære arbejde består i at efterforske og modvirke truslen fra særligt iranske efterretningsaktiviteter i og mod Danmark. Truslen omfatter både fysisk skadevoldende aktiviteter og andre efterretningsaktiviteter udført på vegne af Iran. Sektionen består af medarbejdere med forskellige kompetencer og forskellig faglig baggrund. Vi arbejder projektbaseret og sætter det bedst mulige hold til den enkelte opgave. 

Forventninger til dig 
Som sektionsleder har du relevant uddannelse og erfaring fra efterretnings- og efterforskningsområdet. Du har også erfaring med ledelse af større og mere komplekse efterretnings- og efterforskningsoperationer og et solidt kendskab til reglerne i retsplejeloven. 
Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse, med arbejdet i en politisk styret organisation og med samarbejdet med internationale partnere.

Du har sund dømmekraft, og kan håndtere etiske og sikkerheds- og lovmæssige dilemmafyldte situationer på en velovervejet måde i overensstemmelse med PET’s rammer og værdier. Samtidig har du evnen til at indgå i tværgående samarbejdsfora, har helhedssyn og blik for nye muligheder og ideer.

Som leder er du sympatisk og inddragende, samtidig med at du formår at sætte rammer for arbejdet internt i sektionen, såvel som i samarbejdet med andre dele af PET. Du prioriterer medarbejdernes trivsel, og du er anerkendende i din tilgang til opgaveløsning.    

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
I PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; helhed, udvikling, ordentlighed, tillid og handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart pr. 1. november Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 43. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.